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KeepAlive 株式会社

『デジタルミックス』でシームレスなワンストップサービスを。目指すはクライアントのITパートナー

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コンサルティング事業部
シニアコンサルタント
T.K氏
2017年6月入社

プロフェッショナルとして補完しあうチームを作りたい。1つのことに夢中になれる人は仕事でもその力を発揮できるはず。待っています!

製鋼会社での金融系SEや電機機器メーカーの製品導入コンサル等を経験してきましたが、より顧客の経営に結びつくような課題解決をしたいと思い至り転職を決意。スタートアップ的な熱気がありつつも、ふんわりした雰囲気の良さが、入社の決め手になりました。

現在は、ベンダーマネジメントに主眼を置いてプロジェクトをリードするテクノロジーコンサルタントというポジションです。ユーザーと会話しユーザーの代表としてベンダーに意見を伝え、実現の道を探る点に面白さを感じています。
今後は、企画構想やグランドデザインなどさらに上流の工程に携わってみたいです。

一緒に働きたいのは、しっかり会話ができてその会話の意図を汲み取れる人。クレーム対応やヘルプデスク業務でのコミュニケーション経験などは役立つかもしれませんね。自分が冷静なタイプなので、真逆な人がいてもいい。物事を追求できる人も素敵ですし、バラエティ豊かで足りないものを補い合うチームを作りたいです!

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コンサルティング事業部
シニアコンサルタント
T.T氏
2007年7月入社

自由な社風の中、裁量を持ってプロジェクトを推進できるのが魅力。多様性あるコンサルタントが互いを補完しながら切磋琢磨する環境です!

SIerに新卒入社し、Webシステムの要件定義や設計、導入に至るまで一連の開発業務に従事。当時は組織が守ってくれるという安心感がある一方、強い閉塞感も感じていました。自分は外で通用するのか?という危機感を抱き転職を決意。
当時は創業間もないベンチャー企業で、会社と共に自分自身も成長したいと考えたのが入社の決め手となりました。

現在は、顧客企業の情シス部の一員として現行システムの分析やベンダーマネジメント等各種業務を行っています。当社は自由な環境で裁量があり、自身でPJを推進していることが大きな魅力。様々なバックグラウンドを持つコンサルタントが、互いの得意不得意を補完し切磋琢磨しながらPJを遂行しています。

スキルには"幅"と"深さ"があり、"幅"を広げる時に"深さ"の経験が活きたり、"深さ"を広げるために"幅"の経験を組み合わせたりします。現状に満足せず新しい事に挑戦して、"幅"と"深さ"を広げていって下さい。

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コンサルティング事業部 ディレクター
S.T氏
2016年9月入社

コミュニケーション能力が高く明るい人が多い。自分の意見を表現することで皆に助けてもらえる社風です。

以前は、SIerのSEとして官公庁のシステム開発に携わっていました。toC の Web系にも興味があり、面接を受けたのが当社でした。終業時間間際の面接だったのですが、時間になったら社員がどんどん帰っていたので、残業が少ないんだなと(笑) 業務にも興味がありましたしプライベートも充実させたかったので、当社に決めました。
明るくて、コミュニケーション能力が高い人が多い印象です。意見を言いやすいですし、雑談も多く、明るい社風で働きやすいです。

今は中規模案件のPMがメイン。担当業務をしっかりできるようになって、より大規模なPJを手掛けられるように勉強していきたいです。Lab活動という事業部ごとの勉強会があり、効率的に学んでいけるので全体的な底上げになるだろうと期待しています。

仕事の内容だけでなく、会社の雰囲気が合うかどうかも気になりますよね。話した方がわかると思うので、まずは会社を見に来て下さい!

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ソーシング戦略事業部 部長
N.T氏
2016年7月入社

我々はアーキテクト集団。顧客の利益向上と課題解決のソリューションを自信を持って提案できます。堅すぎず緩やかなカルチャーも魅力。

フリーランスとして当社のコンサルティング業務に携わっていました。社風をよく知っていましたし、会社と自分のタイミングが合致して成長できそうだと感じたのが参画のきっかけです。今は、営業部門と外部パートナーとのアライアンス業務を統括しています。

営業部門としては、顧客と直でやりとりできる面白さがあり、モノ作りより業務・事業面に関心が高いと当社での仕事をより楽しめるでしょう。マルチロールで幅広く考えられる人がマッチします。
当社のセールスは、顧客の課題解決と利益のためコンサルティングやソリューションを提案するのが役割。簡単に導入できるものではないので、新人には「一年ぐらいは成果が出なくても焦らないで」と伝えています。モノを売る営業経験よりも、課題解決型の提案やプリセールス経験の方が活きるかもしれません。

成長したいという前向きな気持ちを持ちつつも、プライベートは大事にしようという緩やかなカルチャー。合う・合わないは、社員に会ってもらえればわかると思うので、一度話をしに来て下さい。

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