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株式会社 プログリットのPR

株式会社 プログリット

"やりきる力"の可能性を信じる、急成長中のスタートアップ

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山碕峻太郎
取締役副社長 COO
共同創業者

相互に信頼し助け合える、愛のあふれる会社を目指します!

会社を設立するときに、代表の岡田とGRITの創業理由を2つ掲げました。「日本で一番英語力が伸びるサービスを作る」「社員が常に幸せである会社を作る」です。

いいサービスを作ろうとしたとき、自分たちが現状に満足してしまっては期待を超えるようなものはできません。「もっといいものが出来る」という飽くなきチャレンジ精神が必要です。そのためには周囲の期待を常に超えようとするマインドが重要で、当社のメンバーには「当事者意識」をもって仕事に望んでほしいと思っています。

また、本質的に価値あるサービスを生み出すためには、客観的なフィードバックを素直に受け止め、柔軟に変わっていくことも大切です。そんな風にビジネスを全力で楽しむ過程にこそ、仕事のやりがいや面白さがあるのではないでしょうか。

将来的には、GRITを「愛があふれる会社」にしたいと考えています。お互いのあるがままの姿を尊重しあって、ありのままの成長を互いに支援できるような組織になれればと願っています。

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市丸沙矢子
人事部マネージャー
2017年9月中途入社

事業と風土に魅力あり!日々の仕事を楽しみながら生き生きと働けます!

日本で就職したのち、3年半ほど海外に留学をしていました。現地の会社で勤務したことにより、古い体質のいわゆる"日本的な会社"ではないところで働きたいと思うようになりました。そんなこともあり当時10人程だった立ち上げ初期のGRITへの入社をすることに。上下関係のないフラットさと、社員に全情報を共有するオープンさ、そして、働いているメンバーの生き生きさに惹かれたのが決め手でした。

また、日本の英語教育に対しては疑問を感じていたため、事業にも強く共感したというのもポイントです。海外で留学エージェントとして働いた経験があるのですが、留学しても英語ができないまま帰っていく人たちを見て、日本の英語教育に何かが足りないのを漠然と感じていました。留学前の自分もそうでしたが、自分に不足している部分を客観的に理解せずに、やみくもに勉強をしても英語は習得できません。本気で日本の英語教育を変えようとしているGRITに出会い、大きな納得感がありましたね。

入社した後は英語のコンサルタントとして現場で働いた後、現在は人事として組織づくりに挑戦中です。現在は組織の規模が大きくなりましたが、入社前に抱いていたイメージとのギャップは全くなく、ストレス無く生き生きと働けています。

仕事を楽しんでいる人が日本には少ないと思いますが、当社には仕事を楽しみたいと思っている人が集まり、結果的に組織もどんどん成長しているので、人事としては大きなやりがいを感じています。当事者意識を持って能動的に行動できる方に来ていただきたいと考えています!

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國谷宏道
情報システム部
2018年8月中途入社

自由度の高さがポイント!最先端の技術を導入し、知的好奇心を刺激される環境です!

10年以上同じSIerで働いていましたが、自由になる時間が少なく「このままでいいのかな」と思っていたところ、先にGRITへ入社した知り合いから誘われ、副社長の山崎と会食をすることに。こっちは面談だと思ってスーツを着て緊張して挑んだのに、仕事の話を一切しないでVRの話で意気投合。とても自由でおもしろい会社だなと興味が湧き、結果的に入社することにしました。

SIerで働いて同じクライアントの仕事を長く受け持っていると、新しい技術に触れる機会がありません。エンジニアとして将来のキャリアを考えると、技術的にガラパゴス化するようで不安を覚えていたのも転職を考えるようになったきっかけでした。

GRITに入社してからは、お客様が使うアプリとWebシステムの開発を担当しました。当時、社内リソースが少なかったこともあり、外注での開発もしていたようですが、あまり順調に進んでいませんでした。私が入社してから急ピッチで開発を進め、4カ月でリリースに持ち込みました。現在はそのシステムの保守をしながら新しいアプリの開発を進めているところです。

GRITの良いところは、仕事における自由度が高くていろんなことを任せてもらえるところ。開発環境は開発陣で自由に選べるため、最先端の技術を使うことも可能です。仕事で新しい技術を自由に使えるのは楽しいですよ。

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福田侑也
マーケティング部
2018年2月中途入社

広告代理店では考えられないような予算を任せてもらえる裁量の大きさに驚きました!

Webマーケティングの広告代理店で働いていました。広告を受注する営業を手始めに、コンテンツ制作のディレクションなどをしてきました。前職は仕事を請ける側でしたが、発注する側に回った形です。Webマーケティングの仕事で、受講を決める前の無料カウンセリングに集客するのが今の仕事のメインです。

GRITは超急成長中の会社なので、日々仕事が変わっているということはよくある話。新しいもの好きでチャレンジし続けたい性格の私にとってはピッタリな会社だと感じています。また、一人ひとりが持っている裁量権が大きいのも魅力ですね。マーケティング戦略をイチから考えられるのは責任感がありますが、仕事としての面白さは前職とは比べ物にならないくらい大きいです。

代理店での仕事はマージンが決まっている労働集約型のビジネスモデルなので、どれだけ自分が頑張っても会社の業績を押し上げることは難しいんです。GRITでならWebマーケティングが成功して多くの顧客が登録すれば、会社の成長に大きく貢献できます。そんな手応えを感じながら働くのは本当に楽しいですよ。GRITは、安かろう悪かろうではない本質的に価値のあるサービスを目指し、それによってお客様から正当な対価をいただこうと考えています。単なる価格競争に陥らないこの考え方にも共感しています。

一緒に働く仲間の熱量も大きく、目指すビジョンもきちんと共有されているため、GRITでなら英語学習の常識を変えられるかも知れない。その一端を自分が担えるということにとてもワクワクしています。

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