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アジャイル開発をベースにスキルアップを目指すPHPエンジニア募集!

ノウブル 株式会社 【WEB開発・ゲーム開発・アプリ開発を軸に事業を拡大】~毎年200%で成長し続けるスタートアップ~

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エンジニア事業部 部長
荻野

ゲームを作ってみたいと思った所からこの世界に興味を持つ。WEB開発では数々の有名PJを担当しノウブルへ入社。

会社と個人の両軸で成長とやりがいを感じられる会社です!!

ノウブルは、ゲームやECなどさまざまなプロのエンジニアが在籍しています。
その為、色々と刺激を受けながら仕事をすることができます。

私は以前、大手上場企業にいましたが、やることが窮屈になり、
以前一緒に働いていた、取締役からノウブルは
「いろんなジャンルの仕事を自由に選ぶことができる」と誘われ入社しました。
さまざまなエンジニアがいますので、スキルや経歴だけでなく国籍も多様です。

会社も個性を尊重する社風ですので、皆さん活き活き仕事をしています。
エンジニアの希望や想いに仕事を合わせられる様、営業からもサポートがしっかり入ります。私も皆さんのスキルアップや、今後を考えサポートやアドバイスを行っています。

私自身は元々ゲームを作りたいと思い、アルバイトでゲームのデバックを担当し
ました。エンジニアを目指したのもそこからです。
その後にもしエンジニアになるのであれば、ゲーム系とWEB系どちらに進むかという2つの道があり、ゲームの希望者がほとんどだった事と、今後常用がありそうという見込みからWEB系の道を選択しました。
そこからはWEB1本でしたが、ノウブルでは当時の想いもあり、ゲーム開発PJにも
携わっています。

ゲームのみならず、WEBの分野でも同様に挑戦する機会はつくってもらってます。
培ったノウハウは社内でも共有をして、会社としてエンジニアリング力の底上げを行っています。今後はより一層、おもしろい仕事を手掛けられる様に出来ればと思っています。

現在、新型コロナウィルスのため、リモートワークになり、
社員が集まることができませんが、ノウブルは社内での会も多いです。
これから入社される皆様にはワクワクできるような仕事を与えていきたいと思います。

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エンジニア事業部所属
悴田

ゲーム開発会社に新卒で入社。2年近く経験を積んだ後、ただのエンジニアとして働くだけでなく、会社が成長していくフェーズも知りたいと転職。

やりたいことが明確に見えているなら、ノウブルで実現しましょう!

ノウブルは、やりたいことが必ずできる会社です。私は個人的にゲームを開発しているのですが、仕事ではゲームそのものを開発するよりも、開発のための基盤設計に携わりたいと思っています。

おもしろいゲーム開発をいかに実現させるか――そこを支えるスキルを磨きたい。そして、ゆくゆくはゲームを立ち上げるときに培ったスキルを活かしていきたいと思っています。そのことを入社面接のとき社長に話していたおかげで、現在はゲーム開発会社であるお客様の基盤事業部に籍を置いて、基盤ライブラリの開発を担当しています。

当社は、社長をはじめ経営層との距離感が非常に近いだけでなく、社員が何をしたいのか、耳を傾けてくれる風土があります。その時点でやりたいことと結びつく仕事がなくても、社長たちは実現するための環境づくりに真剣に取り組んでくれます。だから、やりたいことがあって、道筋も見えていて、その想いを言語化できるなら、ぜひ当社で、その想いを実現させてください。

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エンジニア事業部所属
志村

ノウブルに入社し今年で5年目。創業メンバーとしてゲーム開発・WEB開発にて活躍。社内のサークルメンバーでゲームもリリースしています。

エンジニアとしての価値を高めるならノウブルへ!

創業初期より年々大きくなっていて、ビックリする事が多いですが、私はノウブルでゲーム開発からスタートし、現在はWEB開発に携わっています。

最初に携わったゲーム開発では、開発人数が少ないこともあり、クライアントとの交渉からフロント部分は全て、担当デザイナーさんと協力して2人で開発を行いました。リリース後の運用や改修まで担当出来た事は非常に勉強になりました。
新規開発をリリースまで担当出来るのは、なかなか無い経験だと自分でも思っています。
勿論大変な部分もありましたが、自分が望んだ環境でもあったので、私自身積極的に取り組む事が出来ましたし、考えるという力が自然と身につきました。

そこから、大規模なチームで開発を行う環境を望み、現場を変え、現在もエンジニアとしてのスキル向上を目指し、日々開発を行っています。

社内での開発チームだけでは経験できない環境やスキル、自分が進みたい方向を会社へ相談することで、提案してくれるノウブルは非常に良い会社だと思っています。
エンジニアの将来を相談出来、アドバイスをもらえる環境がある事は、自分が成長しているという実感とこれからの課題も明確になります。

ですので、当社には「やりたいこと」「やりたくないこと」「大切にしていること」がはっきりしている人が合っていると思います。望む開発環境でないから会社を変えるという必要性が無いですし、手助けをしてくれる会社がノウブルだと思っています。

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エンジニア事業部所属
遠藤

WEBシステム会社より転職。ノウブルへ入社して3年目。サーバーサイドのスペシャリストとして活躍中!

ノウブルは自分を活かした自由な仕事ができる会社です。

入社時に「ゲーム開発の経験を積みたい」と話したら、実際にゲーム開発現場のリードエンジニアとして配属してもらうことが出来ました。

まず自分の志望する業種で、業界歴の浅い状態ではなれないはずのポジションを任せてもらえた事に驚きましたが、おかげで非常に大きな経験ができました。
さらに、上記の現場では私の働き方を鑑みて働き方を「裁量労働」に切り替えてもらうこともありました。役割を与えた後もサポートしてくれるのがノウブルの大きな魅力です。

他にも、技術書籍の購入を要望したらそのまま購入する技術書籍の選定を任せてもらえたなど、エンジニアとして自身の要望を反映させやすい環境がノウブルにはあります。

ノウブルの経営理念は『人の個性を尊重することで、その人でなければならないビジネスを追求する』ですが、この理念の通りノウブルは個性を見て、個性にあった仕事や支援を与えてくれます。

今の仕事や働き方が自分に合わない方は、ぜひノウブルを検討してみてください。

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人事採用担当
佐藤

入社して人事採用実務を担当。
皆様とのやりとり含め、人事の事はお任せください!

【まずは気軽にお話から!】みなさんのビジョンを聞かせてください!

初めまして!!
人事採用担当の佐藤です。

憧れの人事を担当することができうれしさもありますが、実際仕事をしてみるとすごく難しいなと感じる毎日です。
でもその分やりがいもあるので、日々精進して頑張っています!

◆私が感じるノウブルの良いところ
「ほんとに自由な社風」
干渉する人が全くいないので、比較的自由に仕事をすることができると思います。
その分責任も重大ですが。
干渉する人がいないと言っても、コミュニケーションが薄いわけではなくて、別な会社に常駐しているエンジニアさん同士で飲み会などを開くこともありますし、希望者で毎年社員旅行にも行っていて、会社の雰囲気は和気あいあいとした感じになっています。

◆面談時に重要視していること
ノウブルはエンジニアさんのやりたいことを大切にしています。
なので「やりたい事、やりたくない事が明確であること」が大事なのかなと感じます。
社員の成長とともに会社も大きくしていくことを企業理念に掲げている会社なので、
どんなことでもいいので「これがしたい」等、面談の時にお話ししたいです。全く具体的じゃなくてもいいです!一緒にやりたいことを見つけることができたらうれしいです!

何か疑問点等ありましたらお気軽にご質問ください!
ご応募お待ちしています!

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