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当社の良さを対外的にアピールする人事のポジションに、やりがいを感じています

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木村麻美/iYellists Partnes室 人事(2017年入社)前職は飲食店スタッフ。

私は公募で中途入社した最初のメンバーです。以前は飲食店に勤めていましたが、新しいことにチャレンジしたいと思い、転職活動をスタート。すでにいくつか内定をいただいていたのですが、iYellの面接を受け、直...続きを読む

“果敢に営業すること”と“ストレスは抱えないこと”が、メンバーへのメッセージです

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田上大介/ダンドリ営業部 セールスジェネレーショングループ グループ長(2017年入社)。前職は新築戸建デベロッパー。

“住宅ローンを通して不動産業界を変えていく”というiYellのメッセージ性に魅力を感じ、デベロッパーから転職しました。現在は住宅事業者に住宅ローンアプリ『いえーる ダンドリ』を提案する営業部のグループ...続きを読む

役者もエンジニアも、“何かを作り上げる楽しみがある”という意味では変わりません

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若松大輔/テックドライブ部 DevOpsグループ&SREグループ グループ長(2017年入社)。前職は舞台俳優。

21歳から役者をやっていた私は、ある作品でエンジニアの役を演じ、“この仕事カッコいいな”と感じたのです。そこでエンジニアのスキルを身につけるために、2ヶ月間スクールに通いました。 その後、役者を...続きを読む

ユーザーの要望が難しくなればなるほど、全員で助けあう。その風土が好きです

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密岡美紗子/バンカーサポート部 営業事務 グループ長(2018年入社)。前職はアパレル店長。

バンカーサポート部は、金融機関の業務効率化を図るための様々な支援を行っている部署です。私はある金融機関を担当し、ユーザーがその金融機関の別の商品に借り換えする際にアドバイスや事務対応をしています。 ...続きを読む

エンジニアからディレクターへ、成長のチャンスを与えてくれた経営陣を喜ばせたい

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吉川智也/メディア本部 メディア推進部 プロモーショングループ グループ長(2017年入社)。 前職は飲食店スタッフ。

飲食店で働いた後、スキルを身につけるために通ったプログラミングスクールでiYellの求人に出会いました。実務経験より人柄重視であることに魅力を感じて、転職。『いえーる 住宅ローンの窓口 ONLINE』...続きを読む

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人と事業の成長を“ハック”するエコシステムを生み出す。
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