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株式会社 VoicyのPR

株式会社 Voicy

【五感の1つをhackする】未踏領域にチャレンジして社会に価値を創造する。8億円調達で勢いにのる話題の音声Techベンチャー!

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三上悟
エンジニアリングマネージャー

「つらくて楽しい過度期のスタートアップが好き」他社CTOを経てVoicyエンジニアに

入社を決めるときは創業者と気が合いそうかで選びました。緒方さんと知り合ったのはまだVoicyを創業する前、2015年に開催されたIVS(Infinity Ventures Summit)というイベントで声をかけてもらったのが知り合ったきっかけです。
緒方さんやVoicyメンバーの話を聞いて、エンジニアとしてVoicyが目指す世界を作るために必要な仕組みを、自分なら開発できるなと思って入社を決めましたね。

Voicyでは、サービスを支えるプロダクト基盤開発を担当しています。
エンジニアチームは、技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、メンバー全員が技術に対して能動的です。
各々が最新技術のキャッチアップを行い、より早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。

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山元 亮典
バックエンドエンジニア

世の中に新しい価値をエンジニアリングで届けたい

Voicyの事業に共感するきっかけとなったのは、音声への可能性を追求し、ハッカソンなどで音声に関わるプロダクトを作成しているうちに、「音声市場は新しい可能性に満ちていて、エンジニアリングからも提供できる価値がたくさんある」と思うようになったことでした。

Voicyがチャレンジしようとする未来は誰も作ったことのない未来です。
メンバー同士が協力し合い、一緒に「音声✕テクノロジーでワクワクする社会を作る」ことの実現を目指しています。
僕はエンジニアリングがとても好きで、これまでもコンピュータサイエンスの領域を身につけてきました。その経験をフル活用し、良いコラボレーションを生む事で、自分にしかない価値を提供していきたいですし、音声市場を引っ張るエンジニアとして一流になりたいです。
チームには優秀なメンバーが多く在籍していますし、組織としても職種の垣根なく活発な議論ができる環境なので、高いレベルでサービスを作り込むことができ、エンジニアとして日々成長を感じながら業務にあたっています。

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山本あづさ
コンテンツディレクター

ナレーターの経験を活かし、パーソナリティに寄り添います

私はVoicyで働きながら、ナレーターとしても活動しています。前職で働いていた頃からダブルワークでナレーターをしていて、Voicyともナレーターで関わったのが最初。正式に入社したのは最近ですが、Voicyとの付き合いは社内でも2番目に長いですね。

Voicyでチャンネル開設を希望する企業と一緒にどんな番組を配信するか、あるいは配信する中でリスナーを増やすためのアドバイスなどをしています。個人パーソナリティとも、レポートを送ったり最近のチャンネルの傾向を知らせしたりと、コミュニケーションを取っています。音声メディアを磨き上げるには私たちも勉強が必要。そのために、Voicyのオリジナルコンテンツを配信して、企画を考えリスナーの反応を分析しています。

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榎本彩花
Voicyコミュニティマネージャー

Voicyへの入社を決めた3つの理由

子どもの頃から音楽を続けていて、中学からラジオを聴くようになって、高校・大学ではアナウンサーになりたいなと思ったこともあり、もともと音声にはずっと興味を持っていました。私にとって思い入れの強い分野だったからこそ、Voicyという新しい「音声サービス」の登場にはビビッときましたね。

代表の語るビジョン・ミッションや「パーソナリティファースト」の言葉とサービスづくりに一貫性があること、サービスに関わるユーザーを大事にしていること、そしてVoicyがただただ音声メディアをつくりたい会社なのではなく必要な情報は音声で取得して自然に暮らすことのできる世界を目指していることが入社の決め手となりました。
もちろん他にも当てはまる会社はあったかもしれませんが、ずっと「音声」に関わりたいと思っていましたし、もともとVoicyのサービスを愛用していたことから「Voicyなら自信を持って広めていける」という確信がありました。
音声は情報だけでなく、その人の心をも届けられるのが魅力です。その音声のすごさやワクワクを、これからもっといろんな人に伝えていきたいですね。

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勝村泰久
人事

Voicyの価値観「Voicy Mind」を体現しながら、歴史に残る組織に

Voicyはメディアの会社だと思われていますが、それは我々が思い描いている一部でしかありません。もちろんメディアは我々の中心にいてとても大切な存在ですが、もっと高い視座で見ると、音声体験・VUXを生活に浸透させ、社会をリデザインすることを目指しています。

人として良い人が多いので、自然とお互いがGive Firstで助け合っているという分かりやすい点はもちろん魅力なのですが、個人的にはそこだけでなく、マーケットやユーザー、プロダクトのことを考えた時に、忌憚なく意見を言い合えるGive Firstな環境が魅力ですね。
あと、2019年に8億円以上の調達をしたことで基盤は安定しつつも、より攻めの事業開発に取り組んでいくという、かなり面白いフェーズにいるなとも感じます。
Voicyが大切にしている「Voicy Mind」をメンバー全員で体現しながら、歴史に残る事業を創ろうとしている歴史に残る組織にしていきたいです。

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