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Insider Japan 株式会社のPR

Insider Japan 株式会社

世界600以上の大企業が導入!AI搭載のグロースマネジメント・プラットフォームを手掛けるMarTech企業

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ネヴィン・さんご
ストラテジック・アカウントマネージャー
大学卒業後、大手グローバルIT企業でのインターンを経て2018年10月Insider Japanに入社。

様々な業界のデジタルマーケティングの課題解決に携われます

ストラテジック・アカウントマネージャーとして、パートナー企業のウェブサイトの分析、課題発見、解決方法の提案等を行っています。未経験で入社して2年が経ちましたが、手厚いトレーニングと様々な業種のパートナー企業とのやり取りを経て、今ではお客様からの様々な相談に対応できる様になりました。この仕事の魅力は、様々な業種の世界的大企業のデジタルマーケティング戦略に関われることです。日本オフィスだけでも幅広い業種のパートナー企業を抱えていますが、未知の業界でも、世界24か国の同僚から最新の事例を学ぶことができるのは大変心強いです。
毎週行われる本社主導のトレーニングと実践との繰り返しから、数字を分析してそれをお客様に論理的に説明する力がつきました。お客様の希望を聞くだけでなく、彼らが気づかなかった問題点を指摘し、希望されていた施策よりも良い解決案が提案できると、信頼を得られることを学びました。こうした提案を重ねながら、パートナー企業のデジタルマーケティング戦略の一番の相談相手になれたとき、とてもやりがいを感じます。
Insider Japanのもう一つの魅力は、フラットな人間関係です。メンバーは様々なバックグランドを持っており、仲が良いけれども干渉し合わない、サッパリとした関係性で居心地が良いです。それぞれの経歴や強みも異なるので、困ったときには質問しあったりと、お互いを高め合える素晴らしい仲間です。

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ホン・カケイ
ストラテジック・アカウントマネージャー
香港出身。アメリカの大学を卒業後、大好きな日本に転居。大手日系IT、外資系ITで主に広告運用を経験した後、2019年10月Insider Japanに入社。

家族の様に社員を大切にしてくれる会社です。

これまでのキャリアでは主に広告周りの運用を行っていましたが、デジタルマーケティングを幅広く勉強したく、Insiderに転職しました。Googleアナリティクスはこれまで使ったことがなかったのですが、手厚い研修制度のおかげでしっかり学ぶことができました。
Insider Japanは平均年齢が28歳と、若い人が多い会社です。私の様な外国人もいますし、全員が海外在住や留学の経験がある人々です。そのためオープンな雰囲気で、人間関係のしがらみがありません。もちろん無駄な残業もなく、皆がほとんど定時ぴったりに帰宅しています。
また、入社後すぐのイスタンブールオフィスでの研修でも、様々な国の同年代の人々と交流でき、とても楽しかったです。平日昼間はオフィスで研修ですが、仕事後や週末にはイスタンブール観光のプログラムなども用意されていて、2週間でイスタンブールを大満喫できました!
今まで経験したことのなかったトルコの会社ですが、欧米の会社ともまた違い、皆がとてもフレンドリーで話しやすいです。イスタンブールでの研修時に感じた、街の人々の暖かさ、人懐こさが、そのまま会社の雰囲気に反映されています。日本オフィス同様に社員が若いため、大企業でよく見る様な近づきにくい上司、先輩がおらず、堅苦しい雰囲気がありません。本社では共同創業者の部屋やデスクがなく、彼らとの距離が非常に近いのも特筆すべき点です。CEOのハンデは「Insiderは一つの家族」とよく言っていますが、本当に家族の様に社員を大切にしてくれる会社です。

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高野明日佳
オペレーショナル・アカウントマネージャー
英語を日常的に使いながら海外と日本の架け橋になりたいという想いから、アメリカの大学を卒業後、現地インターン、日本での商社勤務を経て2020年1月にInsider Japan入社。

時には英語しか話さない日も。日本にいながら海外メンバーとの強い絆を築けます。

オペレーショナル・アカウントマネージャーとして、パートナー企業の施策開発をメインに行っています。Insider Japanでは、一つのパートナー企業に対し、ストラテジー担当とオペレーション担当の2名のアカウントマネージャーが付きます。ストラテジック・アカウントマネージャー(略称SAM)は、主に数字面の課題を見つけ、解決法を提案する役割を担っています。私の務めるオペレーショナル・アカウント・マネージャー(略称OPAM)はそこから出てきた施策の実施を技術的な面でサポートする仕事です。
この仕事をスムーズにこなす鍵となるのは本社のディベロッパーや各国のOPAMたちとのコミュニケーション力です。彼らとの会話はもちろん英語ですが、日々痛感するのは英語が喋れるだけでは十分ではないということです。彼らと技術的な込み入った話、時には数字面に及んだ話し合いをするため、技術的な単語を理解していることはもちろん、込み入った事象を整理して説明する能力が求められます。また、当たり前ですが人間同士の関係ですので、日々、スモールトークやユーモアを交えるなどした関係構築の力が求められます。入社から10ヶ月が経とうとしていますが、日々英語でのコミュニケーション能力が上がっているのが実感でき、非常に面白いです。
入社後のイスタンブールオフィスでの研修後、コロナのためにすぐに在宅勤務が始まってしまいました。しかし、Insider Japanは元々海外メンバーとのやり取りが多く、オンラインで働く仕組みがしっかり作られていたため、在宅勤務に不自由は一切感じませんでした。困ったことがあれば世界中のメンバーにチャットで質問ができ、それに親切に答えるカルチャーが根付いています。人間関係は、これまで働いてきた会社の中で一番良く、居心地が良いです。

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バルジュ・シューレ
オペレーショナル・アカウントマネージャー(学生兼アルバイト)
トルコの国費留学生として日本でデジタルマーケティングを研究中。トルコを代表するIT企業であるInsider Japanに2018年入社。

上司も含めて全員が友達の様な感覚

Insider Japanはほとんどの社員が20代後半と同世代です。上司も含めて友達の様な感覚なので、緊張せずに周りとコミュニケーションが取れます。
また、月に一度チームイベントがあり、皆で行きたい場所やレストランに行っています。仲間と一緒に「次のチームイベントではあそこに行きたいね」などと計画を立てるのが毎月の楽しみです。
また、現在のオフィスは「トンネル東京」というセガサミーさんが運営しているオフィスなのですが、社食やコンビニなどの施設も充実している上に、明るく綺麗な働きやすいオフィスです。私たちの様なスタートアップ企業が多数利用しているので、会社の枠を超えたコネクション作りもでき、とても気に入っています。
Insiderは社員を大切にし、成長を促す会社です。私は最初は人事のインターンとして入社しましたが、デジタルマーケティングをより実践的に学びたいという想いから、アカウントマネージャー職への異動を希望し、実際にそれが叶いました。私以外にも、ポジションやロケーションを変えたり、自分から声を上げてプロジェクトを立ち上げたりする社員が数多くいます。やりたいことがあれば手をあげやすく、それが叶いやすい、社員思いの会社です。

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