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株式会社 NTTデータ・フィナンシャル・ソリューションズのPR

株式会社 NTTデータ・フィナンシャル・ソリューションズ

“市場取引”に専門特化したソリューションを提供するNTTデータグループ企業

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ソリューション開発部
開発第二グループ
2014年1月入社

個人のミスが発覚した時、チーム全体の問題として捉えるカルチャーが魅力です!

以前は生命保険系のシステム開発会社でエンジニアをしていましたが、オープン系のエンジニアにキャリアチェンジしたかったため、当社への転職を決めました。当社は、自分が以前から興味があった市場取引という金融系の専門領域を手掛けていることと、パッケージを持っているので継続性のある仕事ができる点が魅力でした。

現在担当しているのは、Preludeを新規のお客さまに導入するプロジェクトのプロジェクトマネージャーです。初期導入時の第一フェーズ、お客様業務の拡大に伴う第二フェーズ、その両方に携わっています。上流工程では、言われたことだけをやるのではなく業務の進め方の提案も行います。お客様の業務を深く理解した上でのソリューションを提案できるので、面白さが違いますね。プロジェクトメンバーは私含めて3名です。エンジニアとして腕を磨き続けたいという思いも強くある一方、プロジェクトをまとめていく業務を任されるようになって、PMの面白さにも目覚めました。今は40~50人月ほどの中規模案件を任されていますが、今後、100人月ほどのプロジェクトを期待されています。その期待にもしっかり応えたいと思っています。

当社のカルチャーで、魅力に感じていることがあります。以前に自分のミスに起因する問題をお客様へ説明する際に、上司が「自分が管理できていなかった」とフォローしてくれて、対外的に責任を取ってくれたのです。もちろん、一義的には自分に非があるので同じミスは2度としないように心がけていますが、必要以上に追及されるといったことが一切ありません。かといって甘やかすというのではなく、チーム全体の問題として捉えるというカルチャーを感じます。フラットな風土もあって上司には相談しやすく、とても働きやすいと思っています。そういった会社ですから、新しく加わる方は、悩みなどは抱え込まずに相談してくれる方がいいですね。

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企画部
ETRMグループ
2015年4月入社

入社4年目にして、プロジェクトリーダーを任されています!

就職活動で、SE志望としてNTTデータの先輩を訪問した際、「面白い子会社がある」と紹介されたのが当社でした。本当に面白そうな事業を行っていたので、入社を志望しました。

入社後、ETRM(Energy Trading & Risk Management)パッケージである『Allegro』を担当する当グループに配属されました。当グループでは、見込み顧客へのデモンストレーションから導入後のメンテナンスまで、全ての工程を手掛けています。私は大手エネルギー会社の担当にアサインされ、3年に及ぶ導入プロジェクトの後、追加開発や運用支援に携わっているところです。プロジェクトメンバーはピーク時で20名ほどの規模。私は、リーダーとして運営管理から、エンジニアとしてソースコードを書くところまで幅広い業務を手掛けています。

導入に際しては、『Allegro』のメーカーである米国Allegro Development社のバックアップが不可欠です。製品のマニュアルや資料、先方とのやり取りも全て英語。入社するまで私は英語が不得意でしたが、おかげさまで鍛えられました。日米のエネルギー市場には違いがあり、日本の企業ニーズと米国のメーカー側の考え方にはギャップがありますが、意思疎通ができるようになってそのギャップを埋めることに、面白さを感じるようになりました。

当社は社員数が100名ほどの規模である為、物理的にも心理的にも上司との距離感が近いです。また、プロジェクトチームでは一人ひとりの役割が大きく、入社年数に関わらず積極的に役割を果たす動きが必要です。そのような努力を続けたからこそ、会社は入社4年目にしてプロジェクトリーダーを任せてくれていると思っています。今後はプロジェクトマネージャーとしてより大きな役割を果たしたいと思っています。

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ソリューション開発部
開発第二グループ
2015年4月入社

お客様のニーズにしっかり応えられるプロジェクトマネージャーを目指しています!

「ものづくりを通じて世界中の人を幸せにしたい」との思いをテーマに就職活動に臨み、市場取引という社会性の高い領域のシステムに取り組むとともに、海外展開も志向している点で当社に関心を持ちました。

入社後に保守を手がける部署に配属され、4年目に新規開発や大規模な更改を手掛ける部署に異動しました。目下、10名ほどの開発プロジェクトで、PMの補佐業務に就いています。プロジェクトメンバーは社内と協力会社のエンジニアが半々といった構成で、私はお客様との折衝窓口とPMの指示を仰ぎながらメンバーへのタスクの割り振りや進捗管理を行っています。お客様と直接顔を合わせてニーズを吸収し、プロジェクトとして応えるとお客様からダイレクトに反応が返ってきます。ニーズに応えることで喜ばれますから、手応えはとても大きいですね。私は直接手を動かしてソースコードを書くわけではありませんが、プロジェクトマネジメントの立場で“ものづくり”に関われている実感があります。

プロジェクトメンバーは男性が8割、女性が2割で、男女関係なく、公平に仕事ができていると感じています。その中でも、相談しやすい、丁寧と言っていただけるような対応を心がけています。
現在、当社の男性比率は8割以上ですが、積極的な採用活動で毎年女性が増えているので、女性が活躍するシーンも増えると思います。

当社では、ワークライフ・バランスを推進するチームが立ち上がって、有給休暇の取得促進やリモートワーク制度の導入といった働きやすい環境づくりが進められています。これから出産・育児といったライフイベントを迎えても、長く働き続けられる会社と感じています。また、社長や役員とも気さくに話せるフランクな雰囲気も。社員全員の顔が見える組織なので、一体感がある点も魅力ですね。

私も、プロジェクトマネージャーとして独り立ちし、いずれは学生時代に学んだ英語を活かして海外でのプロジェクトも手掛けてみたいですね。

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企画部
先端金融工学センター
2016年4月入社

クオンツとして幅広い領域を手がけられる魅力があります!

大学院で数学を専攻し、金融工学とプログラミングに興味があったことからクオンツを志望し、自ずと当社を知りました。入社後、志望どおり先端金融工学センターのクオンツとなり、現在、お客様であるメガバンクに常駐する形で業務を行っています。先方の最高機密に属する情報を扱う為、セキュリティ上、客先での業務となります。

目下手掛けているのは、バーゼル規制におけるCVA(Credit Valuation Adjustment:信用評価調整)を海外メーカーの専用パッケージを使って計算する案件です。具体的には、自行や貸出先の倒産リスクを算出・分析して時価評価に組み込むという業務になります。これらの業務では、独自に計算パラメータを設定する必要があり、自らプログラミングも行います。また、データはPythonを使って加工・分析しています。

こうした業務は、金融工学の最先端の知識が必要となり、勉強しなければならないことが山のようにあります。また、規制にも変更があるので、そのキャッチアップも不可欠であり、大変ではあります。しかしながら、その分クオンツとしての力量を上げることに繋がるわけですから、やりがいを持って取り組めています。銀行や証券会社におけるクオンツは、それぞれに特化した業務しか手掛けられないと思いますが、当社の魅力はクオンツとして幅広い領域を手がけられることです。実際に私は入社後にアルゴリズム取引の研究と、現在は銀行のCVAの計算という、全く異なる業務を担当しています。

現在は先輩と2人での業務ですが、今後の目標は自分1人で完遂できるようになることです。先輩の仕事ぶりを見ていると、知識においても進め方においても、自分には足りないものばかりと感じます。金融工学やプログラミングについて自主的に勉強をしていますが、早く先輩に追いつけるように努力しています。そのような環境である為、知識の習得に貪欲な方に入社してもらい、お互いに刺激し合えればいいと思っています。

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営業部
営業第二グループ
2017年4月入社

『Prèlude』は金融業界での認知度が高く、商談に入りやすいというメリットを感じます!

前職もシステム開発会社の営業職で、もっと成長できる環境に移ろうと転職先を探し、当社を知りました。NTTデータグループとしての技術力の高さや安定性、そして面接官の人柄に引かれて入社を志望しました。

入社後にまずSE研修を受け、1年ほどエンジニアとして働いた後、営業職に変わって現在の営業第二グループに移りました。当グループは、国内の地銀などのお客様に『Prèlude』を営業するセクション。お客様はどこも現在、何らかのシステムを使っていて、不満や課題を抱えている場合が多くあります。そういった声を伺って解決するご提案をし、実際に『Prèlude』を導入してお客様のお役に立つことが最大のミッション。『Prèlude』は金融業界での認知度が高く、商談に入りやすいというメリットを感じます。また、計算ロジックまで100%自社内で開発しているので、カスタマイズやメンテナンスのしやすさ、柔軟性が大きな強みになっています。そんな製品のおかげで、いろいろなお客様と会って話ができるところがこの仕事の魅力ですね。営業になってまだ日が浅いこともあり、既存のお客様の追加開発の受注が多く、新規の大型案件をまだ獲得できていません。それを成し遂げることが当面の目標です。

当社は開発オリエンテッドの会社。過度な受注をして開発が詰まってしまうような事態は避けるよう、コントロールされています。営業として走ってしまうようなノルマはなく、常に開発と密接に状況を確認しながら商談を進めています。そもそも『Prèlude』はすぐ売れるような製品ではなく、お客様との関係を耕しながら数年がかりで営業を進めていくような側面もあります。営業と開発が一体となって提供していくべき製品が、部門間の壁を取り払っているのではないかと感じます。上下関係もフランクで、意見が言いやすい雰囲気がありますね。これから入社する方は、受け身の姿勢だと手を差し伸べづらいので、積極的に話してほしいと思います。お待ちしています!

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