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ネオアクシス 株式会社のPR

ネオアクシス 株式会社

TISインテックグループ:「デザイン思考 × 働きがい」でITソリューションカンパニーとして次のステージへ

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ソリューション事業部
コラボレーション・ソリューション第1部 主任
M・O 2002年4月新卒入社

今は時短勤務中ですが、今後はPMを目指していきたい。前向きでチャレンジする方が活躍できるカルチャーです

合併前の前身企業に新卒で入社して、そのまま現在に至ります。会社を内側から良くしようと代表がリードしてきたことで、働く環境がどんどん良くなった印象があります。
現在は、お客様が使うグループウェアツール「ArielAirOne Enterprise」の改修やカスタマイズを行っています。開発というよりはお客様との折衝やメンバーのタスク管理など、リーダー業務が主ですね。
経験を踏まえた上でお客様が想定していなかった提案をするなど、自分たちのやりたい方向性で交渉できる裁量を持たせてもらっているので、やりがいを感じます。
チームプレーなので、責任感は必須。前向きでチャレンジしていく人がマッチする社風でもありますね。

当社は程よい規模感で互いを見知っているので、コミュニケーションが取りやすく安心感があります。また、私は時短勤務中なのですが、制度的に働きやすいと感じます。
もしフルタイムは無理と考えていても、当社はそれが足かせにはならないので、ぜひ話を聞きにきてください!

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ソリューション事業部
ソリューション開発第2部 主査 
L・Z 2018年入社

メンバーは同じ方向を向くことが大事!入社間もないながらもメンバー全員が目標を共有するチームビルディングを心がけました

前職もSEでしたが、客先常駐だったので時間的な面で子育てしながら勤務する難しさを感じたことが転職のきっかけです。
当社を選んだのは面接を通して、働き方改革が進んでいる、女性社員数が多い、勤務時間が調整できる点に魅力を感じたからです。また、仕事の面でもやりたい方向性がフィットしていました。入社後もギャップはなく、希望通りの勤務スタイルと仕事内容で満足しています。

これまでintra-martの開発案件に携わってきましたが、新たなチームに移りERPと連携しながらBPM機能の開発を進めていくことになりました。
所属していたintra-mart開発チームは、オープン系の開発経験がない方もいたのですが、一緒に勉強してがんばろうというスタンスでチーム構築を進めて、メンバー全員が同じ方向を向く形にできたことに喜びを感じています。
一緒に働きたいのも、目標を共有してチームで課題解決に挑もうという方です。
「最高」を目指して一緒に頑張っていきましょう!

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ソリューション事業部
コラボレーション・ソリューション第1部
Y・O 2016年4月新卒入社

チャレンジ精神旺盛で「とりあえずやってみよう」という人は強い。チームプレーなのでコミュニケーションに積極的な方を待っています

採用活動中、当社の人事担当がとても親身で、「この方が採用する社員が働く会社なら間違いない」と思ったことが決め手でした。
当社は、風通し良く話やすい雰囲気。業務中に手が止まっていた時、先輩が「どうしたの?」とフランクに話しかけてくれて嬉しかったですね。私も、後輩には積極的に声をかけるよう心がけています。
現在は提供システムの保守運用や、システムバージョンアップに伴う改修とテスト業務が主です。ずっと使っていただくシステムなので納品して終わりではなく、お客様に寄り添って携わっていけるのが、この仕事の魅力です。
また、現行システムから「ArielAirOne Enterprise」への移行作業を担当していた時、言われたことをそのままやるのではなくユーザー目線での提案をした結果、「良くなったよ」と言われた時は嬉しかったですね。

チームでの業務なので、コミュニケーションを積極的に取る方と一緒に働きたいです。
わからないことはどんどん聞いてください。一緒にがんばりましょう!

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