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株式会社 イングリウッド のPR

株式会社 イングリウッド

AIで独自CRMも開発!サイト運営からコンサルまで手掛けるECtechベンチャー

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ヴァーラディ・ゾルタン
AI事業本部
ゼネラルマネージャー

データサイエンティストとして自由な研究開発を会社が認めてくれているので、さまざまな分野でAIの開発を進めたいです。

私はいわゆる「データサイエンティスト」と呼ばれる職業。データを収集してそれをクレンジングするところから、モデルを作ってシステムに落とし込み、リリースするまでを一貫して担当しています。データサイエンティストとして自由に研究開発してOKといわれているので、今後はECのみならずファイナンスや医療系、製造業などさまざまな分野でAIを使った開発を進めたいと思っています。

AI事業を成功させるには、人・データ・資金の3つの要素が必要です。人に関しては、国際的なメンバーが集まって開発しており、今後も優秀な人材を積極的に集めたいと考えています。データ面では、自社でも豊富なデータを持っていますが、ECの分野だけに限らず、他社のデータを共有してもらい、共同研究という形でいろんな分野でAIの開発をしたいと考えています。

そして何よりも、予算が滑沢なので助かっています。メンバーそれぞれが自分でワークステーションを構築し、働きやすい環境を整えられます。ハイスペックなPCを用意できるため、余計なストレスを感じないで研究に集中できます。サクサクと快適に動きますよ。

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高橋 諒
AI事業本部
マネージャー

「商品を売る最強の集団であり続ける」を社是にしているイングリウッドは、結果を示せば、正当に評価してくれる会社です。

HTMLコーダーからキャリアをスタートさせ、Web業界でスキルを高めてきました。イングリウッドに入社したのは、人材の多様性がある会社だと思ったから。私が所属する部署は、ボスがハンガリー人、チームメイトがカナダ人と国籍を越えて優秀な人材が集まっています。ほかの部署では中国人や韓国人など7カ国の人が働いており、アジアを中心に海外展開もしている会社なので、多様性という面ではピカイチだと感じています。

AI事業本部で新規ビジネスの立ち上げを担当しています。一緒に働いているメンバーが研究開発したサービスやプロダクトを、マネタイズを視野にビジネスへと育て上げていく仕事。自由に働かせてもらっているからこそ、結果にはこだわって事業を黒字化できるように日々頭をひねっています。

イングリウッドは「商品を売る最強の集団であり続ける」を社是にしている会社ですから、数字にこだわっています。目に見える結果さえ示せば、正当に評価してくれる会社なので、働きがいがありますね。

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加山 圭吾
ECコンサルティング事業部
サブマネージャー

オープンな会社なので、チーム内・他部署の人を問わず多くのアドバイスを通じて、成長をサポートしてもらいました。

専門学校でWebデザインを学んだ後、Webデザイナーとして前職の会社に就職。しかし、業務内容が思っていたものとは異なり、いつしか夜勤でサーバ監視業務をすることに。Webデザイナーとはかけ離れた仕事で、しかも夜勤だから生活リズムも乱れ、このままでは自分のキャリアが築けないと思い、イングリウッドに転職しました。

現在はクライアントのWebサイトの作成や運用を担当しています。企画提案からコーディングまで一貫して手掛け、預かっているECサイトの責任者のような立ち位置で業務に臨んでいます。

Webデザイナーとして入社しましたが、仕事を進めるうちにデザイナー目線で仕事をしていても、クライアントの売り上げにつながらないことを痛感しました。ユーザー目線を徹底したサイト作りを心掛けることで、売り上げが伸びてクライアントから喜ばれるように。オープンな雰囲気の会社なので、一人前のECコンサルになるまで、チーム内・他部署の人を問わずいろんな人からのアドバイスで、成長をサポートしてもらいました。

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黒田 康平
マーケティング事業部

イングリウッドはチャレンジできる会社。業績に貢献しながら、自分の成長にコミットしていきたいです。

5年前に仲間と一緒に渋谷にバーをオープン。2号店をメキシコに作ることになり、それをきっかけに日本のお酒をはじめとした食文化をメキシコに届けるビジネスを立ち上げました。日本の市場をメキシコに作りたいという思いで事業を展開しましたが、小規模な組織ではスピード感に欠けるところもあり、「商品を売る力をつける」という文脈でイングリウッドにジョインしました。

現在は、美容健康食品の研究開発企業と連携し、商品企画から在庫管理、販売運営、広告周りまで全て手掛けています。 提携企業様の中に入り込み2人3脚で進めていくので「経営者視点」で意思決定を日々学んでいます。また新商品を企画から入り、開発からグロースまでの工程を「自分のミッション 」として取り組んでいます。

イングリウッドは「ITx商社」のような立ち位置で事業を展開している会社。そこで働くメンバーも 、 web周り、EC周りだけでなく、幅広い知識やスキルを持っている人がたくさんいます。リスクマネジメントをしっかりすれば、あれこれとチャレンジさせてくれる会社です。会社の業績に貢献しながらも、自分の成長に繋がるチャレンジを続けていきたいですね。

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上河原 圭二
企業戦略室
取締役CHRO

変化に対応できる人材を育成し、企業の推進力をアップさせると同時に、個人の成長を通じて広く活躍できる人材を輩出していきます

インターネット広告事業を中心に手掛ける上場企業に14年間在籍。広告の営業やチームマネジメント、子会社の経営、新規事業開発など幅広く経験を積みました。前職を辞める時に、よりダイナミックなチャレンジをするために、独立するかIPOを目指すベンチャー企業にジョインするかの2択でした。
2019年1月に独立したのですが、独立前より代表・黒川からの熱烈なラブコールがありイングリウッドに入社を決意。
取締役として最高人事責任者(CHRO)を任せてもらい、人事・広報面で会社のグロースを実現する覚悟を決めました。
個人として「5年以内に日本一のチームを創ること」をミッションに、日々チャレンジしています。

社員の成長につながる教育制度を充実させ、チャレンジできる仕組み作りと、それを適正に評価する制度の構築、さらに採用目的のブランディング含め、社内外にイングリウッドのファンエンゲージメントを高める広報活動を強化し、企業価値を高めるのが私の役割です。

変化の激しい時代において、変化にきちんと対応できる人材を生み出すことで、企業の推進力を高めることができると考えます。
社員個人にとっても成長につながり、市場価値の高い人材を輩出することができるのではないでしょうか。

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