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株式会社 トライスパイドのPR

株式会社 トライスパイド

【No.1シェア】創業から4年で導入会場は500を突破!ブライダル業界に革新を起こす業務支援ツールで成長するテックベンチャー

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代表取締役 竹中 健祐
大学院卒業後、IBMで経営コンサルタント、リクルートで営業を経験。その後父親の工場再建をきっかけに自分が何屋なのかが分からなくなる。ある時は現場作業員、ある時はシステム開発のPM等。どの職種も本気でやれば大変。でも楽しいと気づく。

あれもしたい!これもしたい!でも体はひとつなので助けてほしい!

現在、トライスパイドという会社も含め国内外に6社を経営。従業員全てを合わせると約150人ほど。ジャンルは製造業や商社など多岐にわたり、当然全て黒字企業。
トライスパイドという会社も創業から4年経ちやっとブライダル業界に根を張り、それなりの知名度にもなり、多くのお客様から信頼頂ける会社になりました。
成功の秘訣は、皆々様のご支援の賜物ではなく、僕自身もふくめ仲間たちが費やした時間、削った命の総量から考えると当然の結果。

ブライダル業界の仕事は楽しいし、今のステージに至ったからこそ実現出来るビジネスもたくさんある。新サービスや新機能も続々リリースしており、全てが順調に推移しています。
唯、本音を言うと教育業界、不動産業界、医療業界、飲食業界、やってみたいビジネスや昔から温めているビジネスモデルが山のようにある。
やりたくて仕方ない。絶対に何をやっても負けない自信もある。
でもいつかやりたいではおじいちゃんいなってしまう。
毎日漠然と思ってしまうのは、僕の脳みそはあと何年今のクオリティを維持できるだろうか、僕の体はあと何年今のような働き方に耐えられるだろうかという不安。
37歳の現時点で思考は昔よりも磨かれている。ただ記憶力が少し落ちてきた。徹夜がちょっとつらくなってきた。

40歳までに最低もう一発新しいビジネスを始めたいと思っています。
命削って世に無いサービスをリリースして定着させるところまでもっていきたいと思っています。
最高の経験と産み出した実績に伴う報酬は十二分に用意できると思いますので僕の30代最後のわがままにお付き合い頂ける方大・大・大募集です!

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システム開発部部長 各務 雅史氏
2018年6月入社。開発会社のCTOとして医療現場のシステムからプロ野球で利用されるオーロラビジョン表示システムまで幅広い開発経験を経て、その中で携わった同社のブライダルビジネスをより進化させてほしいと誘われ入社。

常に顧客の生の声に触れながら自らがベストだと納得できるプロダクトを開発できるのが醍醐味

私は2018年6月に当社へ入社し、TASCUTというブライダル業界のサイトコントローラーや同業界内で顧客分析を行う事のできるSIRCLEというシステム、その他全ての開発・保守・システム運用を行っています。

私が当社に入社した決め手は、この会社全体が良い意味で上下関係が薄く、全ての社員がチームとしてそれぞれの役割を妥協する事なく全うしていると感じたからです。過去様々な開発を経験する中で、自分では納得していないものの、納期や予算の都合でとりあえず形にする、形にせざるを得ないといった開発案件を数多く見てきました。たしかに世の中にはそのような案件の方が多いと言っても過言ではなく、会社の経営判断の一つとしてそのような案件でもこなすことが正解となってしまう事は多々あります。しかし、多くのアプリやシステムを開発してきた経験からすると、そのように作られたプロダクトというのは長い目で見た時に、結果的にそれを求めていたユーザーや顧客の満足度を最大化させるプロダクトとは概してかけ離れたものとなっていました。それだけではなく、要件を練る人、開発する人、それを売る人、その全員が楽しくやりきったと言えるものではありませんでした。自分は開発者の目線にしか立てませんが、開発者としては作るものは極力全て「自分の作品」であると自負を持って世に送り出したいと考えています。当社では幸いにも主軸となる事業が成長しているため、目先の利益にとらわれる事なくプロダクトとしての最適解を追い求める事ができるくらいの余裕があります。そのため、開発以外の人も含めて全員がそれに近い気持ちを持っていて、かつそれぞれが1つのプロダクトについて異なる視点から見た意見をありのまま話し合う事ができ、納得の行かない開発をすることは滅多にありません。その点はプログラミングを学び始めた頃に誰しもがきっと持っていたであろう開発の楽しい部分であり、開発者冥利に尽きると思います。

チームで議論し合った結果が形となりユーザーに届いた際に、生の声を聞くことができ、喜んでもらえた際の喜びはこの会社に入って初めて感じるものでした。今はまだ少人数ではありますが、そのような喜びを一緒に共有できる仲間が少しでも増えたらと思います。

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企画部 小池 風子氏
9年間のホームエデュケーションを経て、芸能事務所のマネージャー、Salesforceで社内システム構築をする等、やりたいことをやって過ごす。現在トライスパイドでは自社サービスのサポート運用、開発ディレクションを担当。

真面目な話はみなさんに任せます。

おそらく会社や事業といった真面目な話はみなさんが綴っていることでしょう。私はこの限られた文字の中で少しでも一緒に働いてみたいと感じてもらえるようにがんばります。
私は会社を創業してはじめての社員でした。自分の理想である「尊敬できる人と楽しく働きたい」「結婚して子どもができても復帰できるような環境」を叶えてくれた会社です。
当時は社長と役員、そして私の3人で実務全てを行っていて、商品の売り方から仕事に対する考え方までを実務を通して身に着けた日々でした。そこから契約数が増え、今では約500会場が導入し、カスタマーサポートとして働き方改革の啓発活動をする毎日です。
弊社は全員が自らの意思をもって行動し、はやい判断で順応に対応するのでとても風とおしが良いです。「結婚して子どもができても復帰できるような環境」はこの会社だからこそ実現できているのではないかと感じています。
「こういうことがしたい」という明確な意思がなくとも、私のように人生の過ごし方の理想があって実現したい気持ちが強い方にはとてもいい環境だと思います。
いかがでしたでしょうか。
最後までお読み頂きありがとうございました。お会いできるのを楽しみにしております。

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システム開発部 岡安 弘晃氏
大学卒業後、就職をせずにただひたすらスペインを歩く。同社には2016年12月にアルバイトとして入社しカスタマーサポート業務に従事。2017年4月から正社員となり、現在は先輩エンジニアの指導のもと開発を勉強中。

カスタマーサポート業務で培ったユーザー目線をサービス開発に活かしたい!!

【究極の顧客目線、スタッフ全員がカスタマーサポート!】
うちの会社にとってカスタマーサポートをすることは全職種共通の最も重要なコアスキル。
営業も開発も企画も関係なく全員が自社サービスの隅々まで理解し、お客様と接しながらユーザーが何で困り、何を求めているのかを意識しながら働いています。
だからカスタマーサポートダイヤルの電話が鳴れば社長でも取る。
現在、カスタマーサポートとしてたくさんのユーザーの声にふれてきた経験を活かし、先輩エンジニアの指導の下、自社サービスの機能拡張や新規サービスの開発を行っています。

【仕事の遣り甲斐はお客様の直接の感謝の言葉】
『TASCUT』のユーザーとは頻繁に電話でお話しているため、お互いの信頼関係もできています。距離が近くなっているからこそ、「どんな機能がほしい」という要望は包み隠さずに言ってくれます。だからユーザー想いのものづくりがしたい人なら、きっと手ごたえがある開発環境だと思いますね。
まだまだエンジニアとして未熟なので、全てを一人で開発できないければ全てを自分が考え開発した機能やサービスでお客様からの「これすごいね!すごく便利になった。」と言われるのが今の目標!

ありふれたサービスや機能の開発は殆ど行わず、マーケットでオンリーワンのサービスを作る当社なので仕事で求められる技術はかなり高いですが、自分の成長に合わせて早い段階から新しいことにチャレンジさせてくれる環境があるので、努力した分が身になる会社。
あと最近では終電後も頑張りたい時に宿と食事を会社が用意してくれるので夜中まで頑張って次の日定時で帰るなど自分に合わせた頑張れる環境を制度面でも用意してくれるのでそう言った意味でもやる気のある人には最高の環境だと思います。

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