当社が成長を続けていけるべく、高いレジリエンスを持った組織体をつくる仕事です!
2020年4月、システム部からプロセス改革部に名称変更し、システム開発課とプロセス改革課を設けました。同月からスタートした、第4次中期経営計画を推進していくミッションを担うための組織変更です。 ...続きを読む
利益を極大化していくための、全体最適を図る仕組みづくりに力を入れていきます!
業務SE、社内SEを経てモデュレックスは3社目になります。 前職で業務改善の楽しさに気づき、より個人として成長できる機会を求めて入社を決めました。 当課のミッションは、業務プロセス改革のための...続きを読む
各領域のプロが集まって一つの課題を共有し、会社が進みたい方向に進んで行ける強さ
前職は、店頭接客主体の証券会社で営業をしていました。ネット証券が台頭する中、ものづくりをする会社に惹かれ始め、探している中で当社を見つけたのです。ものづくりだけでなく、サービスという付加価値も提供して...続きを読む
モノ一つ買うにも、理由をきちんと考えて選ばなければならないというこだわり
前職は、従業員数100名程度の内装関連の会社で総務の仕事をしていました。もう少し規模の大きな、しっかりした組織の会社で仕事をしたいと思い、縁があった当社に入社しました。 管理部には、ほかに人事課...続きを読む