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株式会社 Circulate Line

エンジニアが自由に安心して長く働ける場所を作る!人財を中心に考える会社

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大槻卓哉氏 リーダー
2012年9月中途入社

飲み会などで用事がないと会社に来ることもなく、それでいて、何かあれば助けてくれる会社。本当に安心して自由に働いています。

前職の現場で知り合った先輩に誘われて、Circulate Lineに入社しました。前職から検証の仕事に携わっているのですが、現在担当しているインターネットで使うWebアプリの検証は、これまでで一番長い現場。もうかれこれ3年になります。Webアプリは、頻繁にバージョンアップされるため、その都度検証の仕事が発生し、なかなか終了しません。ブラックボックステストが基本で、正常に動作するかチェックし、使いやすさなども開発にフィードバックする仕事です。バグを見つけて報告すると、クライアントにとても喜んでもらえるのがうれしいですね。

飲み会などで用事がないと会社に来ることもなく、それでいて、何かあれば助けてくれる会社だから、本当に安心して自由に働いています。今の現場でリーダーをしているのですが、会社が組織化を進めるなかで、今の経験を生かしてマネジメントに進んでほしいという意向を聞いています。今後はエンジニアのマネジメントを通して会社の発展に貢献できればと思っています。

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秋元会吏奈氏
システム部
2018年11月中途入社

Circulate Lineは社員の人生の先まで考えてくれる会社。私は今年、結婚を控えているのですが、会社はあれこれアドバイスをくれます。

新卒からずっとSEをしていて、Circulate Lineが3社目です。2社目の上司だった人に誘われて入社しました。初めてCirculate Lineの人と会ったときも、今の現場の人と会ったときも、お互いにいい印象を持って話がスムーズに進み、人のつながりで今の自分があるんだなと実感しています。

Circulate Lineは、成果を求められる会社です。当然と言えば当然の話なのですが、今まで私が働いた環境では、ストレートに「成果を出して」といわれることはありませんでした。けれど、Circulate Lineで働いて自分の中に甘えがあったのを知り、「コスト」「費用対効果」「納期」の3つを考えて働くことを、頭で理解するだけでなく行動につながるように努力しています。

私は今年、結婚を控えているのですが、子どもを持って一度現場から離れるときのことを考えて今の仕事を進めるように、会社はアドバイスをくれます。戻ってきた時も、時短勤務になるだろうから、自分には何ができるのかしっかり考えておいてほしいとも言われています。Circulate Lineは社員の人生の先まで考えてくれる会社です。

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馬渕昇氏
戦略室
シニアマネージャー
2017年1月中途入社

会社は70歳、80歳まで働ける会社にしたいと言っていますが、私もCirculate Lineで何歳まで働けるかチャレンジしてみたいです。

外資系の小売企業やソフトハウス、コンサルティング会社などを渡り歩き、一貫して小売・物流の経験を積んできました。小売・物流のシステムを開発する側と、発注する側の双方で働いた経験があります。Circulate Lineが小売・物流の仕事を増やしたいと考えていたタイミングで知人に紹介され、社長の大森と意気投合してCirculate Lineに入社を決めました。現在は、大手小売チェーンのコンサルをする傍ら、ドローン学校の運営にも携わっています。

会社は70歳、80歳まで働ける会社にしたいと言っていますが、私もダイバーシティの観点から賛成です。外資系企業で働いてきたなかで、女性の上司と働くなど、ダイバーシティが当然の文化で育ちました。日本の社会も確実にダイバーシティを受け入れるようになると思いますが、年齢も同じ。年齢を重ねた人間だから生み出せる価値観はあるだろうし、一つの仕事に執着しなければ活躍の場はあるはず。私もCirculate Lineで何歳まで働けるかチャレンジしてみたいですね。

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菅原圭一氏
営業部
2019年4月中途入社

エンジニアに戻ろうと考えて、Circulate Lineの募集に応募したところ、入社面談の席上で営業職を打診され、営業として入社しました。

新卒で入社したSIerでお客様のアフターサポートの窓口を担当していました。不動産屋の社内SEを経て、人と接する仕事がしたくて携帯電話の販売を経験。その後、郵便局で配達の仕事に従事。屋内の仕事しか経験がなかったので、日の光を浴びて働いてみたいと思ったのがきっかけです。エンジニアに戻ろうと考えて、Circulate Lineの募集に応募したところ、入社面談の席上で営業職を打診され、営業として入社しました。

頭で考えるよりも動け、という上司からいいアドバイスをもらいました。元がエンジニアなもので、つい先を読むために頭で考えがち。けれど営業にとっては、その時間が無駄で、やらないと結果が出ない。考えてからやっているときは、手数は少ないのですが、結果が伴いません。手数を増やせば、それに比例して結果はついてきます。営業は質より量。量をこなさないと質も上がらないし、質を考えている時間がもったいないです。

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佐藤正俊氏
システム部
マネージャー
2018年5月中途入社

魅力的な社長の元で自由に伸び伸びと働きたい。そんなワガママを叶えてくれる会社がCirculate Lineです。

前職ではSESの会社で部長職を務め、部下18人をマネジメントしていました。しかし、目をかけていた部下を社長の意向で辞めさせたという話を聞き、情熱が冷めて退職。起業も考えましたが、友人に会社に不満を持ってネガティブな気持ちで起業するのは良くないと諭され、以前から知り合いだった当社の統括本部長である小林に相談したところ「うちに来いよ!」と誘われ、代表の大森と会ったところ、とても魅力的な人物だったので入社を決めました。

自分は帰属意識が高いタイプなので、誰かのために仕事をする感覚を持っています。だから、社長が魅力ある人物でないとやっていけません。起業やフリーランスも考えましたが、何が何でも一国一城の主になりたいわけではありません。でも、自由に伸び伸びと働きたいです。フリーランスのエンジニアも多数所属しているCirculate Lineなら組織に属しながらも自由に働けます。

今後は自由に働いて、会社を引っ張っていく人材になりたいと考えています。前職でのつながりで引き合いもたくさんいただいているので、案件を増やすことでも会社に貢献できそうです。

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