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グロース・アーキテクチャ&チームス 株式会社のPR

グロース・アーキテクチャ&チームス 株式会社

「デジタル変革」を推進するために2018年11月に設立!社会に貢献するITコンサルティング企業

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取締役
高江洲 睦
2018年11月入社

誰もが知っているような大企業のデジタル変革を支援する仕事はやりがい十分!

アジャイルの領域で、別会社を経営してコンサルティングもしています。当グループとは以前から取り引きがあり、11月に当社が設立される前に参加しないかと声をかけられていました。私が深めていきたいと考えていた「デジタル変革」に特化した会社を作るということで、自分にとっても成長機会だな感じ参画しました。

デジタル変革は、開拓できる余地がたくさんある領域だと感じています。クライアントのタイプが、これまで私が関わっていた領域と異なるエンタープライズ系だということにも魅力を感じました。なにより、いる人たちが好きだったということが大きいですね。

「芯がしっかりしているけど柔軟に対応できる人」が当社には合っていると思います。「クライアントの状態をより良くしたい」という共通の目的のもと、異なる個性を持っていても、一致団結してやっていける人がよいと思います。“自分の可能性を信じている人”に来てもらいたいですね。

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シニアエキスパート エンジニア
酒巻 瑞穂
2014年4月グループ会社に入社(設立メンバー)

エンジニアとしての個人をとても大切にしている会社です!

当社では、フロントエンジニアとして、ユーザーインタラクションの要件定義から設計まで幅広くやっています。

以前はデータベースエンジニアや、モバイル関係のプラットフォームエンジニアをしていましたが、当社ではフロントエンジニア専任となり、技術を磨けるだろうと感じたので入社を決めました。自分のやりたい技術領域にマッチした環境で、100%コミットできそうだと感じられたというのもポイントでした。

当社はエンジニアが働きやすい環境で、個人の能力を最大限に発揮できるポジションを用意してくれるのが魅力的です。「やりたくないことはやらなくていい」というのは他の会社にはない特徴です。エンジニアとしての個人をとても大切にしている会社です。意見のぶつかり合いが技術を向上させることもあると思いますので、私とケンカしてくれるような人が来てくれると良いですね(笑)

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テクノロジーエキスパー(DevOps)
大中 浩行
2014年1月グループ会社に入社(設立メンバー)

文化祭の準備みたいにみんなでワイワイやっていくのが好きな人はぜひ!

DevOpsのテクノロジーエキスパートとして、通信会社のインフラ周りの運用や自動化の支援、社外案件の技術支援、社内の情報システムの運用をしています。

当社は、チーム内での役割分担がしっかりできていて、1日の時間の割り振りを自分で決められます。そのため、エンジニアとして得意なことに集中でき、残業時間が少ないにも関わらず、仕事のやりがいは非常に大きく充実しています。

以前は独立系のSIerで働いていました。クライアントやエンドユーザーのために自分の技術を使える会社を探していて、紹介で当グループ内の会社への転職を決めました。転職したころに比べると技術的にできることはだいぶ増え、クラウドの活用など新しい課題ややらなければいけないことがさらに見えてきたところです。

できて間もない会社なので、文化祭の準備みたいにみんなでワイワイやっていくのが好きな人が合うと思います。興味がある方は、ぜひいらしてください。

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