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株式会社 スペースリーのPR

株式会社 スペースリー

2000社以上に選ばれる事業者ユーザー向け360度VR活用SaaS「Spacely」

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代表取締役 森田 博和氏

チームを作り上げていくのもクリエイティブな仕事です。新しいことに取り組むのが好きな人なら楽しく働けます。

エンジニアはシニアとジュニアに分けており、シニアは高い技術を持ったギークなフルスタックエンジニア。新しい技術をどんどんキャッチアップして社内に持ち込んでくれる存在です。社内でディープラーニングの研究をしているエンジニアもいます。

一方のジュニアは、フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいる人たち。シニアとして入社して、これまでの経験を生かしてスペースリーの成長を加速させるくれるエンジニアも、ジュニアとして入社してフルスタックのエンジニアを目指す人も必要です。

インハウスのデザイナーも求めています。デザイナーも2段階に分けて考えており、UX/UIのデザインを任せられる人と、より上位のレイヤーでブランディングを考え、組織全体のデザインができる人材。営業もフィールドセールスとインサイドセールスと役割がある程度分かれる予定ですし、マーケティングもみんなで少しずつ分担しているのが現状ですが、ちゃんと専任の担当者を置きたいですね。サービスの開発だけでなく、チームを作り上げていくのもクリエイティブな仕事でやることはたくさんあります。新しいことに取り組むのが好きな人なら楽しく働けると思います。

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ディレクター 営業/マーケティング
江崎 翔大氏
2018年7月中途入社

自信を持てるサービスだからこそ、前のめりにならずお客様の声に耳を傾けるように心掛けています。

サービス導入を検討するクライアントの元を訪問し、Spacelyの魅力を説明するのが私の仕事。問い合わせをいただいた段階のお客様は、いくつか似たサービスを検討している場合も多くありますが、製品に自信があるので、ちゃんと比較してもらい当社のサービスを選んでいただいています。

AIやIoTなど新しい技術はどんどん登場していますが、本当に使いこなせている技術はごく一部。SpacelyはVRという最先端の技術を簡単に活用できます。ビジネスで結果を出せるほかにはない機能をお客様の声をもとに開発して実装しているのも強みです。

自信を持てるサービスだからお客様に売り込むのも楽しいです。でも、それが逆にネックになって、相手の話を聞くのではなく、どんどん勧めてしまいがち。必要なのはお客様の話をしっかり聞いてSpacelyならどう解決できるのか提示すること。今は前のめりにならずお客様の声に耳を傾けるように心掛けています。

スペースリーは、個性的なメンバーが揃っている会社。目標を共有しているから一緒に働いていますが、出自も趣味も考え方もバラバラの人たちが集まり、同じ目標に向かって走っているのがおもしろいです。

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エンジニア
五十嵐 浩二氏
2018年10月中途入社

周りに優秀なエンジニアがたくさんいるので、成長のスピードが違います。フルスタックのエンジニアになるのが当面の目標です。

大学で物理学を専攻していましたが、いつか自分のプロダクトを作って、それを売りたいと思っていたので、まずは世の中のお金の回り方を学ぼうと思い大手証券会社に入社しました。しかし、自分の中には、ずっとモノづくりをしたいという気持ちがあって、物理学を専攻するなかでプログラミングの知識は少しあったので、ソフトウェア開発の会社に転職を考え、スペースリーと出会いました。他にもソフトウェア開発の会社はありますが、周りに優秀なエンジニアがたくさんいるので、成長のスピードが違うかと思い、スペースリーに決めました。

今はひたすらコードを書いています。新しい機能を追加したり、サービスを使いやすくするためにUIを整えたりするため、ユーザーのフィードバックをもとに改善案を考え、それをコーディングします。最後にシニアエンジニアの人にコードレビューしてもらい、OKが出たら実装。自分の書いたコードをしっかり見てくれるので成長の糧にできています。彼らのようにフルスタックのエンジニアになるのが当面の目標です。

自分でプロダクト作ってアメリカで独立するのが夢でしたが、スペースリーに入って組織の一員として働くことが好きな自分を発見しました。エンジニアとしてキャリアを積んだら、アメリカにわたって働いてみたいですね。というものの、スペースリーのサービスも会社も大好きなので、今は辞めるつもりは全くありません。スペースリーがアメリカに進出すれば最高ですね。

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エンジニア
伊藤 智世さん
2019年4月中途入社

女性初の正社員として、そしてエンジニアとして。

自分でものを作りたいと思ったことがきっかけで働きながら夜間で半年間プログラミング教室に通い、エンジニアになりました。優秀な方が多く、初めは圧倒されましたが、こんなチャンスないと思い懇願して働かせていただくことになりました。ジュニアエンジニアとして日々奮闘中です!

女性としての社員が一人目であったことは、入ってから知りました(笑)それくらいみんな気にしていないです。気が楽です。現在は、女性の社員も増え、働きやすいとはこういうことなのかと実感していますが!

今後の目標としてはインプットもアウトプットもたくさんしてフルスタックエンジニアとして大きく成長することです。そして、今のメンバーやこれから一緒に働く愉快で真剣な未来のメンバーと共にいいサービスを作っていきたいと思っています。自分も成長したいし、会社も成長させたい...!


メンバーが面白い、技術が高い、サービスが面白い。一人一人に裁量権が大きく日々ワクワクが止まりません。

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