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株式会社 日本オーエー研究所のPR

株式会社 日本オーエー研究所

専門性の高いIT技能集団によるテクノロジーで未来を創造する!

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中司 慧氏
ビジネスソリューション部
2012年4月中途入社

半年に1回の面談は、自分を見つめ直すいい機会。自己分析にもつながり、目標の設定や半期の振り返ることができます。

金融系の案件にたずさわったのち、公共系の現場でプログラミングを担当してきました。現在は公共系システムの監視ソフトとの設定担当で、ログファイルなどにエラーがないように運用・保守をしています。現場によって働く環境はがらりと変わります。最初の現場では自分の席がありデスクトップを使っていましたが、今の現場はフリーアドレスでノートPC。現場が変わると、ローカルルールになれるところから仕事がはじまります。

帰社日がないため普段は同じ現場のエンジニアとしか接しませんが、社員総会などで顔を合わせたときは、みんな仲良くするなど、横のつながりはあると思います。アットホームな雰囲気を感じる会社ですね。現場のリーダーを任されていますが、本社の上長とも月に1度は話す機会を持っています。半年に1回の面談では、みんなしっかりと自分の実績をアピールしています。自己分析にもつながり、目標の設定や半期の振り返りになり、自分を見つめ直すいい機会です。

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横田 恵太郎氏
オープンソリューション部
2015年7月中途入社

入社以来、3つの現場を経験。今後もいろんな現場で経験を積み、ユーティリティの高いエンジニアを目指します。

前職ではネットワークの監視やネットワーク機器の資産管理をしていました。待遇面で不満もあったので、前職を辞めて日本オーエー研究所に移る際に、ソフトウェア開発のエンジニアにジョブチェンジしました。最初は国税のシステム開発の現場にアサインされ、航空関連のシステム開発の現場を経て、現在はまた別の国税関係のシステムの運用・保守を担当。ウィルスパターンの更新や毎年行われる維持保守作業をしています。長年、一つの現場で働いているエンジニアもいますが、私は比較的短い期間に3つの現場を経験させてもらいました。

大規模なシステム開発の現場では、与えられるままに全体のごく一部を担当する場合も少なくないですが、当社はクライアントからも信頼されていることもあり、ある程度の裁量の下でお客様と折衝を重ねながら仕事を進めています。システムの全体像を念頭に置いて作業するのは楽しいです。今後もいろんな現場で経験を積み、ユーティリティの高いエンジニアを目指します。

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小谷野 徹氏
フィナンシャルソリューション部
2018年4月中途入社

一人前のエンジニアになったのちは、未経験の後輩に仕事を教えられるような存在になりたいです。

当社はエンジニア以外を前職に持つ人間が多数在籍しています。テレビの番組制作会社のADやパティシエ、自衛官、介護業界で働いていた人など、本当に多彩な人材がいます。私もそのうちの一人で、前職は競輪の予想紙を発行する会社で、新聞を印刷する仕事をしていました。仕事でDTPを導入した際に、印刷工の仕事は少なくなっていくことを実感し、転職を考えはじめITの世界に飛び込みました。研修を終えたのち、1カ月だけ別の現場を経験し、その後、今の現場である金融系のシステム開発にアサインされました。

未経験でエンジニアになれたのは、現場の先輩が仕事を教えてくれたから。一人前のエンジニアになることが先決ですが、経験を積んだのちは自分も未経験の後輩に仕事を教えられるような存在になりたいですね。未経験でこの業界に飛び込んだ人間が、どこに引っかかりどんな悩みを感じるか経験するわけですから、それを後輩の役に立ててもらえれば会社に恩返しができます。

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花井 良子氏
フィナンシャルソリューション部
2015年4月中途入社

個人の希望を聞いてくれる会社。将来どんなエンジニアになりたいか会社と相談してキャリアパスを築いていきたいです。

金融機関のテスト推進の現場を経験したのち、今は同じ現場の別チームで統合プロジェクトの上流工程の運用方針を考える仕事をしています。現場の上司や先輩は親切に仕事を教えてくれ、とても働きやすい会社だと感じています。ほかの現場で働く社員とは顔を合わせる機会が少ないので、たまに会社に戻ると初めて会う人がたくさんいて不思議な感覚になります。

前職がエンジニアでないこともあり、開発現場でプログラミングをする仕事をまだ経験できていません。せっかくシステム開発会社で働いているのですから、一度は開発の現場を経験したいと考えています。その日に備えて、資格を取得したり言語の勉強をしたりと準備を進めています。準備が整ったら面談を通じて会社に開発がしたい旨を伝えるつもりです。個人の希望を聞いてくれる会社なので、将来どんなエンジニアになりたいか会社に相談して、しっかりしたキャリアパスを築いていきたいですね。

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原 暢佑氏
アドバンスソリューション部
2012年9月中途入社

温かみのある社風が、入社の決め手。若手とベテランが一緒に楽しそうに働く、家族的な雰囲気を持った会社です。

国交省の航空関係のシステム開発現場で働いています。今の現場は6年目になり、リーダーとしてチームを任されています。帰社日がなく現場のエンジニアを信頼して任せてくれる会社。今の現場が長いのでお客様とも良好な関係を築いて、のびのびと自由に働いています。リーダーとしてチームマネジメントをする中で、後輩社員に頼られると自分の成長を実感します。今後もエンジニアを育てられる人材でありたいと考えています。自分だけでなく後輩や部下の成長を後押しして、一つ上のステップへ引っ張り上げられるエンジニアになりたいですね。

普段は本社に行くことはありませんが、たまに顔を出したとき、研修中の若手社員と経営陣を中心にしたベテラン社員が一緒に楽しそうに働いているのを目にすると、家族的な雰囲気を持った会社だなと思います。私の採用面接のときも役員がフランクな対応をして、エンジニアの人柄を見てくれる会社だと感じました。温かみのある社風が、入社の決め手でした。

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