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西本Wismettacホールディングス 株式会社のPR

西本Wismettacホールディングス 株式会社

フードテック事業もスタート!世界47拠点を展開する食のグローバルカンパニー

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情報システム部 担当係長
辻澤 涼氏(2017年5月入社)
前職は基幹システムの導入支援。企画から導入まで幅広く携わることができる環境に魅力を感じて西本Wismettacグループに入社。現在は業務システムの構築と導入を担当している。

会社の基盤を支える責任ある仕事に携わることができ、やりがいも十分

前の会社ではITコンサルタントとして基幹システムの導入支援を行っていました。プロジェクト単位で関わる比較的短期間のものが多かったため、ひとつの会社で腰を据えて中長期的な視野で企画から導入まで携わりたいと考えて、当社に転職しました。現在は輸出系システムなど業務システムの構築と国内や海外拠点への導入を担当しています。会社の基盤を支える重要なシステムを担う責任の大きな仕事を任されているので、大きなやりがいがありますね。

私が入社して以来構築を進めていた業務システムが2019年2月に稼働しました。このシステムでは、それまで担当者が手動で調整していたコンテナの容量調整を自動でできる機能など、利用した社員から「業務が楽になった」という声を聞いた時は嬉しかったですね。当社は幅広いシステムに携わることができる環境です。チャレンジ精神があって様々なシステムの企画、開発に携わりたい方には最適だと思います。

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情報システム部
吉田 有花氏(2016年4月入社)
SIerでネットワーク構築に携わった後、より幅広い業務に携わってスキルを磨きたいと考え、西本Wismettacグループに入社。現在はネットワークの構築、業務システム開発に携わっている。

ネットワーク構築や業務システム開発など幅広い仕事に携われ、スキルが磨ける

前職はSI会社でネットワークエンジニアとしてネットワーク構築に携わっていました。経験を積んでいくうちに、構築だけではなくエンドユーザーの要件を聞いて設計する段階から構築してその後の運用まで携わりたいと思うようになり転職を決意。食品に興味があったのと、業務のデジタル化に力を入れている点に魅力を感じて当社に入社しました。

現在はネットワークの設計・構築・運用に加え、業務システムの改修・運用にも携わっています。これまで手がけた仕事で印象に残っているのは、香港拠点の引越しに伴って配線まわりからアプリケーションの設定まで、プロジェクト全体のハンドリングをしたことです。約2ヶ月前から計画を立て、出張して現地のベンダーと英語でやり取りしながら進めていきました。作業が完了した時は達成感がありましたね。当社は自分の希望を遠慮なく言え、新技術や開発に挑戦できる環境なので挑戦したいことがある方にはおすすめです。

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会長室 シニアマネージャー
牧野 聖氏(2019年1月入社)
経営コンサルティング会社を経て外資系スーパーマーケットチェーンで経営企画などに携わる。さらなる活躍の場を求め西本Wismettacホールディングスに入社。会長室シニアマネージャーとして活躍中

ダイナミックに変化するシチュエーションに、意思決定に近い立場で立ち合える

前職は外資系スーパーマーケットチェーンで経営企画、商品開発・調達などに携わっていました。ただヘッドクオーターが海外にあったため、日本国内で意思決定できることは限られていました。そこで日系企業で意思決定に近い立場で経営企画に携わりたいと考えて、当社に転職してきました。

現在は会長室のシニアマネージャーとして、新規事業立ち上げの支援や海外事業拡大のサポートをしています。大きく変わろうとしている会社の変革を推進し、海外における当社の企業価値を高めていくのが私の役割です。新ビジネスの立ち上げなどダイナミックに変化していくシチュエーションに、意思決定に近い立場で立ち合うことができるのが面白いですね。当社は早いスピードで変化しているので、変化を受け入れ新しいことにどんどん挑戦できる方が活躍できるフィールドはたくさんあると思います。

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人事部
月田 温子氏(2019年4月入社)
輸出入や商品企画など食品に関する多彩な事業を展開している点やビジョンに魅力を感じ、新卒で西本Wismettacグループに入社。現在は人事部で新卒採用などを担当している。

裁量権が大きく、入社1年目から責任ある仕事に携われる

当社への入社を決めたのは、会社説明会で会長から聞いた会社のビジョンに共感したからです。「今後50年先を見据えて、食品産業に積極的にテクノロジーを導入して、新ビジネスにチャレンジしていきたい」という話を聞き、100年以上続いている会社がさらに50年先までも考えているのかと驚いたことを今でも覚えています。

当社の魅力は若手もどんどん責任ある仕事に携われることですね。現在私は人事部で新卒採用を担当していますが、入社1年目の私にも内定者のサポートをはじめ、採用に関する重要な仕事を任せてもらっています。同年代の方たちに比べ、大きな裁量権を持って働くことができる職場だと感じています。当社は財務基盤がしっかりしている上、現在変革期を迎えており、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。意見を出しながら新たなビジネスを作り出していきたい方にぜひ来ていただきたいですね。

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FIT事業本部 シニアマネージャー
郷 宗達氏(2019年2月入社)
大手自動車メーカーで約11年間にわたりITシステム構築やデジタルトランスフォーメーションに携わり、2年間はシリコンバレーで勤務。現在はフードテックビジネスの立ち上げに携わっている。

スターティングメンバーとして一緒に新ビジネス立ち上げに挑みませんか!

前職は大手自動車メーカーのITアーキテクト。転職に当たってまず考えたのは日本が世界で勝負するには、どの業界がいいかということでした。その結果、「食」ではないかと思ったのです。そして食品業界の中でも当社を選んだのは100年以上の歴史を持つ会社ながらフレキシビリティがあり、これからフードインダストリービジネスを始めると聞いたからです。グローバルにビジネスを展開しているのも魅力でした。

現在は2019年1月に発足したFIT(Food Industry Technology)事業本部のシニアマネージャーとして、食品産業にテクノロジーを取り入れた新ビジネスの立ち上げを目指しています。今はプランニングを終え、プロトタイプ開発のフェーズに入ったところ。今後3年で事業を立ち上げ、5年で事業の拡大を目指します。部門のスターティングメンバーとして、新ビジネスを一緒に作り出していく方をお待ちしています。

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