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株式会社 シュアーイノベーションのPR

株式会社 シュアーイノベーション

業界のパラダイムシフトを目指す新進気鋭の不動産Techベンチャー

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小山 智久氏
バックエンドエンジニア

大手有機野菜卸会社のバイヤーを経て、2018年2月株式会社シュアーイノベーション入社。

生き生きと夢を追う皆の業務が疲弊せず、攻めやすい環境を作る

前職時代、有機野菜のバイヤーの仕事をする中、自分の仕事を効率化する必要に迫られ、独学でプログラミングを学び、受発注システムを作っていました。

シュアーイノベーションは、創業メンバーの一人が大学の研究室で一緒だったことがきっかけで知りました。前職をやめようと思い始めた頃にたまたま会って、業務システムを作ろうとしているという話を聞いて、参画しました。信頼している人物が夢を語るのを聞いて、一緒に仕事をしたら楽しそうだと思いました。

ただ、当初は業務委託からのスタートでした。正社員になるつもりはありませんでしたが、社員の皆の熱意がみなぎっている雰囲気が好きで、ITの側面から業務をサポートしたいと感じました。1年ぐらい経って会社を成長させるにあたって、宅建保持者を増やす必要もありましたので、宅建を取得して正社員になりました。

現在はバックエンドエンジニアとPMを兼ねています。主には社内の業務を効率化するためのシステムを担当しています。やりがいは正社員になった動機そのものです。セールスやマーケティング等、他部門のメンバーとは気持ちで繋がっています。生き生きと夢を追って仕事をしている皆の業務が疲弊しないよう、皆が攻めやすい環境を作る。それが私の役割だと考えています。

当社は多様性のある働き方が認められていることも魅力の一つです。私は週3日のペースで出社し、あとはリモートワークで働いています。大きな裁量が与えられているからこそ、主体性を持って動ける仲間が欲しいと思っています。

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小田 光樹氏
フロントエンドエンジニア

セールスエンジニアを経て、独学でプログラミングを習得しフリーランサーに。2020年3月株式会社シュアーイノベーション参画。

シュアーイノベーションならゼロイチを経験することができる

エージェントの紹介を受け、シュアーイノベーションに参画しました。リモートワークが許容されていることに加え、20代前半の若い優秀な社員が多いため刺激が大きいこと、そして不動産という未知の業界を経験できることに魅力を感じました。

現在、週の半分は出社してフロントエンドエンジニアの仕事をしています。まだ1ヶ月強しか経っていませんが、社内には常に前に進もうとするエネルギーを感じます。また不動産の営業にはグレーなイメージもありますが、この会社ではそれが一切ありません。セールス部門の会話からは、お客様のことを考えていることが伝わってきますし、それが活気にも繋がっているのかなと思います。私自身も頑張らなければという想いになります。

私がエンジニアになったのは物作りがしたかったからです。世の中で広く使われるプロダクトを作るという目標を掲げ、実際、プライベートの時間も使って作っているところです。当社の仕事においても、エンジニアの仕事はプログラミングではなく、商品を作ることだと考えています。今、物件のオーナー様にお使いいただくアプリを開発中ですが、フロントエンジニアの責任としてお客様にきっちりとお届けしたいと考えています。

当社はベンチャー企業です。ベンチャーは朝令暮改が日常茶飯事なので、何にでも対応できる柔軟性が求められます。そういう方と一緒に刺激し合いながら仕事をしたいと考えています。ゼロイチを経験したい人は是非ご連絡ください。

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谷村 征彦氏
プロダクトデザイナー

Web制作会社でデザイナーとして経験を積みフリーランスに。2020年2月シュアーイノベーション入社。

若さだけではない筋の通った勢いに魅力を感じる

私がシュアーイノベーションに参画したきっかけは、エージェントからの紹介です。投資不動産という業界やテクノロジーを活用したビジネスモデルに抜群の将来性を感じました。

現在はお客様向けのアプリや業務システムのUIデザインの他、名刺や会社案内等、デザイン全般を担当しています。実際働いてみて感じたのが、会社の勢いです。しかも、ただ勢いがあるだけではなく、全てにおいて筋が通っている。私自身は年齢的にかなり上の方ですが、こうしたいと言われたことに対して、自分が持っているもので協力できることは沢山あるなと思っています。一緒に仕事をしていて非常に面白いです。

社内は実際に投資物件を販売する営業チームと、マーケティングやクリエイティブ、開発を担うチームで分かれています。今は営業チームがお金を生んでいますが、将来的には我々のチームでも何らかのお金を生むプロダクトを作っていきたいと考えています。

誰もが主体的に発言できる社風なので、やりたいことがしやすい環境だなと感じています。当社が求めるのは、意志を持って働ける人だと感じます。業界やサービスに興味を持ち、自分はどういう風に関わりたいか、明確にイメージできる人の方が楽しめる環境です。

最初から不動産業界についての知識がある必要はありませんが、自分の意志を持つには、知ろうとする努力は必要です。私も独学で投資不動産について勉強中です。どんな形で参画するにしても、自分が作るという意志を持った方と一緒に働きたいと思います。

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花岡 歩氏
セールス・共同創業者

2017年4月新卒で投資用不動産販売会社に入社し営業職。同年9月、株式会社シュアーイノベーション設立に参画。

強い意志がある人だけが"圧倒的"に成長できる

就職活動の中、参加した合同説明会で篠田と出会い、ビジョンに共感してこの業界に飛び込みました。篠田に誘われ、前職に残るか、ついていくかの選択に迫られた時に、ついていった方がやりたいことができて、成長できるだろうと直感的に感じたからです。

入社した直後は『Mirap』の開発を担当しました。プログラミングは未経験でしたが、パートナーの開発会社に教えていただき、ゼロから勉強して開発しました。社長の思いを聞いていたし、やらなければいけないポジションであるという自覚もありました。

その後、組織規模が拡大し、様々な専門スキルを持った社員が揃いはじめ、今はセールスとして不動産売買を担当しています。お客様に経済的豊かさを提供できること、問題解決のソリューションに導けることにやりがいを感じています。当社の場合、物件ありきではなく、ライフプランを軸に長期的なサポートをさせていただくことができることも自慢です。

今後の目標は30歳までにセールスで業界トップになることです。その目標をクリアするには、協力者の存在が不可欠です。協力者に拾っていただけるだけの自己を確立し、達成したいと考えています。

当社の魅力は、自分で意思決定ができる範囲が広いことと、自分が欲しいと思うことが全部得られるところです。圧倒的な成長環境があります。お客様を守る、社員を守る、そのために数字を達成するというミッションに向き合うことで、自分が成長できます。

ただ、楽しい環境だけを求めるなら、当社はお勧めできません。辛い思いや、歯を食いしばるような思いを多少したとしても、守りたい大事なものがあるという方にこそ成長できる環境だと思います。度胸と愛嬌、行動力のある方と一緒に仕事がしたいと思っています。

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中川氏
バックエンドエンジニア

不動産営業の後、エンジニアに転身。複数のSierとフリーを経て、2020年4月に株式会社シュアーイノベーションに参画。

他部署との距離が近くエンジニアであってもビジネスに深く関われる

シュアーイノベーションに参画したきっかけは、エージェントからの紹介です。面接で篠田の考えを聞き、社会的意義を感じると共に、不動産業界の営業経験で培った業務知識を活かせると考えて参画しました。

入社して感じることは、エンジニアのレベルが高いことです。システム設計等、吸収できるものが非常に多いと感じています。またマーケティング部門との距離が非常に近く、どんどん意見を求められるため、自分がビジネスを回している実感が持てます。参画したばかりですが、距離感は全く感じません。

だからこそ主体性がないとやっていけない会社だとも感じます。同時期に入社した人は他にもいますが、誰もが自分が主役だという意識で意見をしている印象です。。私自身、どんな立場でも主体性を持って関わった方が楽しいと思っていますので、自然に溶け込めていると感じます。

バックエンドエンジニアは5名いますが、私以外、社内に常駐しているのはPMの方だけです。その他はリモートで働いていますので、その方が持っているナレッジや知識を社内に展開するリードエンジニアのようなポジションを確立すれば頼れる存在になれるのではないかと考えています。そのためにも技術や分野に垣根を作らず学んで行きたい。フロントエンドエンジニアや、マーケティングの担当者も近くにいて積極的に話かけてくれるので、壁を作らなければ知識はどんどん入ってきます。全部吸収していきたいと考えています。

当社は自分の力を試すにはもってこいの環境です。エンジニアに必要な自走力を含んだ主体性のある方と一緒に働けることを楽しみにしています。

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