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株式会社 スクリプトのPR

株式会社 スクリプト

利益だけでなく、SEやコンサルタントの「やりたい」を優先して活躍を促す、社員ファーストの会社

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ビジネスソリューションディビジョン コンサルタント・岸本 和也氏・2015年4月入社
大学で学んだ情報技術の知識を活かし、かつ人と関わりの持てる仕事という軸で就活を展開。ITコンサルタントという仕事に出合いスクリプトに入社。

『SAP SuccessFactors』の有識者を目指して

現在、SAPクラウド型タレントマネジメントツールの『SAP SuccessFactors』導入プロジェクトに参画しています。プロジェクト全体では90名以上の規模があり、スクリプトからは5名が携わっています。このツールの給与計算モジュールの導入としては国内で初の事例なので、分からないことにぶつかりながら進めなければならない難しさはあります。しかし、新しい技術に触れられるのは、それ自体楽しいことですし、新しいツールを国内に広める面白さも味わえます。何より、先行者として「現場で活きる知見」を積める機会を活かして、今後増えていくであろう『SAP SuccessFactors』導入案件で、その知見を役立てていきたいと思っています。将来的には、『SAP SuccessFactors』の有識者になれればいいですね。

とはいえ、現状、私はほぼSEとしての業務にしか携われていないため、まずは入社時の目標であるITコンサルタントへ。そして、チームリーダーとしてお客様と交渉できる存在を目指していきます。

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ビジネスソリューションディビジョン マネージャー・岡本 英樹氏・2005年4月入社
しっかりと技術から身に付けられる環境を知り、「地に足のついたコンサルタントになれる」と感じたのが、入社を決意した決め手。

コンサルタントとして自分の名前で仕事ができていると実感できる点が魅力

会社としてお客様と取り引きしているのは間違いありませんが、一人のコンサルタントとしてお客様から信頼されていると実感できる瞬間があるところが、この仕事の魅力です。たとえば、20代の頃にリーダーとして携わったシステム移行プロジェクトのお客様から数年後に「運用保守を任せたい」と依頼を受けたことがあります。最初のプロジェクトは導入までの契約で、その後の運用保守は他社が請けていたのですが、導入時の仕事ぶりを評価いただき、指名という形で声掛けいただけたのです。これはコンサルタント冥利に尽きます。

また、自社では、個人情報保護の責任者としてシステム導入から任せてもらえるなど、当社は社員のやりたい気持ちを大切にしてくれます。結婚以降は家族全員が会社にお世話になっているという気持ちもあって、これからも会社を回していけるよう、いろいろな業務に挑戦していきたいと思っています。社員の自主性・熱量を受け入れてくれる環境があることがこの会社の魅力です。

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ビジネスソリューションディビジョン コンサルタント・滝川 貴大氏・2016年4月入社

就職活動では様々業界を回り、オープンな制度と仕事内容に惹かれてスクリプトに入社。
最近は、自炊に勤しむ日々を送る。

キャリアを問わず、尊敬できるメンバーが多い環境で自分を磨く

現在はタレントマネジメント領域のシステムを扱うチームに所属して、評価系のスキル管理を担当しています。コンサルタントとして、要件定義や基本設計を担当していますが、お客様から直接フィードバックを受けられることがこの仕事の魅力だと常々感じています。私の対応により、お客様から、システムが使いやすくなったり、パワーアップしたなど嬉しい感想を言ってもらえることが、コンサル冥利につきます。また、お客様から様々な質問や相談を直接いただくので、信頼されていることを実感しています。
今後は、チームリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったり、クラウド型のシステム導入コンサルティングPRJにも参画して、活躍の領域を広げていきたいです。

自社には先輩後輩問わず、尊敬できる社員がたくさんいます。私は、尊敬できる社員がいない会社には、所属する意味がないと思っています。360°評価や、目安箱のような会社提案アプリ、メンターなど、オープンな制度や雰囲気が気に入っています。人間関係やチームワークを大切にしている方には、とても働きやすい環境だと思います。

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社員が企画したキャンプでの1枚です。社員の家族も参加して、和やかな雰囲気でアウトドアを楽しみます。

社内のコミュニケーション活性化に力を入れています

チームで働く機会が多いため、社内の人間関係構築には意欲的です。毎月1回は、社員全員が集まる会議&社内パーティを開催しています。イベントは、新入社員歓迎会や社員旅行、忘年会など定期的に実施しているものの他に、社員が自由にイベントを企画して参加者を募り、会社がイベント費用を一部補助する制度を設けています。サークル活動も活発で、自転車部、ボルダリング部、マラソン部などが定期的に集まって練習したり、大会に参加しています。2019年の横浜マラソン(フルマラソンの部)にはスクリプトから4名参加し、見事3名が完走しました。
新型コロナウイルスの拡大によりサークル活動は自粛していますが、オンラインでの交流を積極的に行っています。

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