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株式会社 タイミーのPR

株式会社 タイミー

時間とテクノロジーを軸としたワークシェアリングサービス『Taimee(タイミー)』で急成長

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CEO 小川 嶺氏
大学在学中に起業。「暇な時間にやることがない!」という実体験からワークシェアリングサービス『Taimee(タイミー)』を開発。外部から大規模な資金調達を経て、現在に至る。

「どこもやっていない面白いサービスをつくる!」という気持ちが原動力です

私は現在、『Taimee』の継続的なブラッシュアップを行うと同時に、次に続く新規事業・新規サービスの構想を練り、実現に向けて動いています。
4月の後半には学生向けの就活支援サービスの一環として、学生と企業の人事担当者とのマッチングを図るリアルイベントの開催を予定しています。このイベントでは、面接を行わなくてもインターンのマッチングができる仕組みを考えました。エントリーや面接など、とにかく工数が多い現在の就職活動の仕組みは、忙しい毎日を送っている学生にとっては負担以外の何物でもありません。そういった意味で、これまでの就職活動の既成概念をくつがえすイベントとして、ぜひ成功させたいと思っています。
最近では各種メディアの取材や大学の講演など、外部に向けて情報を発信する機会が増えてきました。今年には『Taimee』のCM放映も予定しています。一気に認知度を上げて、業界にインパクトをもたらすサービスとして育てていきたいですね。

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COO 福家 芳樹氏
2018年4月入社。青山学院大学を休学中。2018年の3月にインターンのデザイナーとして参加し、2018年4月に正式にフルコミットで参加。現在もデザイナーとして実務を行う傍ら、COOとして事業・組織のマネジメントに携わっている。

現場統括のポジションから、一人ひとりが自社を誇れる集団づくりをしていきたい

もともとシェアリングエコノミーに興味があったのですが、正直「イケているプロダクトが世の中にはないなあ」と思っていました。その点、一人ひとりの時間を豊かにするというコンセプトを持った『Taimee』は、単発雇用が増えている時代にとてもマッチしていると思いました。登録ワーカーの大部分は学生なので、同じ学生である自分の感性も活かせると思い、当社でチャレンジしたいと思いました。
現在はアプリのUI・UXやグラフィックなど、デザイン業務を行いつつ、事業・組織のマネジメントに注力しています。熱いメンバーが揃っているので、ベンチャーマインドあふれる当社のカルチャーにフィットし、お互いがWin-Winになれる職場づくりを心がけています。
今後、個人的にはやりたいことが満載です。一つはプロダクトをつくっていく過程で、デザイナーの存在価値を高めること。もう一つは、自社内でUI・UXのラボ機能を持たせること。もちろん既存サービスを成功させるミッションがありますので、KPIにこだわる集団づくりも今後の成長に向けて欠かせないテーマです。

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CTO 阿部 勇一郎氏
2018年3月入社。情報工学系の大学院を中退。ベンチャー企業に絞って就職活動をしている時に、たまたまビジネスSNS系の求人サイトで同社を知り、自ら企業を創っていく点や、同年代の小川氏が発信するメッセージに共感を覚え、ジョインする。

一人ひとりの技術力をアップし、無限にスケールするプロダクトをつくっていきたい

現在は技術最高責任者として、iOSアプリ開発をメインとしたチームにて、エンジニアと一緒にコードを書きながら、経験が浅いメンバーの育成・マネジメントなどを行っています。
私が目指しているのは、エンジニアチームの一人ひとりが自立心を持ち、自らスキルを磨き、周囲に好影響をもたらす集団を育てることです。なぜなら、エンジニアとしての生産性は、人を増やせばアップするものではなく、一人ひとりのマインドと技術力がアップさせると思うからです。だからチームのメンバーが楽しく仕事に取組み、成長している様子を見るのが何よりのやりがいになっています。
今後に向けたエンジニアチームの課題は、各々の仕事が属人化していることです。誰かが休むことで、サービスが止まってしまうことは絶対に避けなければなりません。仕事の可視化と情報共有という組織課題をクリアしながら、みんなで限りないポテンシャルを秘めているTaimeeを育てていければと思います。

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iOSエンジニア 阿久津 岳志氏
就職活動でポータル大手から内定をもらった後に、友人の紹介で同社を知る。特に小川氏のビジネスプレゼン力に惹かれ、「この会社でなら貴重な経験ができる!」と思ったことが決め手となり、内定を辞退して2018年7月に入社。

人に誇れるプロダクトをつくる!大きなプレッシャーをむしろ楽しんでいます

現在はユーザー向けiOSアプリおよびデータベース・サーバーサイドの開発に携わっています。当社では週に1回のペースでミーティングを開き、各々が持ち寄ったアイデアを出し合っています。その場で「イイネ!」という賛同が得られたら、アイデアを出した人がプロジェクトを立ち上げ、スピーディに行動に移しています。
とにかく、良いアイデアであればすぐにプロダクトに反映できるのがエンジニアとしての醍醐味です。私も最近「雇用主をレビューする機能を改善しよう」というアイデアが採用され、プロジェクトを動かしています。
当社の事業には多額の資金が動いており、投資していただいている方々からも大きな期待がかかっています。プレッシャーは大きいですが、その分手ごたえを感じています。エンジニアとしての目標は、友人に「これを手掛けたんだよ!」と言えるモノをつくるのが目標です。今後もプロダクトを発展させるアイデアをどんどん発信していきたいと思います。

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サーバーサイドエンジニア 宮城 広隆氏
2018年7月入社。大学を3年で中退。将来のビジョンをうまく見いだせず就活継続する中、空き時間にSNSで「就活しています」というつぶやきを投稿したところ、同社から反応が返ってきたのがきっかけとなり、ジョイン。

社内にサーバ・インフラの技術に強いエンジニアを増やすのが今後の課題です

私は主にサーバーサイドの担当エンジニアとして、各プロジェクトのロードマップに合ったインフラの構築を行っています。仕事の範囲は広く、iOS開発以外のことはすべてやっています。
当社のサービスはどんどん機能改善をしていますが、それに対してインフラ面やエンジニアの知識量・経験値が追いついていないのが課題になっています。ですから、テックリードと言えるエンジニアが仲間になってくれると、技術を検討する際にも非常に心強いですね。
『Taimee』は、ユーザーからも大きな期待を寄せられています。最近サーバーの調子がおかしくなり、ページの読み込みに時間が掛かってしまったことがありました。普通なら読み込みに時間がかかると離脱してしまうユーザーが多いのですが、『Taimee』は読み込みに10秒かかっても、閲覧してくれるユーザーの数はほとんど変わりませんでした。ユーザーに満足いただけるプロダクトにするためにも、しっかりとインフラ面から整えていかなければならないと実感しました。

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