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株式会社 JAMのPR

株式会社 JAM

ベンチャー/成長企業に立ちはだかる組織課題をともに解決する

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マネディク事業部 マネジャー 淺井 朋史 2019年7月入社

お客様から「こんな育成サービスないよね」と評価していただいています!

新卒採用支援サービスの会社で営業や営業企画を経験した後、監査法人傘下のコンサルティングファームに転職し、HRDコンサルタント・研修講師として数多くの企業の人材育成・組織開発に携わってきました。
JAMのことは以前から知っており、ベンチャーや成長企業に特化するという面白みと、立ち上がったばかりの管理職育成サービス『マネディク』のポテンシャルに魅力を感じ、大きな挑戦心を持って飛び込みました。現在は『マネディク』のセールスおよび導入企業様への活用支援の責任者を担っています。

管理職育成や次世代リーダー育成は、人事課題だけでなく経営課題としても上位に挙げられるテーマです。『マネディク』が「ベンチャー企業のマネジャー育成には欠かせない!」と言われるよう、革新的で効果の高いサービスに育てていきたいと思っています。

当社は10名に満たない組織で、成果に対する責任を果たせば対価として大きな自由が与えられます。当事者意識を持ってやろうと思えば何でもできる環境があるといえるでしょう。逆に、定型的な業務がいいという方には合わないと思います。

人材育成に関わるサービスは、成果が出るまで時間がかかるものです。勢いで売れるものではありませんし、導入いただいてからのサポートも極めて重要です。ですから、人材育成に関心があり、探求心をもってお客様と長く関わっていくことを志向されている方にぜひ加わっていただきたいと願っています。

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マネディク事業部 高橋 真未 2018年4月入社

人生の目標を決め、そこを目指す思いの強い人が集まっています!

大学のように、単位制で授業が選べる新設高校を進学先に選んだり、大学時代に音楽の仕事をしたりと、ずっと自分がやりたいことを自ら意思決定して生きてきました。そんな自分が就職活動の時期を迎え、周囲と同じスーツを着て企業回りをするといったことに苦痛を感じていたのです。そんなところに“Dual Workの推奨”を掲げている当社を知り、まさしく自分が望む生き方だと入社を志望しました。
現在、管理職育成パッケージ『マネディク』をメインに企業の育成サービスの営業を手掛けています。
当社のスピード感を表す印象深い出来事は、入社初年度の5カ月目に、私1人でお客様の社長とCFOを相手に研修の中味をどうつくるかを詰めたことです。入社後に学んだ知識を総動員して、「この課題にはこうした内容を」と話を進めていくことができました。とても緊張しましたが、限界を決めず早いうちから実践し、“できる”という経験を積めたことは自信になりましたし、とても意義深かったと感じています。そんな機会をどんどん与え、成長スピードを速めてくれるところが当社の大きな魅力だと思います。
当社には、人生の目標を決め、そこを目指す思いの強い人が集まっています。刺激的で、互いに吸収し合えるところもいいですね。入社2年目から上司が増え、さらに深く学べる機会も増えています。当面の目標である「高橋さんだからこそ、仕事を頼みたい」と言ってもらえるお客様を増やすことに、どんどん突き進んでいきたいと思っています。
当社は日々変化しているので、柔軟に受け入れられる方だとよりフィットするのではと思います。

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メディア事業部 葛巻朱音 2020年4月入社

自分の意見を求められるからこそ、考える力が身につきます。

当社の「日本人の就労観を変革する」という理念に共感し、入社を志望しました。
就職活動中、友人たちが「働きたくない」「ずっと大学生でいたい」「もう終わりだ…」などと働くことに抵抗を示していて、そこにずっと疑問を感じていました。
確かに、働くことは週5日8時間という時間の拘束は受けますが、働くことでしか得られないものがあるだろうと思っていたからです。なので、働くことに前向きな感情を持った人達と働きたいと思いました。

現在、管理職育成サービス『マネディク』の動画制作や、マーケティングの業務に携わっています。この規模だからこそなんでもやらせてもらえている感覚があり、この規模の会社ならではのやりがいを感じます。動画制作では、自らが中心となり『マネディク』内の動画テーマを考えて、時に外部の方とやりとりをして、撮影まで行っています。なかなか思うようにいかず焦ることもありますが、撮影終わりに「良い企画だと思いました」と言っていただけたり、出来上がった動画に「いいね、ためになる」とのお声をいただけるとやりがいを感じます。
また、当社の事業柄、ベンチャー/成長企業のお客様とお会いするのですが、この環境からもたくさん刺激をもらっています。20代で起業した社長さんの考えを聞く機会があったり、私と1歳しか変わらない方がマネジャーとして部下のマネジメントをしていたり。こういった関わりは大事にしていきたいと思います。

当社はかなり変化の多い環境です。
変化や挑戦を楽しみながら一緒に働ける方を探しています。

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