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株式会社 トリドリのPR

株式会社 トリドリ

「個の時代」の担い手として、インフルエンサーマーケティング事業を展開中

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開発部
宮原孝行

早ければ1時間程度でリリースまで持っていきます!

前職はITコンサル会社でコンサルタントをしていました。といっても、実際はSIerのようなかたちでプロジェクトに入り、プロジェクトマネジメントをするような立場でした。コードを書く機会は少なく、「自分でこのシステムをイチから作れるのだろうか」と不安を感じるようになり、もっとエンジニアとしてガリガリとコードを書く仕事をしたい!と転職を決断しました。

トリドリに決めたのは、小さい組織で、人数も少ないため、自分の影響力を発揮できそうだと感じたこと。なおかつ自由に働けそうな雰囲気が自分に合いそうだと感じました。元々SNSは使っていたので、特にインフルエンサーマーケティングというサービスに対する抵抗はなかったです。堅い前職とは真逆のイメージ(笑)なので最初は少し戸惑いましたが、働き始めたらすぐに馴染むことができました。

今の仕事は、システムのサーバーサイドやインフラ周りの開発で、プラットフォーム事業をメインで担当しています。エンジニアとして思い切り手を動かして次々にシステムを作り、ユーザーに届ける仕事はとても楽しいです。何より嬉しいのが、自分の作ったシステムがすぐに出せて、早ければ1時間程度でリリースまで持って行けること。ユーザーがより使いやすいものを素早く届けられているという実感が持てるので、非常に満足度が高いですね。ユーザーに価値のあるものを届けられているという実感が持てるので、非常に満足度が高いですね。

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営業を交えて議論しながらものづくりを進める環境

転職してよかったと感じていることは、自社サービスに関われていることです。自分たちのサービスなので自由度が高いですし、結果を出すためにとことん頑張れるので、仕事の達成感や充実度が違います。裁量も大きく、自分で提案したことはやらせてくれることがほとんどです。仕様から全部詰めますし、インフラもアプリもセキュリティも広く関われるため、エンジニアとしての自分の力が一段上がったと思っています。

職場の雰囲気もすごく良くて働きやすいですね。CTOも含めていろんな議論ができるので、「この機能はどうあるべきか」といったことを営業やCS、さまざまなメンバーと話しながら開発を進めることも。そういう環境で毎日仕事をしているので、意見を出してみんなでいいものを作ろうという雰囲気があるんです。だからこそ「結果を出すために頑張りたい」という気持ちが強くなっています。

パソコンは開発に十分なスペックのものを用意してもらえるので、いいマシンで存分に働けています。リモートワークも推奨されているため、実装に集中したいような時は自宅で作業に集中するなど、自分のペースで働けています。

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開発部
髙瀬凌平

まだまだサービス面の課題が多いので、エンジニアとしてやれることがたくさんあります

前職では動画作成・ライブ配信アプリの開発の仕事をしていました。転職の理由は「toridori marketing」「toridori base」のサービスが面白そうだと感じたから。インフルエンサーに馴染みがあったわけではないのですが、サービスを通じて解決しようとしていることに共感し、関われる課題や仕事の大きさに魅力を感じました。

現在の仕事は、3つのサービスのアプリ開発です。入社した当初のトリドリには「Androidでもアプリを使えるようにしたいな」「こっちのサービスもアプリ化したいな」といったアプリに関する課題が多かったので、これらを解決するためにFlutterという開発手法に挑戦しました。クロスプラットフォーム開発は初めてだったし、ゼロからのアプリ開発(いわゆる仕様書はなかったので、ヒアリングからスタート)も経験がなかったので不安も大きかったですが、すごくチャレンジングでわくわくしていたのを今でも覚えています。Flutterによるアプリ開発は順調で、今は既存のアプリをFlutterに置き換える作業を進めています。

何より、目の前にたくさんの課題があるんです。「ここが使いづらいな」「もっとこうしたい」と思えるような、改善すればサービスが良くなりそうな課題が「お菓子の山」のようにたくさんあるんです。その中から取捨選択し、あれもやりたいのにできないなあと悩めるのは本当に贅沢なことだと思いますし、エンジニア冥利に尽きると思います。まだまだサービスを良くしていける、そこが大きなやりがいですね。

だから、「何をどうすればゴールにたどり着けるのか」を自分なりに考えて、実行して行けるような人は間違いなくうちので仕事を楽しむことができると思いますね。

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成長真っ盛りの自社サービスに関われる喜び!

トリドリには本当にいろいろな人がいます。実は10代の人とか、まだ学生さんだったり、インフルエンサーとして活動している人もたくさんいるんです。何と言っても社長自身が元インフルエンサー。我々のサービスのターゲットユーザーの気持ちがわかる人が社内にいるのはすごく仕事がしやすいですし、経営から降りてくる意思決定にも納得感が持てますね。自分の好きなことを仕事にするのは素敵なことだと思うので、そういう意味では「インフルエンサーのエンジニア」がいたら、トリドリのサービスの幅が広がると思うので、ぜひうちに来てほしいです!

自社サービスに関わっていて感じるのは、サービスが大きくなるまでの序盤の、「この勾配で伸びていけば、てっぺんは相当高いぞ!」と思いながら仕事をする時だと思っています。まさにトリドリの3つのサービスは今がそういう段階なので、毎日ワクワクしながら働けるはずです。それこそ、成長期のサービスに携わったことがない人や、まだ自社サービスに携わった経験がないような人も、ぜひ一度、うちでそういうチャレンジをしてほしいと思います。

当社はFlutterというフレームワークを使って開発をしています。最近少しずつ増えていますが、まだまだ新しい環境なので、興味がある人はぜひ挑戦してください。すごく面白いですよ。経験の有無は問わないので、イチから新しい技術を覚えられるチャンスだと思います。

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