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株式会社 ファーストデジタルのPR

株式会社 ファーストデジタル

コンサルティングでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を担う!デジタルコンサルティングのタレント集団

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仁科昌生
統括MGR兼COO
2019年11月入社

今後のデジタルマーケティングやDXを担うのは、「コンサルできるSIer」か「SIがわかるコンサル会社」です。

大学時代からの友人である粕谷に誘われ、Webマーケティングのコンサルティング会社の創業に参画。コンサルタントとして10年ぐらい働き、デジタルマーケティングなる言葉が世に出てきたころ、マーケティングシステムを活用したソリューション提供する会社が多くなる中、コンサルティングをメインにやりたいと考えた私はSIerに転職し「デジタルマーケティング事業部」を設立しました。

デジタルマーケティングにはシステムあるいはデータの活用が欠かせません。コンサルティングを通じ、クライアントのデータ活用戦略やカスタマーサクセスを実現するためのプロジェクトをビジネス領域から牽引する仕事でした。アクセンチュアなどコンサルティングファームも、ビジネスを分析した結果を用いてSIでビジネスをスケールさせるビジネスモデル。今後のデジタルマーケティングやDXを担うのは、「コンサルできるSIer」か「SIがわかるコンサル会社」です。

SIerでのコンサルでは、最終的にシステムに落とし込む必要があります。SIがメイン事業ですから当然です。しかし、クライアントを第一に考えたとき、必ずしもシステムを導入するのがベストだとは限りません。もう少しフラットな立場でコンサルティングをしたいと思い始めたころ、ファーストデジタルを創業して、ツールやシステムに縛られずに、中立な立場でクライアントと向き合い、いかにデータ活用していくべきかをしっかりコンサルできる会社を作ろうとしていた粕谷と再び合流しました。

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木田祐輔
コンサルタント
2020年5月中途入社

データを駆使しロジカルにクライアントの課題を解決するコンサルタントの仕事は、エキサイティングでやりがいを感じます。

大学卒業後、広告プロダクションでCGクリエイター・Webデザイナーとして働き、その後Webディレクターとして広告代理店に入社しました。そこで7年間働き最終的にコミュニケーションデザインセクションのマネージャーを経験した後、前職のSIerへ転職、デジタルマーケティングのコンサルタントになりました。

これまでの経験でITや広告業界はシステム構築や制作物ありきで考えがちな会社が多い中、ファーストデジタルはデータを重視してロジカルにクライアントの課題を解決していくコンサルティング一本で戦っている会社であることに魅力を感じ、ファーストデジタルにジョインすることを決めました。

お客様の課題の近くで働きたいと、デジタルの世界を常に上流へ向かって駆け上げってきた、そんなキャリアです。

広告業界での仕事は、ある程度決まった枠の中でより多くの反響を獲得するためにひたすらPDCAを回していく仕事でした。一方、ファーストデジタルでの仕事は、どちらかというとその上流で枠を作っていくことが多く、広い目線で顧客企業のことを考え課題の解決策を形にしていく仕事なので、非常にダイナミックです。

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新宮領優奈
アナリスト
2017年5月中途入社

産休・育休を取った社員第1号の経験を活かして、女性が働き続けられる会社を作っていきたいです。

私は現在、育休中です。会社としても初めてのことだったので、手探り状態で会社と相談しながら、産休・育休制度を作りました。一通り体験した身として職場に復帰したら、制度のいい点、悪い点を判断し、女性が安心して働くことができる会社になるよう制度を整えていきたいと考えています。妊娠期間中に定期健診を受けるための休日を設けたり、育休を延長できる制度を作ったり、経験者にしかわからない視点で女性が働き続けられる会社にしていきたいです。

私は前職は証券会社で営業をしていましたが、肌に合わず、よりのびのびと働くことができるファーストデジタルに入社しました。私が入社したときは、まだ会社の形はほとんど出来上がっておらず、就業規則から会社作りに貢献してきました。バックオフィスとして裁量のある仕事に非常にわくわくしました。会社の基礎が固まったころ、自分の今後のキャリアを考えてコンサルタントにキャリアチェンジしました。産休に入る直前にはバックオフィスとアナリストを兼業していました。ファーストデジタルには、やりたいことをアピールすれば、チャレンジさせてくれる環境があります。ファーストデジタルに入ったおかげで、私のキャリアは大きく開けました。

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玉村優佳
コンサルタント
2020年1月中途入社

結果を出せば自由に働ける会社。結果が出せないと土日も深夜も働く羽目に。本当に結果がすべての会社だと思います。

2018年に新卒入社した会社の上司が、当社COOの仁科であり、仁科の移籍を理由に私もファーストデジタルに移りました。厳しい環境下で働くことで自身を成長させたいと思っていたので、少数精鋭でコンサルティング領域を強みにしているファーストデジタルは、私にとって理想的な会社でした。

ファーストデジタルは、働く場所・時間も基本的に自由なので自己管理はしっかりと行う必要がありますが、仕事をしっかりこなしていれば自由に働ける会社です。

それぞれの社員が個々の場所で勤務していることから顔を合わす機会は少ないですが、Slackなどでコミュニケーションを取っていると、メンバー全員が高いモチベーションを保っていると感じます。仕事ができてモチベーションが高い人と働くのは、刺激を受けられてとても楽しいです。

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大川萌子
アシスタント
2019年4月中途入社

社員はみんな自分の仕事に誇りを持っており、常にアグレッシブ。私も周囲の人々に刺激を受けて有意義に働いています。

前職は企業の受付をしておりました。受付の仕事にやりがいを感じてはおりましたが、長く続けられる仕事だというイメージが自分の中になく、キャリアチェンジを考え始めました。転職先を探した中の一社がファーストデジタル。面接で社長と前任の担当者と話したとき、会社の雰囲気が自分の性格に合っているなと感じ、与えられた仕事をこなすだけでなく自分で考えて動ける環境もあると思い、ファーストデジタルに決めました。

受付の仕事は、読んで字のごとく、受け身の仕事がメインです。しかし、ファーストデジタルでは、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的に動くことを求められます。「仕事ができればあとは自由」と社長の粕谷がいつも言っている通り、社員はみんな自分の仕事に誇りを持っており、常にアグレッシブ。私も周囲の人々に刺激を受けて有意義に働いております。前職は服装や髪形までマニュアルで決まっている前職とは違い、ファーストデジタルは自由にできる会社で、私にはそれがとても新鮮でした。

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