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最大の魅力は、間違いなく“人”です

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マネージャー・KKさん・創業メンバー 代表の森木さんとは高校時代からの友人関係。前職から森木さんと働いていたとき、彼が会社を離れると知り、一緒に行くことを即決した。

当社の最大の魅力は、“人”だからです。私は、他人の欠点だけを見ることが嫌いなのですが、この組織はそういうところが一切ありません。社員同士が支え合って、尊敬し合っているんです。「さあ、仕事」となれば、熱...続きを読む

主体性を持って、自分の考えを試すことができる。成長できる環境があると思います

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経営企画・FMさん・2020年4月入社(新卒) 会社を選ぶときに重視するのは、「誰と働くか」。HANDICAP CLOUDは、まさにそう思える会社だった。

私は新卒としてHANDICAP CLOUDに入社し、初めは営業からスタートしその後キャリアアドバイザーを経験し、現在はマーケティングの部署に所属しております。 現場を経験したからこそ見えてくる課題が...続きを読む

まず走り出してから考え、さらにアクセルを踏み込んでいく、そんな会社です

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経営管理セクター/マネージャー・SKさん・創業メンバー 森木さんは求心力があって、みんな目指すべき方法を常に照らしてくれるような人です。だから、森木さんについていこうと当たり前のように決めていました。

やると決めたら、みんなで夢中になって走る。HANDICAP CLOUDは、そんな会社です。 エラビバを立ち上げると聞いたとき、まず頭に浮かんだのは「えっ!ほんと!?」でした。知識が不十分なままで...続きを読む

開発部門フル内製化に向けた重要な立ち上げメンバーを求めています

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CTO WSさん 2018年2月入社

当社の技術開発部門は、まさに立ち上げ期にあります。現状は私一人に加え、外部のエンジニア、デザイナーの協力を得ながら『エラビバ』を中心とした人材系サービスの開発を担っていますが、いずれはフル内製化してい...続きを読む

やりたいことに前のめりで取り組める人が、活き活きと活躍できる会社です

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HRセクター 人事・採用・TNさん・2018年4月入社(新卒) 前職はベンチャー企業で広告運用を担当していたが、森木さんに憧れて、一緒に働きたいと同社へ転職した。

新卒から中途、一般派遣の社員採用まで担当していますが、採用基準として私が重視しているのは、一緒に働きたいと思えるかどうかです。他の社員も口にしていると思いますが、HANDICAP CLOUDはとても“...続きを読む

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株式会社 Scalehack
人と事業の成長を“ハック”するエコシステムを生み出す。
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採用担当 齋藤香織
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