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ななし 株式会社のPR

ななし 株式会社

せかいにもっと「うれしい」を、つくる

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設立2019年7月のスタートアップ

ななし株式会社は2019年7月設立、10月に事業開始しました。
従業員数は18名、社内平均年齢は31歳、男女比は10:8の比率となっています。

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ななしの働き方

業務時間は10時~19時、お休みは土日祝の完全週休二日制で、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇があります。
服装・髪型・ネイルも自由で明るくフラットな社内です。
バリュー”さくさく どんどん わくわく”に沿った行動をしたと思うメンバーに渡す「バリューチケット」という社内の取り組みがあり、毎月一番多くチケットを受け取った人はお菓子の賞品がもらえます。チームの垣根を越えて「バリューチケット」が配布されています。

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ななしの福利厚生

主な福利厚生は、各種社会保険完備はもちろん、インフルエンザ予防接種、フリードリンク制(コーヒー、ミネラルウォーター)、その他ご近所手当や子ども手当もあります。
社内行事には歓迎会や忘年会があり、子育て中の女性従業員も気軽に参加できるよう、社内でランチ忘年会を実施しメディアにも取り上げられました。

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ななしの代表取締役CEO小山力也

メディアでも度々登場している代表小山
1980年2月生まれ。大学在学中に、某家庭教師派遣事業の会社にて、アルバイトながら営業職に従事。大学卒業後は飲食店経営の会社に就職するも、3ヶ月で退職。その後、転職を繰り返し25歳の時にITビジネスに出会い、神戸のITベンチャーにて27歳で役員に就任。
その後29歳でスマホ向けゲームアプリ開発のクローバーラボ株式会社を設立。2019年にはななし株式会社を設立。2社の代表取締役を務める。みんなが働きやすい、やりたいことができる環境を作る!ことが仕事。

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ななしのロゴマーク

『FLEXIBLE(柔軟),QUICK(速さ),CHALLENGE(挑戦) 何者でもないから、何者にでもなれる。しなやかな動きですばやく生み出す。』をコンセプトに、数字の774(ななし)を組み合わせたロゴマークで表現しました。

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