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株式会社 esprotのPR

株式会社 esprot

ローカルビジネスへ向けたオリジナルSaaSサービス開発! コアメンバーとなるエンジニアを募集!

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Engineer(フリーランス)
宮谷 義康氏
2019年7月から参画

目標に向かって楽しみながら開発する。そんなエンジニアのチームを立ち上げたい人と一緒に働きたいです!

フリーランスという形で参加していますが、esprot初のエンジニアとして、主体的に会社の色々な部分に関わらさせて頂いています。

ソフトウェアの開発チームは、今まさに立ち上げようとしている段階です。
まだ何のレールも敷かれていないため、これから参加して頂ける方と一緒にいろいろな事を決めていける事が魅力です。

導入する技術に関しては、今のトレンドに合った物、開発が楽になる物をどんどん導入していきたいと考えています。
そして、言いたいことが言え、やりたいことができるチームにもしていきたいです。
開発に参加するエンジニア全員が積極的に関わり合いながら、飲食店のマーケティングプラットフォームを作るという目標に向かって、面白く開発できるビジョンを語り合いながら進めていきたいです。

サービスや社内の業務をエンジニアの目線で効率化できることが山ほどあります。
技術が好きで柔軟性があり、飲食業界に興味のあるエンジニアの方にぜひ来ていただきたいと願っています!

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Sales Representative
植田 魁人氏
2017年5月入社

飲食店のオーナーや店長はフランクな方が多くて、仲良くなりやすいです!

前職は、中堅証券会社の営業です。自社オリジナルサービスを手がけたかったことと、小規模企業を経験してみたくなり、両方が叶えられる当社に転じました。当社は、立ち上げ直後でカルチャーがまだ固まっていませんでしたが、これから自分たちで創っていけるところが逆に魅力に感じましたね。

仕事は、新規開拓および既存顧客のフォローという営業全般です。新規開拓は、グルメメディアに広告を掲載している飲食店に対して電話でアポを取ったり、一定の地域に飛び込んだり。また、既存のお客さまにご紹介いただくこともあります。お客様とのコミュニケーションにはLINEを活用していて、オーダーや感謝の言葉をいただいています。前職時代には考えられなかったことです。

この仕事のやりがいとしては、集客アップ戦略の提案結果が即座に数字となって表れるところ。お客様への役立ち感が目に見えるので、張り合いがありますね。

私は、LINEやメルカリといったサービスが発展していったプロセスに非常に興味があります。自らも0→1のサービスをつくって、世の中に伝播していく様を見たいと思っています。

当社は10人強という少人数で、メンバーのアイデアや意見をダイレクトにトップの吉岡に伝えられたり、即座にアクションを起こせるフットワークの軽さが持ち味。平均年齢27~28歳と若く、エネルギッシュな雰囲気もいいと思います。個人のキャラクターによる影響を発揮しやすい風土なので、性格的に明るい方に来ていただけると嬉しく思います。

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Sales Representative
後藤 勝成氏
2020年5月入社

いろいろなメディアを扱っているので、柔軟に提案できる点が当社の魅力!

当社は、飲食店の集客支援ということで、世の中のニーズが大きそうなところと、エンドユーザーの顔が見えやすいところ、そして自分自身食べることが好きな点が決め手になりました。

仕事内容は植田と全く同じです。商談時に、提案したサービスとは別のサービスに興味をもつお客様が少なくありません。そんな場合、当社はいろいろなメディアを扱っているので柔軟に提案を変えることができます。その結果、反響などの数字が上がり、お客様から直接喜びの声を聞くことができ、やりがいを感じています。

一方、メディアに情報を掲載するだけで終わってしまうお客様もいるのが正直なところ。コンサルタントとして密にお付き合いすることで、より高い成果を上げることができると感じているため、お客様からの信頼度をどのように上げていくかが課題です。少しずつでも提案を重ね、お客様にメリットを感じていただくしかないと腹をくくって、愚直に取り組んでいきます。

当社は少人数ということもあり、自分の意見をトップにまで届けやすいところが魅力に感じます。いい提案であれば聞き容れてくれますし、的外れの場合は納得できるようにしっかり指摘してくれます。結果的に、個人の成長に繋がりやすいと思います。

新しく迎えるエンジニアの方は、お互いに歩み寄れる空気感があって、飲み会などの場でも打ち解けて話せるような人であってほしいですね。

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Sales Representative 
山下 航平氏
2019年4月入社

セールス担当として、丁寧さとスピードを心がけています!

広告の営業に少し携わった後、コールセンターでアポを取る業務に就いていました。もう一度、無形商材の営業をして力試しをしてみたくなったので、当社に転職しました。当社はベンチャーとしてこれから大きくなっていくステージにある点と、新しいことがいろいろできそうなところに魅力を感じました。

当社は飲食業がメインですが、私としてはいい意味で飲食業にこだわりがあるわけではないので、今後はいろいろなジャンルのお客様に対応していけるよう、サービスづくりに関わっていきたいと思っています。

セールス担当として心がけていることは、2つあります。丁寧さとスピードです。丁寧さにおいては、言葉遣いはもちろん、服装においても清潔感を失わないこと。それによって良い印象を持っていただくことも、細かいことですが重要だと考えています。スピードは、商談に行った当日中に、提案した内容をまとめた資料や見積もり書をメールで送ることや、質問や要望には電話で即座に回答することを心がけています。

そんな心がけを褒めていただけることも少なくなく、嬉しく思います。私は人当たりがソフトな点が強みだと思っているので、後輩が入社したら頼られる先輩社員になりたいと考えています。

当社のいい点は、いい人が集まっているところでしょうか。決して体育会系ではなく、困ったことはお互いに聞きやすい雰囲気があります。また、会議では各自の行動を発表するのですが、自分では気づかなかった良いところを他のメンバーから吸収できるので、とてもありがたいです。

人のことを思いやれる、優しい方に入社していただけると嬉しいですね。

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Creative
石丸 由佳子氏
2018年6月入社

お客様から「イマっぽくていいね」などと喜んでもらえます!

以前は証券会社で営業を手がけていました。結婚して大阪に転居するとともに、転職先も探すことになったのです。そこでたまたま当社を見つけ、営業職として入社しました。飲食店は人材が不足し、販売促進業務に困っているところが多く、その解決をお手伝いするという仕事に魅力を感じたからです。

1年ほど営業に従事した後、クリエイティブの担当者が家庭の事情で退職することになり、代表の吉岡さんに見込まれて私が引き継ぐことになりました。未経験で不安でしたが、これを機にマニュアルを作成してくれたので、スムーズに移行できたと思います。

業務内容は、主にグルメメディアに出稿する飲食店の専用ページの作成。デザインフォーマットの所定の位置に表示するキャッチコピーや説明文を考案する仕事です。うまくできた時は、お客様から「きれいになったね」「イマっぽくていいね」などと喜んでもらえ、集客に繋げて貢献できたやりがいを感じます。

それ以前に、本業で忙しくWebマーケティングまで手が回らないお客様がほとんどなので、そのお手伝いをして「助かった!」と言っていただけることが多くあります。自分としては、ページという目に見える形で自分の仕事が残るので、満足感がありますね。

今後は、コピーライティングの実力を上げてインパクトのある打ち出しを増やしていけるようになるとともに、記事の編集やデザインなどオールマイティにできるようになって、対応力を上げることが目標です。

当社は代表の吉岡以下若いメンバーが多く、自由さや柔軟さがあると感じます。吉岡に提案すると「いいね、やろう!」と受け止めてもらえたり、「こうしたほうがいいんじゃない?」とアドバイスしてくれたり。気軽にコミュニケーションが取れるカルチャーも魅力に感じています。

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