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株式会社 ブリーチのPR

株式会社 ブリーチ

【会社をつくろう。共に成長しよう】社員15名、売上30億円。超成長ベンチャー

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マネージャー 水谷 慶氏 2017年8月入社

半年前、売上は個人で2億円、今や組織で数十億円。経営者として一歩一歩階段を上っている実感。

神戸大学工学部卒業後、「未知のものをカタチにしよう」とペット保険を取り扱うベンチャーに入社後、スタートアップ企業に転職。4人目の社員としてビジネスのローンチにも携わりました。しかし、業績不振に陥って退職せざるをえない状態に。「自分には、事業を立ち上げて稼ぐ力が無い」と痛感して、その力を鍛えようと入社したのがBブリーチです。
今、入社して1年半になります。最初の1年間は、個人としての売上を出すことに集中しました。マネージャーに昇格してからは、メンバー個々の成長サポートをメインに取り組んでいます。このシェアリング型統合デジタルマーケティングのビジネスで大切なのは、アイデア力とイマジネーション力。よって、KPIをガチガチに設定して組織を運営するよりも、一人ひとりのメンバーが成長し、深い思考ができるチームにしていきたい。結果として、個々の思考力が成長して組織が強くなり、売上が最大化できると考えているからです。
現状の方針は、3〜4か月の長期スパンで広告予算を与えて任せきるというもの。失敗もとがめません。社員数が増えている中で、このブリーチの良きカルチャーをより濃くしていくことに尽力しています。結果、半年前の私個人での売上は2億円でしたが、今や組織での売上額は数十億円。経営者として、一歩一歩階段を上っている実感を持てています。
現状の売上から、さらに100億円規模に成長させることが当面の目標です。現状のビジネスをそのまま拡大させるのではなく、新規事業や海外事業も視野に入れていきたいですね。仮にブリーチが100億円規模の会社になれば、そこから生じる経済圏は1000億円を超え、数万人の人がブリーチのビジネスになんらかの形で携わっているはず。
自分の一挙手一投足で会社が変わり、社会が変わっていく。そのやりがいを感じ、背伸びをしながら事業をしていくのが、自分の性には合っています。一人ひとりの社員が成長し続け、輝き続ける、最強の組織をつくっていきたいですね。

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グロースハッカー職 西村 政晃氏 2019年4月入社

常に高い目標に向かって、飽くなき改善を続けている社風が、自分には合っています!

就職活動の時期を迎えて、最初に志望したのは教育業界です。ただし、ここで壁にぶつかります。各社の面接官から「学生を救いたいのは分かるが、現実が見えていない」と。結果、内定はゼロ。もう一度振り返ってみて、「まずは自分の力を高めるために、鍛えられる環境を選ぼう」と考え、ベンチャー企業を志望するように。そこで、新しいビジネスモデルで急成長しているブリーチを選んだのです。
当社では、新人の提案にも誰もが耳を傾けてくれます。社内の常識に対して疑問の声を投げかけても、きちんと検討してくれます。これには驚きました。自分が提案した広告効果の分析フォーマットが採用されたことも。相手が新入社員であろうが、学生であろうが、業務の改善に活かせる提案は全てを採用する。決められたタスクをこなすだけの社員は一人としていません。常に高い目標に向かって、飽くなき改善を続けている社風が、自分には合っています。言わば「ビジネスアスリートが集うプロスポーツチーム」。業務のスピードもものすごく速い。個の力も強い。このような環境で社会人生活のスタートを切ることができたのは、今後のキャリアを考えるとかなり大きいと感じています。
最終面接の時に社長が掛けてくれた言葉が忘れられません。「受験の時に猛勉強したという話は素晴らしいと思う。そこまで一つのことに集中できる人はなかなかいない。そこで苦しんだことや学んだことは、この仕事で絶対に活かせるよ」。ここまで一人の学生の葛藤に向き合ってくれたのは、ブリーチの社長と先輩社員だけでした。
その言葉を嚙み締めながら、日々を過ごしています。早いうちに、組織や事業全体に貢献できるようになりたい。遅くても2年後には、チームリーダーになって、数億円の売上の責任者として業績に貢献したい。多くの社員がジョインしているので、マネージャーのポストが増えるチャンスを何が何でも活かす。そう腹で決めています。そして、もし、遠い未来に、教育の仕事に携わることになったら、ここで学んだことを全てぶつけて、業界全体を変えるくらいのことをやってみたいですね。

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セールスライター職 清水 里沙氏 2017年11月入社

DtoC領域のライターとして、TOPになりたい!

前職は、小規模のWeb制作会社にデザイナーとして勤めていました。仕事自体は楽しかったのですが、かなりの激務。労働状況の改善とクリエイターとしてのステップアップを求めて飛び出しました。フリーの映像ディレクターとして独立したのですが、すぐには食べていくのは難しかった。「自分の視野は狭い。もっと社会を知ろう」と、様々なクライアントに幅広くマーケティング支援を行っているブリーチに入社したのです。
セールスライターの仕事は自分に合っていて、どっぷりとハマっています。購買者の潜在的なニーズを掘り起こして、「衝動買い」を生み出させた時がとても楽しい。これまでに学んできたデザイン、写真、映像の知識を全て活かすこともできています。ビジュアルのクリエイティブも担当しますし、頭の中で描いたものを表現して受け手の心を揺さぶるのは文字であっても同じですから。何の気無しに私が制作した広告を見て、そこから飛ぶように商品が売れていく。その一連のストーリーとクリエイティブづくりに大きなやりがいを感じています。
ヒットを生むためには、購買ターゲットの潜在意識を探ることが大切。ママさんバレーのチームに所属していて、周りの人たちに「お肌で悩んでいることありますか?」「普段どのようなサイトを見ていますか?」とヒアリングすることも。そこで聞けた内容がヒットにつながったことは、一度や二度ではありません。
当社の良いところは、アイデアを思いついたらすぐに実行できること。広告のテスト配信を行いたいときには、百万円単位の出稿料をポーンと出してくれますし、媒体のアカウントも現場の裁量で開けます。アイデアの仮説検証を高速で行えるので、広告のヒット率を向上できましたし、クリエイターとしても急速に成長できました。ブリーチの1年間は、前の会社の10年間くらいと言っても過言ではありません。
個人的には、DtoC領域のライターとして、TOPになりたいと思っています。ここまで楽しくて、自分の人生を賭けられる仕事はありません。業界としての歴史も浅いので、時代を切り拓く先人になりたいです。

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セールスライター職 中村 悠人氏 2018年7月入社

クライアントの成長を担う「牽引者」として、より大きな影響力を持てるようになりたい

前職は、整体・針灸など治療系の人材サービス企業で、同じくセールスライターの仕事をしていました。自分の文章を通じて、多くの人が心を動かして人生が変わる。そのセールスライティングの可能性を、治療系の外に広げたいと思い、転職を決意しました。BLEACHを選んだのは、ライターに留まらない可能性を感じたからです。クライアントと直で折衝できますし、その商品のマーケティングの戦略を立てるだけでなく、自分の権限で広告も出稿できる。要は、モノを売るまでの全ての工程を、当事者として経験できると聞いて、「この会社しかない!」と直感したのです。それに加えて、社長の大平の人柄にも惹かれました。面談のときに、「君は、もっと大きな人間になれる可能性を秘めている。世界で自分を語れるようになろうよ!」と言われました。会社自体も、「商売を大きく。日本から世界へ、冒険的な成長を」という理念を掲げているので、この社長と一緒に会社を大きくしたい、そう思い入社を決意しました。
BLEACHでの仕事のやりがいは「半端なく思い切り任せられる」この一言に尽きると思います。入社2日目から、あるクライアントの案件をまるごと担当することに。クライアントとの折衝、広告の戦略立案、クリエイティブ制作と出稿、出稿後の改善といった一連の流れを、すぐに経験できました。もちろん結果が出ないこともありましたが、クライアントの当事者としての意識があるので、くよくよせずに即座に改善していました。BLEACHも予算や権限を惜しみなく与えてくれるので、失敗を即座に自分の血肉に変えられて、急激に成長しましたね。結果、幾つかのヒット商品を生み出し、入社3か月で億単位の売上をつくることができました。
この規模になれば、ひとつの事業を任せられているのに近い感覚です。もちろん、クライアントからの期待感は、前職とは比較になりません。その企業の成長が、私が立てた戦略やこの手で書かれた文章に懸かっている。単なるライターではなく、クライアントの成長を担う「牽引者」として、そして、マーケットに流行を生み出す「イノベーター」として、より大きな影響力を持てるようになりたいですね。

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