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株式会社 SYGのPR

株式会社 SYG

新規事業を生み出し続けることで、日本復興に貢献をする

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株式会社SYGシステムパートナーズ
代表取締役・水内 洋樹氏

広告系のシステム開発やECサイトのバックエンドなどの経験を積み、さらなる面白味を求めて、裁量権の大きいSYGへ転職。

裁量の大きい環境で自らの腕を試し、伸ばしたいならぜひSYGへ!

SYGシステムパートナーズの設立は2018年と最近ですが、『Vera』や『Customlife』などの自社メディアをはじめ、グループ内のシステム開発を一手に行うほか、システム面からすべてのビジネスをサポートするなど、重要なポジションを担っています。

このベースを一層強化しつつ、今後はシステム開発とグループ各社のビジネスをブリッジできる人材を増やし、外部リソースも活用しながら開発を高速化していくことで利益の最大化を図っていきます。そのためには、自分の技術領域を自ら限定するのではなく、柔軟に新しいものを吸収、活用し、自身の仕事にコミットできる芯の強さを持った仲間を求めています。

SYGグループはとにかく裁量が大きいのが特徴で、技術選択から任せてもらえます。本人のやる気次第で、業務範囲も上流工程から開発のほか、システムの予算組や運用・保守にまで携わることも可能。新規事業開発をシステム開発からサポートするため、事業の立ち上げフェーズから経験できる醍醐味もあります。

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人事部 広報・採用企画担当
中谷 悠輝氏

採用の仕組みをイチから構築したいと考えるようになり、電機メーカーから自由度の高いITベンチャーへ転職。しかし、その希望はかなわず、新天地を求めてSYGへ。

起業を考えているなら、SYGはピッタリの環境です!

当社が求めているのは、立ち上げ人材というかなりハイスペックな人材です。しかし、SYGのことを知ってもらえれば、彼らにとって魅力的な環境があるとわかってもらえるはずです。かなりリスクが低い中、事業開発だけに集中できる環境があるわけですから。

ただし、当社の認知度はまだまだ低く、当社のポテンシャルを採用に活かしきるところまで達していません。だからこそ、広報と採用を任されている私にできること、やるべきことはたくさんあると思っていますし、そこに大きなやりがいを感じているところです。

当社は失敗した理由をロジカルに分析して自分のナレッジへと変換できる人であれば、失敗しても特にペナルティはなく常に再挑戦することができます。だからこそ、挑戦するマインドのある人、一度失敗した程度では挫けない人、自分で考えて行動できる人は、具体的な事業企画がまとまっていなくても、ぜひ一度当社に足を運んでください。社内には代表の山本をはじめ、起業家の資質と力量を持った人材が多く在籍しているので、彼らに壁打ちするだけでも、何か発見できるかもしれませんよ。

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