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シンテグレート 合同会社のPR

シンテグレート 合同会社

建築×ICT=“BIM”のコンサルティングで日本随一の存在!

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BIMコンサルタント・開発チームリーダー
ジェヨル シム氏
2015年入社

建築のあらゆる分野に関わり、幅広く経験でき、自分のスキルを広げることができます!

韓国人の私は2014年に韓国のシンテグレートに入社しました。2015年にザハ・ハディドによる新国立競技場のプロジェクト参画を機に日本法人が立ち上がった際、スターティングメンバーとして日本に来ました。しかしながら、ザハ案が白紙撤回されて3カ月後に韓国に戻ったのですが、日本のほうが難しくて面白い建築プロジェクトが多く携われるので、再び日本に行きたいと志願したのです。以来、日本に移住してBIMのコンサルティングや自動設計ツールの開発を手がけています。日本の設計会社や建設会社が海外のプロジェクトを受注した際の、BIM仕様書の作成も手がけます。
建築の世界に入ると、設計や施工などそれぞれの分野でずっとキャリアを積んでいく人が普通だと思いますが、BIMコンサルティングの仕事は、設計やデザイン、施工、メンテナンス、建材などあらゆる分野に関わります。これによって幅広く経験でき、自分のスキルを広げることができます。また、1つのプロジェクトで経験したことを次のプロジェクトに生かせる実感があります。そこに、この仕事の魅力を感じています。
日本のシンテグレートは外国人が半数を占めているので、一般的な日本企業とカルチャーが大きく違うのではないかと思います。とてもフラットで意見を言いやすい雰囲気が強くありますね。そして、テクノロジーをどう生かすかを常に議論し合って一緒に成長していこうという空気があります。そこにも魅力を感じます。
個人的には、建築以外の、例えば製造業などで使われている3Dテクノロジーや設計手法なども学んで、いいものを吸収し建築の仕事に生かしていきたいと思っています。
BIMは未経験という方は多いと思います。そんな人でも、自ら学んで成長したいというモチベーションや情熱があれば大丈夫。そんな方に来ていただきたいと思います。

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BIMコンサルタント・ファサードグループ/リーダー
石原隆裕氏
2018年12月入社

メンバーに多様性があるので、自分の幅も広がっている実感があります

以前は、一級建築士として大手建築設計事務所で意匠の設計を手がけていました。その事務所にもBIMのセクションがあるにはあったのですが、ほとんど機能していなかったのです。3Dのジオメトリー作成やBIMを実務として専門的に手がけたいと思い、当社に転じました。当社以外は考えられませんでしたね。
当社は、普通の四角いビルはあまり手がけていません。見たこともないようか形状の建物ばかり依頼されます。そんな複雑な形状の建築をどうコントロールするか、難しさに思い悩むとともにワクワクできます。やったことがない案件に日々チャレンジできるというのは、当社ならではの環境だと思います。
また、建築士の業務も、特に大きなプロジェクトでは分業化が進んでいて、一人が見れる範囲はわずかなもの。中には、打ち合わせの議事録を作成するだけで終わるプロジェクトもあります。その点、BIMコンサルティングは、プロジェクトの最初から最後まで関われるのが大きな魅力といえます。
前職の事務所は長い歴史があり、「うちのやり方はこう」と固まっている面がありました。当社はBIMという新しい領域に関わる新しい会社だけに、新たにつくったり柔軟に変えていける風土があります。意見を言うことがオープンですし、提案は何人かに声をかけて合意を取れば即実行できます。外国人が半数を占めているのも刺激的ですね。同じ韓国人でも、アメリカで建築の教育を受けた人と、韓国で受けた人の考え方や知見は違います。そういう多様性があるので、自分の幅も広がっている実感があります。
現在の仕事は、建築プロジェクトをBIM導入によってサポートすることですが、よりスムーズにマネジメントできるよう能力を高めることにチャレンジしたいと思っています。
BIMはまだ確立されていない分野。BIMを使って何ができるかを考え、切り拓いていく気概のある方に来てほしいと思います。

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BIMコンサルタント・開発チーム
サニク・リー氏
2016年3月入社

誰もやったことがない領域を、自ら開拓する仕事の面白さ!

韓国のシンテグレートからサポートで日本に来ましたが、日本はオリンピック前で面白い建築プロジェクトが多いのと、代表の渡辺の日本の著名建築家とのネットワークが魅力的なので、そのまま日本のシンテグレートで働くことにしました。
日本のシンテグレートでは、「Rhinoceros」や「AUTODESK REVIT」、「CATIA」など数種類のBIMソフトを使っていますが、私はそれらすべてを使ってBIMコンサルティングを手がけています。どのソフトを使うかは、プロジェクトの内容やクライアントとの関係などで決まります。私の特別な役割として、BIMソフトウエアのAPI開発があります。誰もやったことがないので、自分でいろいろとリサーチしてソリューションを見つけるところから取り組みます。そして、プロジェクトをどう進めていくか、周囲のメンバーと相談しながらも自分が主導します。こういった未知のプロセスを開拓していくところはとても面白いですね。
また、仕事の進め方も多様です。大きなプロジェクトの場合、大手の設計事務所や建材メーカーに1年ほど常駐するケースも。異なる環境で学べることが多いので、魅力を感じます。
これまでは、既存の技術を統合してソリューションを開発し提供してきましたが、これからは新機能そのものの開発にもっとチャレンジしていきたいと考え、勉強に取り組んでいるところです。そんな希望も渡辺はよく聞いてくれます。
当社は10人という小さなチームですが、年齢差が最大5歳と近く、経歴の長い先輩も同じ立場で仕事をしているとてもフラットな環境があります。仲もいいですね。
BIMは新しい分野であり、問題に突き当たった時は自分でソリューションを探すしかないこともあります。しかし、自分1人で解決できないこともしばしば。ですからヒントをもらえるような人とのネットワークがとても重要です。そんなネットワークを積極的につくれるような方に入ってきてほしいと思います。

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VR開発チーム・デザイナー
キョウ・ウシン氏
2017年11月入社

動きが早く、新しい時代に対応していくカルチャーがあります!

台湾の大学で3Dの建築デザインを学び、日本のデザインが好きだったので日本のインテリア会社にアルバイトで入社しました。しかし、2Dの作業ばかりだったので、やはり本格的にやりたかった建築の3Dに携わろうと当社に転職しました。
担当しているのは、BIMの3DデータからVRやAR、MR(xR)にビジュアライズする業務。図面ではなかなか想像できない完成した建物の細部をリアルに感じることができます。これによってクライアントが建物を検証し、修正できるのでプロジェクトをスムーズに運ばせるメリットがあります。初めてクライアントがこれらxRを見ると、決まって感動されます。その時にやりがいを感じますね。
当社は、動くのが早いですね。入社した時にxRのチームはまだ立ち上がってはいませんでしたが、私が入ると代表の渡辺はすぐにチームを立ち上げてくれました。こうして新しい時代に対応していくカルチャーが強くあると思います。xRの技術も進化し、スマホやiPadで手軽に見せられるようになると思います。いろいろな使い方を探求したいと思っています。
メンバーは多国籍ですが、当初からそうだったせいか私はとても馴染みやすく感じました。みんな優しいですし。頻繁に飲み会がありますが、友人と過ごしているような雰囲気があります。国の文化に違いについての話が面白かったり、プライべートの話もよくします。
全メンバーがやりたいことをしている会社です。目標を持ち、熱意のある方に来ていただきたいと思います。

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BIMコンサルタント・ファサードグループ
小野良希氏
2019年4月入社

自信やプライドを持つ、信頼できるメンバーが揃っています!

大学院修士課程で建築計画を専攻し、修了後に新卒で入社しました。大学に入って間もなく、新国立競技場のデザインがザハ・ハディドの案に決まった時、デザインそのものよりも、こんなデザインの建物をどうやってつくるのかに興味を覚えたのです。そして、建築デザインを学ぶうち、設計以上に施工する仕組みづくりに関心を持ちました。そのことを友人に話し、「こんな会社がある」と教えてもらったのがシンテグレートだったのです。そこで、インターンをさせてもらいましたが、ここでの仕事がとても面白く感じたので正式に入社することにしました。
BIMは未経験でしたが、先輩方からOJT的に丁寧に教えてもらっています。当社のいいところは、まずは自分で考える猶予を与えてくれるところ。自分で問題点を見つけ、解決策を探した上でわからないことを先輩に聞くとじっくり教えてくれるので、考える力や探求力が身につくと感じます。
BIMコンサルティングの仕事では、デザインによるモデルを様々な制約の下にコーディングしていきます。決められたルールに基づいて、部材の1つ1つに名前をつけて情報を整理していくなどの作業があるわけですが、仮にBIMがないとあまりにも膨大な作業となり、それだけの時間やコストを要することになります。ミスも増えるでしょう。まずはその点に我々の大きな存在価値を感じています。
当社のメンバーが仕事している姿や打ち合わせ時の態度を見ていると、とても自信やプライドを持っていることがわかり、信頼できるメンバーが揃っていると感じます。これまで、こうしたメンバーの中でフォロワー的な立場で仕事をしてきましたが、次のプロジェクトでは自分が主体的に仕事を回すリーダー的な立場に立てるようになりたいですね。

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