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DXCテクノロジー・ジャパン 株式会社のPR

DXCテクノロジー・ジャパン 株式会社

世界最大級の独立系総合IT サービス企業

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各リードの方からもお話をいただいた動画です。
https://www.youtube.com/watch?v=SLMNlxcK2Es

Japan Growth Initiative 募集中!

DXCテクノロジー・ジャパンでは、
IT業界の未来を担う有望な人材を新たに募集します。

グローバルな環境で経験を積みながら最新のテクノロジーに関するスキルを伸ばし、社会のデジタル変革に大きなインパクトを与える絶好のチャンスです。DXCは世界中で約13万人が在籍し、日本でも850名以上の社員が活躍中。今後の成長の中核をなす、意欲のある皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

以下のジョブ・ディスクリプションにご興味がある方はぜひご応募を、またはマッチするご友人・知人がいらっしゃいましたらご紹介ください。DXCと共に、IT業界のトップタレントへと成長していきませんか。DXCにはあなたの目標を叶える環境が整っています。

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現在はアナリティクス部門で活躍中のDaiki A.T.さんのインタビュー記事です。
https://www.dxc.technology/jp/ds/146780/146783

Daiki A. T. テクニカルコンサルタント インタビュー

エンジニアとして成長する機会も環境も、DXCには揃っています。

開発の上流工程からコーディングまで

Q:学生時代の専攻や、これまでの経験について教えてください。

新卒で入社して4年目になります。小さい頃からパソコンが好きで、お絵描きソフトで遊んだりしていました。大学では情報を専攻してプログラミングやアプリケーション開発などを学び、その延長で、DXCの前身である日本ヒューレット・パッカードに入社しました。
配属のときに開発寄りの仕事を希望したら、デリバリーという部門の所属になりました。アプリケーション開発における上流工程、つまりお客様から要件をお聞きし、設計をするという部署です。自分の場合はそれにプラスしてコーディングもやっていました。社内では実際にコードを書くところまで手がける人はそれほどいないのですが、そこが好きだったし、得意なところでもあったので。DXCとなった今も、仕事の内容は基本的に変わっていません。昨年からアナリティクスという部門に異動したものの、実際の業務内容はほぼ同じです。
ということで、開発に関するさまざまなプロセスをひととおり経験してきました。入社2年目くらいから、既存アプリケーションの改修といった比較的規模の小さな案件では、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを回す経験も積んで、現在に至っています。その意味では、もともとやりたかったことを仕事にできているのかなと思います。

仕事の中で最新のテクノロジーに触れられる

Q:現在の仕事内容や、やりがいを感じることを教えてください。

現在、担当しているのは自動車メーカーのお客様の分析部門の開発業務です。入社・配属されて以来のお付き合いで、小さなものから大規模なものまで、さまざまな案件に携わらせていただいています。具体例を挙げるとクルマを開発するプロセスの中で、さまざまなデータを用いてPC上でシミュレーションをしたときの結果を可視化する、そのためのWebインターフェースを作ったりしています。
今の仕事は、新しい技術に触れる機会が多く、それが楽しいです。就職する前は、大きな会社では実績のある、いわゆる“枯れた技術”を使うことが多いのかなと想像していたのですが、そこはいい意味で裏切られました。業務の中で自然に新しい技術に関する情報が入ってくるし、自分から積極的にそういう情報を取りに行かなくても、仕事をしながらエンジニアとしてステップアップしていける。そんな環境はありがたいなと思っています。

成長の機会も環境も揃っている環境

また、私の所属するチームは技術そのものが好きという人が多く、勉強会的な情報共有を定期的に実施しています。上司も『技術に触れる機会は貴重、技術を知っていればできることも増える』と、私がコーディングまで手がけていることを、ポジティブに捉えてくれています。つまり、エンジニアとして成長する機会も環境も揃っているということで、DXCはITエンジニアとしてスキルアップを目指す方には、とてもいい会社なのではないでしょうか。

Q:DXCの魅力はどのようなところでしょうか。

DXCになって、お客様も担当する仕事自体も変わっていないので、実はそれほど大きな変化は感じていないというのが正直なところ。でも、組織がコンパクトになったので小回りがきくようになったかなと思います。外資の会社なので、何をするにも上長の承認が必要になるのですが、以前は何階層もあった承認プロセスが格段に浅くなり、そこに要していた時間が圧縮されました。その分、エンジニアとしての本分に思う存分集中できるようになっています。
https://www.dxc.technology/jp/ds/146780/146783

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以下リンクから弊社のリモートワークへの取り組みの詳細が確認してみてください。
https://partners.wsj.com/dxc/2017/global/

自社で磨き上げたリモートワークの仕組みとノウハウ - 柔軟な勤務スタイルを体現するDXCテクノロジー

●DXCテクノロジーの最大の強みは、グローバルで均質なITサービスを提供できる圧倒的なケーパビリティです。24時間365日、世界135カ国以上で、6,000社の顧客企業をグローバルで均一にサポートできるITサービス企業は他にありません。グローバル化を加速させる成長企業、強い変革の意思をお持ちのお客様から高い支持をいただいています。
●前身であるHPE時代から、人事・総務・IT部門が協力し、人を中心としながら部署を超えた柔軟な職場環境作りに取り組んできました。現在もその一環として整備されたフレックスワークプレイス制度や独自のキャリア支援・評価制度を整備しています。
●柔軟な働き方を支えるIT環境として最新のデバイスやアプリケーションを活用できる環境を整備し、個々人の状況に合わせた柔軟なサポートサービスも提供しています。実際に利用している従業員の満足度も高く、働きやすさや柔軟な勤務スタイルについて外部の調査によるランキングで上位にランク(HPE時)してきました。

https://partners.wsj.com/dxc/2017/global/

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