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株式会社 CIのPR

株式会社 CI

20年後も活躍するエンジニア集団

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採用担当 統括部長・宮瀬拓郎氏
ECショップのエンジニア、店長を経て、スタートアップ立ち上げに参画。2017年7月株式会社シーアイ入社。

「エンジニアなら自分の刃は自分で研ぐべし。そのための環境はあります。意欲的なエンジニアが揃う成長企業で刺激し合って働きませんか」

シーアイは技術力を追い求めている意欲的なメンバーが揃った会社です。刺激し合いながら働ける環境が最大の魅力です。また、代表と私もエンジニア出身で、未だに開発の現場で仕事をしています。2人の背中を見て仕事をすることもエンジニアとして、クリエーターとして成長できる大きな要因になるでしょう。

弊社の強みは10年後も20年後もIT業界で活躍出来るエンジニアを育てていることです。各自強みは持ちつつ、最新技術や定番技術、さらにデザインについても話が出来る幅広い知識を備えたエンジニア、クリエーターを育成することで、お客様が抱える課題を本質的に解決出来るサービスが提供出来るのです。

私達がエンジニアやクリエーターに求めているのは、創造性とチャレンジ精神です。単純に言われたことだけをやる「職業エンジニア」ではありません。自分の刃は自分で研いで、どこででも戦えるようになって欲しいと思っています。

弊社は設立から3年間、意欲あるエンジニアが自己研鑽しながら開発に専念できるよう基盤作りを進めて来ました。それによって経験の浅い若年層でも最新技術を使いこなせる環境が実現し、事業拡大の原動力となっています。今後の課題は組織化です。すでに開発チームのマネジメントは、若い2人のリーダーに任せていますが、30名、40名と組織が拡大すれば、さらに細やかなマネジメントが必要となっていきます。それを見据えて代表と私が担っている役割を、弊社のビジョンと理念に共感し、下のメンバーのキャリアプランまで見据えてサポートできるような人材に権限委譲していきたいと考えています。

学歴や年齢は関係ありません。自分がやりたいことをやりたいように、大きな裁量権を持ってできることはプレッシャーもありますが、それに押しつぶされない強さを持った方には良い環境だと思います。我こそはという方がいればぜひ応募して下さい。

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前田圭介氏/業務システム、WEBサービスの開発を経て、2018年入社。
髙谷優里奈氏/ソーシャルゲーム、大手製造業の社内システム、AIの開発などを経て2019年8月入社。

「圧倒的な得意分野を持つプロフェッショナルと楽しく仕事がしたい。多趣味でコミュミケーション力の高い方のご入社をお待ちしています」

2019年11月からリーダーとして開発チーム全体を統括しています。案件がきちんとした方向に進んでいるかを管理する役割を担っています。まだ若い会社で、明確なマネジメント方針を固めていくのは今後の課題です。ただ、そんな中でも共通して大事にしているのがメンバー同士のコミュニケーションです。意思の疎通が出来ていないと開発に遅れが生じます。特に経験が浅いメンバーが多いので、行き詰まっても自分で抱えこまず、周りをよく見ながら仕事をするよう話をしています。

シーアイの魅力は個人の挑戦を評価してくれることと、自由にルールが決められることです。会社のルールはありますが、それに強く縛られることはありません。積極的に提案したことは、そのまま採用されます。前田は、東京の開発会社でもめったに導入していないようなアプリ開発の新しい技術を社長に提案して採用されました。また、高谷の場合は、従業員数や取り扱うデータ量が増えてきたため、セキュリティの観点から開発フローを見直して提案しました。その提案を承認する意思決定と、仮導入から本運用に至るまでのスピード感は、一般的なIT企業にはない早さです。

また、シーアイは技術、案件ともに幅広いのが特徴です。しかも少人数なのでクライアントと直接話をして、細かい要望を広いながら、どんどん提案して実装していける。技術者にとっては、とても楽しい環境だと思います。

私達が目指しているのはプロフェッショナルな集団です。プロフェッショナルとは、何でも平均以上に出来るだけではなく、その中でも何か一つ他の人よりも圧倒的に得意という分野を持っている人だと考えています。各自がそのようなエンジニア、クリエーターになることで、チーム全体の平均点が上がる。そんなチームが理想です。

求めるのは、夢中になれる趣味を持ち、コミュニケーション力が高い人。そして「なぜ?」の原点に立ち返って考えることが出来る人です。多趣味な人ほど社会生活がしっかり送れていますし、コミュニケーション力も鍛えられています。また、趣味を通してサービスのアイデアも生まれてきます。ベルトコンベアみたいな仕事の仕方はつまらない。楽しく仕事をしていきましょう。

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ディレクター・大西恭平氏
陸上自衛隊から制作会社へ転職し、番組プロデューサーを経験。2019年9月株式会社シーアイ入社。

「自分がやりたいと言ったことが叶えられる風通しの良い環境が魅力。自分で企画したサービスをみんなで作ることが目標です」

物作りが好きで、自衛隊から前職の会社に転職しました。しかし分業化が進んでいる業界のため、任される番組の本数が多くなるほど、物作りから離れていくことを感じるようになりました。そんな時に外注で自社アプリを作る機会があり、エンジニアという職業に興味を持ち始めました。

会社を退職してプログラミングを学び、入社したのがシーアイです。会社の理念に掲げている通り、職種に縛られず、幅広い業務に携わりながらキャリアを積むことが出来ると思ったことが入社の決め手でした。

面接を受けた際に希望した職種はエンジニアでしたが、前職でプロデューサーを経験していたこともあり、会社からはディレクション業をメインでやって欲しいと言われました。悩みはしましたが、技術も学べるとのことだったため、求められるポジションで頑張ろうと思い入社しました。

ディレクターとしては、最近はWebサイトのリニューアル案件で初めて一人で担当するようになりました。ただ、前職でやっていたプロデューサー職とディレクター職は、やること自体に共通点が多いですが、作るものが全く違います。お客様と話をしていて、実際の開発現場がわからないため即答出来ないこともあって、戸惑うことが沢山あります。現場の気持ちを汲むという意味でも、自分でコードを書くなど、開発の経験を積むことが重要であると実感しています。最近は、デザインにも興味を持ち始め、勉強会にも参加しています。今後は、私が企画したものをみんなで作ることが目標です。ただ企画を出すだけではなく、自らコードを書いたりデザインをして、積極的にチャレンジしていきたいと考えています。

シーアイの魅力は、私自身実感していることですが、個人の希望が通りやすい風通しの良さです。想いを持った人と一緒に働きたいです。

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デザイナー・川口直也氏
専門学校でゲームイラストを勉強後、ゲームのUIデザインとWebデザインを経験。2018年3月株式会社シーアイ入社。

「職種に縛られず多様なことにチャレンジ出来る職場です。エンジニアとしてクリエーターとして活躍の場を広げたい方はぜひご参画下さい」

私がゲーム会社に就職したのはゲームのイラストを描きたかったからです。しかしUIデザインを担当してみたらUIデザインが楽しくなり、WEB制作の会社に転職してWEBデザイナーに転身しました。ただ前職時代はデザインとコーディングが完全に分業化されていた会社でした。将来を見据えればデザインだけではなく、コーディングもわかっていた方が仕事の幅が広がる。そう考えて参加したコーディングの勉強会で宮瀬に出会い、シーアイへの転職を決めました。

入社の決め手は、10年後、20年後を見据えて、幅広い技術を身につけたエンジニアやクリエーターを育てるという理念に共感したからです。新しいことにチャレンジ出来る楽しみがありました。また話をした翌日に面談をセッティングするなど、スピーディな対応にも魅力を感じました。

現在は、WebシステムのUIデザイと、コーディングを担当しています。デザインとコーディングを一緒にやる場合もあるし、誰かがデザインしたものをコーディングだけ担当することもあります。人数が少ないこともあり、携われる範囲が必然的に広くなりますので、やりがいを感じます。

また自ら手を上げたことはチャレンジ出来る環境も魅力です。一般的な制作会社や開発会社では、新しい技術より慣れ親しんだ技術を選択することが少なくありません。それに対して弊社は、新しい技術を取り入れることも積極的にチャレンジさせていただけます。どんどんチャレンジして、みんなと共有し、会社の技術的資産を増やしていきたいと考えています。

シーアイは20代前半から30歳までの若い社員が多い会社です。わきあいあいとした雰囲気と活気があり、コミュニケーションが取りやすいことが魅力です。また、メンバー同士誘い合って勉強会にも積極的に参加するなど、技術者として成長出来る環境もあります。技術を追求し、新しいことを吸収していける方と一緒に高め合いながら仕事をしていきたいと思っています。

シーアイは職種に縛られず、多様なことにチャレンジ出来る職場です。活躍の場を広げたい人はぜひご参画下さい。

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エンジニア・塩飽大地氏
滋賀県出身。高校卒業後、地元の工場に勤務しながらプログラミングを独学。2019年8月株式会社シーアイ入社。

「コードレビューをしながら“この環境に身を置けば成長出来そう”と思っていたら、その場で採用が決まりました。頑張ろうと思いました」

工業高校を卒業した流れで地元の工場に就職したものの、10年後、20年後を見据えて一念発起して始めたのがプログラミングの学習です。『プロゲート』や『ドットインストール』などに登録して勉強しました。中学生の頃からオンラインゲームやインターネットは好きでしたが、実際に勉強を始めたら純粋に楽しくて、取り憑かれたように学びました。

特に影響を受けたのが『メンタ』です。東京のフリーランスでエンジニアをされている方に基礎から教えていただいたことが、具体的に転職活動に踏み出すきっかけになりました。

ただ、転職活動は厳しかったです。応募してもなかなか面接まで進むことが出来ない。書類選考で落ちまくる中、採用していただいたのがシーアイでした。面談では『メンタ』の方にサポートしていただきながら作ったToDoリストのコードレビューをしながら色々な話をしました。その中で、この環境に身を置けば自分自身も成長出来そうと思っていたら、その場で採用が決まりました。とても嬉しくて、頑張ろうと思いました。

入社後、いくつかのプロジェクトをお手伝いさせていただき、現在は学生の目標管理システムの改修に1人で携わっています。まだまだですが1人でプログラミング出来る範囲が広がり、誰かに聞く回数も減ってきました。

仕事は楽しいです。自分が選んだということもあるし、純粋に向いている、好きなことが出来ている実感があります。自力で調べてバグを解決出来たりすると、達成感も感じます。

シーアイの魅力として感じることは、社長が楽しそうに仕事をしていることです。これまでに見てきた社長と比べても全然違います。すごく生き生きしている。その影響を受けて会社全体がポジティブで前向きに仕事をしている印象があります。私も早く自信が持てるまで技術を高め、この雰囲気になじんで行きたいです。そのために今も時間を見つけては家で勉強していますし、今後は外部の研修にも参加したいと思っています。

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