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株式会社 インフィニティエージェント

ベストベンチャー2019選出!Sales&Marketingで、企業の無限の可能性を広げるチャレンジを

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山内 優子
デジタルマーケティング事業部・アドクリエイティブDiv.・Webディレクター・デザイナー 2017年入社
前職は大手ポータルサイト企業のWebディレクター。育児後、現場復帰をタイミングに派遣社員として同社に入り、社長から誘われ正社員になる。

ワーキングマザーであっても、平等に頑張りや能力を評価してくれる会社

私は現在、リスティングのランディングページや、自社メディアの運用、企業の採用サイトのディレクション・デザインなどを担当しています。

入社当初クリエイティブは私一人でしたが、現在は3人のチームになっています。当社の社長は、奥様と共働きで、お子様も小さいと聞いています。そのおかげもあって、ワーキングマザーにはとても理解があります。実は私のチームは全員が子育て中だったりします。

現在はまだ子どもが小さいので、週4日の時短勤務で働いています。ただ、当社では時短勤務だからといって「これはできない」「このポジションは任せられない」というハンデが生まれることはありません。クリエイティブのチームづくりという大役も任せられていますし、前からやってみたかったデザインにもチャレンジさせていただいています。これからは人生100年時代ですので、どんどんスキルを身に付けて、事業にもっと貢献できる存在になりたいと思っています。

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谷 慶真/デジタルマーケティング事業部・アカウントエグゼクティブ・マネージャー(創業メンバー)
同社設立時からの創業メンバー。岡田社長とは以前に所属していた企業時代の同僚。

インターネットの枠にとらわれず、新しい事業を企画・運営したい

私はデジタルマーケティングの営業として、すでにリスティング広告を出稿している企業にアプローチし、状況ヒアリング・提案を行いながら顧客を開拓する営業活動をメインに行っています。既存顧客は継続的にフォローし、反響改善の提案などを行っています。

営業活動において私が心掛けているのは、たくさんのインターネット広告が存在する中、お客様が迷わないように、わかりやすく知識を教えること。お客様の理解を促進することで、業務をバトンタッチするプランナーが運用しやすいようにしています。
私が営業をやっていて良かったと思う瞬間は、お客様が何でも相談してくれるようになった時です。最近もお客様が他の制作会社の提案を聞く際、お客様側に座って制作会社の提案を聞き、意思決定を手助けしたこともありました。私をパートナーとして頼ってくれていると思い、とてもうれしかったです。

今後の目標は、新しいことへのチャレンジです。当社は変化を恐れず、何でも試してみる風土があります。だから営業に限らず、人事や新規事業の立ち上げなどにも関わっていけたらと思っています。

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久保田 達也/デジタルマーケティング事業部・プランニングDiv.・マネージャー(2017年1月入社)
前職は大手インターネット広告代理店でインターネット広告の運用プランニングに携わる。岡田社長の誘いを受け、会社を大きくする経験ができると感じ、入社。

何をやるかより、誰とやるか。私の場合、それが岡田社長

岡田社長とは、トランスコスモス時代に一緒に働いていました。顧客に成果を届けるために議論、切磋琢磨し、とても刺激的な毎日を送っていたことを覚えています。だから会社を設立した岡田社長から「デジタルマーケティング事業部の立ち上げに向けてサポートしてほしい」と相談された時には、すぐに「岡田社長と一緒にやってみたい!」という気持ちになりました。
現在はプレイングマネージャーとして、広告のプランニングを行うと同時に、メンバーのマネジメント・育成にも携わっています。

私がメンバーと接する上で心掛けていることは、小さな感謝を口に出して伝え、メンバーから「気にかけてくれている」と思われるようにすることです。そうすることでお互いのコミュニケーションの壁もなくなり、質問しやすい雰囲気ができると考えています。礼儀・礼節は会社が創業以来から大切にしているもの。会社の拡大に伴って理念が薄まらないように、しっかりと会社が大切にしていることを共有しています。

個人的にはコンサルタントとして成長していきたいです。広告運用はマーケティングの一手法に過ぎません。運用は今後AIで自動化される流れにあるので、顧客の幅広い事業課題と向き合い、多面的に課題を解決できる人になるのが目標です。

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根津 将太朗/デジタルマーケティング事業部・アカウントエグゼクティブDiv.(2017年4月入社)
大学4年生の10月にインターン生として入り、社長や営業マネージャーなど、「この人についていきたい!」と思える人に出会えたことが決め手となり入社する。

失敗を恐れない環境で果敢にチャレンジし、お客様から選ばれる人を目指したい

私は現在、営業として新規顧客の開拓および既存顧客への効果報告・改善提案などを行っています。当社の魅力は、失敗を恐れない社風があり、多くのミッションを任せられることです。自ら考えて行動する。そして、行動した結果が正当評価される環境が、とても気に入っています。

私がお客様と接する際に大切にしているのは、当たり前の行動を徹底することです。お客様から届いたメールはすぐに返信する。お客様からいただいた宿題は、必ず期限内にはやる。こうした基本を徹底することでお客様からの信用を獲得し、これまでいくつものリプレイス契約に成功しました。

今まで一番うれしかったのが、1年目からお付き合いしているお客様から「根津さんだから」と新しいお客様を紹介していただけたことです。これからも引き続き人間性と提案力を磨き、お客様や自社が何かをやろうとするときに、「根津ならやってくれる」と声がかかる人間を目指したいと思っています。

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大柴 範人/デジタルマーケティング事業部・プランニングDiv.プランナー(2018年4月入社)
前職は広告代理店で紙媒体・イベント・Web関係の提案に携わる。岡田社長とは学生時代の同級生で「人を大切にしている岡田と苦楽を共にしてもいい」と思い、同社に転職

エネルギーがある人たちと共に、同じ熱量で会社を成長させる醍醐味

入社後は広告運用のプランナーとして、Google、Yahoo!、Facebookなどのメディア選定およびクリエイティブ・コンテンツの提案などを行っています。クライアントは、不動産、人材サービス会社、美容系などさまざま。営業担当と週に2・3回くらい、お客様先に出向いて新規提案を行っています。

お客様の大事な広告予算を預かっているだけに、何よりも効果が求められます。ヒリヒリすることも多いですが、効果が出れば非常に感謝されるので大きなやりがいを感じています。
当社はみんなが“人を大切にしている社風”に魅かれ、ベンチャー企業とわかって入社しているので、非常にチャレンジングなカルチャーです。“一緒にやっていこう!”という空気があるので、働いていても刺激がありますね。

今後は会社が支社を出す際に、支社長を任せられるくらいの人間になるのが目標。その目標を実現するために、プランナーとしてだけでなく、教育やマネジメントなど、若い組織のボトムアップにつながる取り組みが欠かせないと思っています。

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