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スターフィールド 株式会社のPR

スターフィールド 株式会社

日本経済を救う切り札!アジア向け越境ECカート実績ナンバー1「LaunchCart」

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目崎裕二
代表取締役副社長COO
2010年9月中途入社

日本のメーカーや小売業者が新しい販路を開拓できるように、ハードルを下げバックアップするのが、スターフィールドのミッションです。

スターフィールドが創業して2年目に、共通の友人を通じて当社の社長、星野と出会いました。最初はプライベートでの友人でしたが、25歳の時に私が独立しようと考えた際、一人でやるよりも信頼できる仲間と事業を進めたく、役員としてスターフィールドにジョインしました。当時は受託開発がメインでしたが、星野も受託開発をやりたくて会社を続けているわけではなかったので、二人で相談して自社開発をスタートさせました。

流行りに飛びつくのは私も星野も嫌いな性格で、インフラに近い、なくてはならないものを作りたいというと考え、そこに日本の未来を築くためにグローバル化を推進したいという思いが交錯して「越境EC」という分野で開発をスタートする運びとなりました。

今は「世界をもっと身近に」というビジョンに向けて前進あるのみです。国内向けのECはパイの取り合いにしかなりませんが、越境ECは新しい販売チャンスを創出します。日本のメーカーや小売業者が新しい販路を開拓できるように、ハードルを下げバックアップするのが、スターフィールドのミッションです。

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日本製の製品を求めて来日する「爆買」のお客様に対し、インターネットでダイレクトに販売できるのが「越境EC」です。

2020年の東京オリンピックも関係し、「観光立国」という政府の強力な後押しもあって、ここ数年でインバウンド需要は大きく伸びました。日本製の製品がいい物だと思ってもらえるから「爆買」が発生するわけで、その日本製品を求めているアジアの人々にダイレクトに販売できるのが「越境EC」です。

外国の人々には、来日してインバウンドで買っているものを、インターネットで直接買えることを知ってもらい、また、中小のメーカーや小売業者にも、インターネットで直接売れることを広く知ってもらいたいです。中小のメーカーにはいい物を作る技術は持っていても、売り方を知らないところも少なくありません。「LunchCart」を使ってアジア圏の人々に直接買ってもらえる方法を広めていきます。

私たちは「越境EC」のパイオニア。「LunchCart」がなければ、シンガポールやマレーシアの人々に対し、こんなに簡単に自社製品をインターネットで販売でるようなことはなかったと自負しています。越境ECでアジアに売るというビジネスの概念を広く知ってもらい、越境EC業界の発展こそが自社の発展に繋がると考え、パートナー会社ともフラットな関係を維持しています。

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大場理尚
開発チーム
リーダー
2015年7月中途入社

「楽」をモットーに掲げる私の思いに共感してもらえるエンジニアと、仕事自体を楽しんで、和気あいあいと楽しく働きたいですね。

ミャンマーの子会社のエンジニアであったり、台湾のお客様であったりと、アジア各国の人々と関わりながら働けるのが、スターフィールドでの仕事の醍醐味。社内は風通しがよくて活発に意見が交換され、プロダクトの方向性や会社の在り方だけでなく、エンジニア同士で開発の手法を巡ってどちらがベストなのかといった議論も発生しています。個人のノウハウやアイデアを生かして働け、納得して開発を進められるのは、エンジニアとして恵まれた環境といえます。小規模な組織ですから、セールスからお客様の声もダイレクトに伝わってきて、やりがいを感じながら日々の仕事を進めています。

個人的に「楽」をモットーに掲げています。お客様に楽をしてもらいたいし、自分も楽に働きたい。仕事自体を楽しんで、和気あいあいと働きたいと思っています。苦しいことでも発想を変えることで楽しくもなります。そんな私の思いに共感してもらえるエンジニアと一緒に楽しく働きたいですね。

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庭屋雅史
開発チーム
2019年4月新卒入社

自分が考えていた日本の将来の問題を解決に導くプロダクトだと直感。「この会社で働きたい!」と強い願いが湧いてきました。

大学で理系の勉強をした私は、メーカーへの就職を考えていました。しかし、日本経済の先行きを考えたとき、国内需要が頭打ちなのは明白で、どのメーカーもこの先、苦戦するのではと思っていました。そんな折に、スターフィールドと出会いました。スターフィールドはメーカーが作ったものを海外で販売するためのツールを開発して提供しています。ちょうど自分が考えていた日本の将来の問題を解決に導くプロダクトだと直感しました。説明会で初めて「越境EC」という概念に接し、端的に「すごい!」と感じました。就職活動でいろんな企業を検討しましたが、唯一「この会社で働きたい!」と強い願いが湧いてきた会社でした。

「LaunchCart」は徹底したローカライズが強み。各国のユーザーの気持ちを考えたシステムですから、現地の人が違和感なくショッピングを楽しめます。今後も越境ECをはじめる企業にとって「LaunchCart」は大きな武器になるはずです。

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佐藤和紀
セールスチーム
2019年4月新卒入社

海外に子会社もあり、メンバーはみんな自由な発想を好む。凝り固まった考え方でなく、柔軟に発想する人なら楽しく働ける会社です。

就活するときに、今後の日本社会について思いを巡らし、日本のモノづくりの力を海外で生かせる時代が来ると考えました。そこで越境ECに着目し、インターネットで検索したところ、「越境EC」のキーワードに引っかかる会社がスターフィールドしかなかったんです。小規模な会社でもあったことから、ほかにも越境ECに関連がありそうなWebマーケティング会社などの説明会にも参加したのですが、最後にスターフィールドを訪問して社長の熱い思いに触れて入社を決めました。

人数が少ない会社なので、これから会社の色を付けていく段階です。中途採用も新卒採用も関係なく、今後入ってくる人のカラーによって、スターフィールド独自の色合いができると思います。会社のカラーに染まるのではなく、一緒に会社の色を作り上げてくれる人と一緒に働きたいですね。未知の領域を独力で切り開いてきた会社で、海外に子会社もあり、メンバーはみんな自由な発想を好みます。凝り固まった考え方でなく、柔軟に発想する人ならきっと楽しく働けます。

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