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株式会社 エービーシー・ジャパンのPR

株式会社 エービーシー・ジャパン

物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する老舗SIer

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ソリューションサービス部
2008年4月新卒入社

ライフイベントで生活環境が変わっても、新しいライフスタイルに合わせた働き方を会社と一緒に作っていきたいなと思っています。

エービーシー・ジャパンは、社員が伸び伸びと働ける会社です。実務経験ゼロでの入社でしたが、入社後いきなり外に出されることもなく、自社の社内システムの改修等でじっくりと現場の仕事を教えてもらってから、チームのメンバーと一緒に常駐先に出ました。10年のキャリアの半分ぐらいを同じ常駐先で働いています。その常駐先で仕事が無い時は、別の現場のお手伝いをしています。同じ現場で長く働くか、色々な現場を経験するかは、本人の意向も聞いてもらえます。私の場合は、ほかの現場も勧められますが、今の現場は水が合っているので、断り続けています。

年齢的に、結婚や出産というライフイベントが近付いているのですが、会社とも相談しています。状況に合わせて、時短勤務も視野に入れて対応すると会社は言ってくれています。和気あいあいとした、居心地のいい会社なので、ライフイベントで生活環境が変わっても、新しいライフスタイルに合わせた働き方を会社と一緒に作り、可能な限りエービーシー・ジャパンで働き続けたいなと思っています。

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ソリューションサービス部
グループリーダー
2015年4月中途入社

現場の意見で会社が動いてくれるのは、エンジニアからすればとてもありがたいです。現場の声を拾ってくれる頼もしい経営陣です。

約20年間、前職のSIerでエンジニアとして働いていました。前職の会社でもリーダーを務めていたこともあり、若いエンジニアが中心のフレッシュな会社だから、マネジメントスキルを活かした働き方ができると思い、エービーシー・ジャパンを選びました。若いエンジニアが多いと活気がありますよね。経営層との距離も近く、意見が言いやすい社風がある会社です。前職は、上から降りてくる命令に従うだけの上意下達な会社でしたが、エービーシー・ジャパンでは、社長をはじめ、経営陣とも気軽に話せる環境があり、自らの希望も伝えやすい居心地のいい会社です。

自分達の意見で会社が動いてくれるのは、現場で働くエンジニアには、とてもありがたいです。「ブラザーシスター制度」の全体のまとめ役をやっているのですが、もともとは1対1のメンター制度だったものを、私達現場のエンジニアが、チーム制にしてほしいと会社に要望を出し、今の形に変更されました。グループで活動する方が、気兼ねなく話ができ、リーダークラスの人間の負担も軽減されます。現場の声を的確に拾ってくれる経営陣は頼もしい存在です。

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ソリューションサービス部
リーダー
2016年1月中途入社

意見が言いやすい社風があり、皆で会社を作っている印象があります。技術力を上げるために、勉強会の文化を広げていきたいです。

前職は、東京のシステム開発会社で働いていました。結婚を機に、妻の実家の近くで暮らそうということになり、名古屋で仕事を探し始めました。働きながらの転職活動は時間が取れず大変でしたが、エービーシー・ジャパンは土曜日に面接を組んでくれたのがありがたかったですね。エンジニアに理解ある会社だなと思いました。面接をしてくれた経営陣の人柄も良かったのが決め手でした。

意見が言いやすい社風を持ち、社員同士の交流も盛ん。皆で会社を作っている印象があります。外部講師を招いたり、社員の中で得意な技術がある人間が交替で講師を務めたりしながら、勉強会も開いています。個人的にも会社全体としても新しい技術を取り入れるために、積極的に勉強会を開催していきたいです。今はディープラーニングに興味があるので、AI関連の勉強をしています。会社の技術力を上げるために、私がリーダーシップをとって勉強会の文化をもっと広げていきたいですね。

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営業部
2016年4月新卒入社

上役の言い分に抵抗しても、ちゃんとその意見に向き合って、時には受け入れ、時には正してくれる、対話のある会社だと感じています。

新卒で入社後、プログラマをしていましたが、営業部の創設を提案。年に一回の社長面談の際に「営業がやりたい」と申し出たところ、GOサインが出て部長と僕と2人で営業部が今年スタートしました。現場のマネージャーが部下の管理の傍らで営業をしていたのを見ていて、営業部を作ることで負荷分散になると思い志願しました。今は自己紹介がてら、受託案件にエンジニアを送り出してもらえるように、パートナー会社を回っています。これまでは、現場のマネージャーが知っているパートナー会社からしか人材提供を受けられませんでしたが、営業部で引き受ければ、それぞれの現場で働いてもらうエンジニアを広い範囲から集めることが可能となります。

対話のある会社だと感じています。上司にも意見を言いやすく、上役の言い分に抵抗しても、ちゃんとその意見に向き合って、時には受け入れ、時には正してくれます。意見が通らない時でも、理由を説明してくれるため納得して受け入れることができます。居心地のいい会社を作るために、上下の隔たりなく意見を取り入れてくれる会社です。

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ソリューションサービス部
2019年6月中途入社

IT業界未経験だったから、勉強できる環境を求めて、入社後に学べる環境が整っているエービーシー・ジャパンを選びました。

エービーシー・ジャパンに入るまで、生産工場で働いていました。前職はアナログな現場だったため、将来を考えて転職をすることに。学生時代に自分でHPを制作する等、ITへの興味が昔からあったのも手伝い、職業訓練校でITの勉強をしてエンジニアの道を目指すことにしました。学生時代に独学の経験があるとはいえ、IT業界では未経験。入社するなら勉強できる環境がいいなと思い、入社後に学べる環境が整っているエービーシー・ジャパンを選びました。勉強会も頻繁に開かれ、個人所蔵の本を皆で共有したり、会社に申請して購入してもらったりできる図書制度もあります。

エービーシー・ジャパンのメンバーは皆、変な気負いもなく、和気あいあいと働いています。新しいメンバーもすぐに受け入れてくれる土壌があります。会社も制度面の整備を通して、社員同士の交流を影ながらバックアップしてくれています。部活もありますし、自分から積極的にコミュニケーションをとれば、すぐに馴染めますよ。

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