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株式会社 フェーズワンのPR

株式会社 フェーズワン

これまでにない手法、そして“医学教育×IT”で医療業界に新たな価値を生む

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代表取締役・稲葉 一元氏
三菱化学株式会社(現・三菱ケミカル株式会社)、株式会社ケアネットでの勤務を経て、2002年5月に株式会社フェーズワンを設立。代表取締役を務める。

世の中にないビジネスの芽を出すのがベンチャー企業で感じられる喜び

私は、自身の思考が「新規事業寄り」だと実感していて、世の中にない新しいビジネスの芽を出すことに一番の喜びを感じます。それこそがベンチャー企業の役割ですし、当社でも自発的にアイデアを出しながら事業を推進していくことを、これからも続けていく考えです。
企業として大切だと思っているのは、立ち上げたい事業に対してメンバー全員が十分に力を発揮できるかどうかということ。経験がないという理由で意欲を削がれてはいけないと思っていますし、何かをやってみたいと声を上げればチャレンジできるような風土を守りながら、その熱意を生かした商品設計ができるような会社にしたいと思っています。
当社は、医療業界でのIT化・デジタル化を目指しながら、医療関係者や患者さんがハッピーになるさまざまな仕組みづくりにチャレンジしています。その思いに共感できる方あれば、どんなバックグラウンドでも構いませんので、ぜひ来ていただきたいですね。

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同・稲葉氏

アグレッシブな姿勢で取り組みながらアイデアを形にできる環境があります

これまで当社で手掛けてきた事業は、それぞれが安定した結果を出す成熟期に入ってきていて、今後は新しい事業に積極的に取り組むフェーズに変化するはず。そのフェーズで求められるのは、積極的に物事に取り組み、チャレンジを続けられるようなアグレッシブな人材だと私は思っています。
そういうタイプの人材に共通しているのは、面接の際の会話に意欲が表れるということ。こちらの話を聞くだけではなく、「この会社はどんな環境なのか」「自分がやりたいことを形にできる場所なのか」という視点からたくさんの質問をしてくる方からは、この業界で価値あるものをつくり出したいという熱意を感じますね。
何か実現したいことがある、形にしたいアイデアがあるという方は、ぜひその声を聞かせてください。アグレッシブな姿勢を発揮して、ビジネスを構築するやりがいある仕事にチャレンジできる環境が当社にはあると思います。

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取締役・石井輝幸氏・2008年入社
IT情報誌を手掛ける出版社、大手ポータルサイト運営会社、ネット広告運営企業などを経て、2008年に同社に入社。キャリアを通し、一貫してWebサービスに携わる。

ゼロから解決策を生み出す仕事で、大きな喜びと面白味を感じられます

当社では、課題のある顧客に対し、決まった形のプロダクトやパッケージ化されたソリューションを提案するのではなく、解決のための具体策をともにデザインしていく、というやり方で事業を展開しています。
その事業展開の裏付けとして強みになっているのは、設立から約19年間の間に構築した「医師との信頼関係」、そしてその関係が生み出す信ぴょう性の高さだと思っています。その強みがあるからこそ、医療現場とのリレーションを重視した新たな動画サービスの展開や、医療現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)といった新規事業にも積極的に取り組むことができます。
いずれの事業もゼロから生み出す大変さはありますが、強みを活かしながら医療の世界に新しい価値を生み出す喜びを感じられるのが当社の特徴。世の中に貢献できる活動を、きちんとしたビジネスとして手掛けることができる面白味を、ぜひこの環境で感じていただきたいですね。

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メディカルメディアマーケティング事業部執行役員・吉原敦氏・2017年入社
前職で動画配信ASPシステムの営業を約10年間経験。製薬メーカー、医療機器メーカーへのサービス提案経験をもとに、20017年に当社に入社。

クライアントをより深く理解することで関係性を築ける面白味

前職との大きな違いは、ご提案するものが毎回違うこと、そしてクライアントのことをより深く理解する必要があるということでした。「みんなそこまで調べているのか」と驚くほど勉強することも多いですが、その分ナショナルクライアントを中心とした顧客との関係性が深くなっているとも実感していますし、常に課題やニーズを細かくヒアリングできる親密なコミュニケーションが取れることが面白味にもなっていますね。
この仕事で必要になる医療関連の知識については、もちろんあるに越したことはありませんが、興味さえ持ち続けていれば入社後でも十分学べますし、クライアントから教えてもらうこともたくさんあります。ご自身のマーケティング力や営業力に自信があって、新しいことに積極的に取り組む姿勢を持っている方であれば、解決のための具体策を顧客とともにデザインしていく当社の環境にはマッチするはずです。ぜひチャレンジしてみてください。

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取締役CTO・鶴田真也氏・2020年入社
企業の社内エンジニア、フリーランスとしての業務を経験後、知人を介して代表・稲葉から誘いを受け、2020年4月に当社に入社。

スピード感、多角的なアプローチなどベンチャー企業らしさを実感できます

私が入社を決意した理由は、代表・稲葉と一緒に「面白いことができそうだ」と思えたからでした。経営者として、勢いだけで事業を展開するのではなく、ある程度の裏付けや勝算をきちんと持っている。そんな稲葉とであれば、ベンチャー企業である当社の事業でやりがいある仕事ができると感じられました。
入社後に実感しているのは、とにかくスピード感があるということです。アイデアに対して代表の稲葉がOKを出せば物事は一気に進みますし、その実現に向けた提案もしやすい雰囲気があります。
また、ベンチャー企業らしさと言えるかもしれませんが、毎回違うアプローチでミッションをクリアするためにあらゆる方策を実施するというのが、当社のやり方です。整備されていない部分もありますが、いろんな人の助けを受けながら自主的に動くことが大切だと思います。意識を高く保ちながら、意欲的に日々の業務に取り組んでいきたいですね。

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