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株式会社 WARCのPR

株式会社 WARC

プロフェッショナルが失敗を恐れず新しい価値を創出し、圧倒的な成果を生み出す企業

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2012年にサイバーエージェントへ新卒入社し、人事本部へ配属。入社2年目で人事マネージャーに昇格。その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社にて人事部門向けコンサルタントに従事。2018年12月より、立ち上げ期の株式会社WARCへ執行役員として参画。

WARCとはどんな会社か

他のベンチャー企業との明確な違いは、『大人ベンチャー』ということかなと思います。

WARCに集まっているのは、個人でも充分やっていけるような、各業界のプロフェッショナルばかり。そんなメンバーがこれまでの地位や役職を捨てて、初心に返って泥臭く今回の立ち上げに臨んでいます。

互いに専門性を持ち寄りながら、互いを認め合い、相手の意見を尊重する。スキルや経験を持った大人たちが、若いベンチャーに負けない気概で、人生をかけて挑んでいます。ゆえに、多角的な視点を取り入れたイノベーションを巻き起こせるのだと信じています。

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2012年、A.T. カーニー新卒入社。飲料・広告・製薬業界における事業戦略・マーケティング支援・コスト削減支援に従事。2015年、エンターテインメントを事業領域とするオースタンスを共同創業し、取締役に就任。2019年5月WARC執行役員に就任。

WARCでの目標

僕自身は事業を創り続ける経営者でありたいです。もちろん責任もありますし、つらいことも多いですが、一回経験すると取りつかれて離れられないくらい、経営者というのは魅力的な仕事だと感じています。

そうなったときに分かりやすいのは自分の会社を持つことですが、僕自身としては、自己表現と言いますか、自分の考えや想いを自由に表現できるというところを求めているので、それができるのでればWARCに居続け、組織を大きくしていくということも一つの選択肢です。

起業自体が目的化しているのではなく、自己表現ができる最適な形を取りたいなと。ビジネスはタイミングがすべてだと思うので、あくまでタイミングありきで、そのうえで挑戦したいことがあって、条件や気持ちが整って起業がベストだと感じたときには、迷わず起業したいと思います。

そのときに、自分のスキルやネットワーク、資金などが足りずにできないのはもったいないので、来たるべきタイミングに備えて自分を高めておくというのが目下の目標です。そのために目の前の仕事で価値を出していきたいと思います。

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