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西日本ベンチャー100選出!移動の世界を変える。【内勤反響型営業】リーダー候補募集

株式会社 トライシード 移動をもっと便利に、もっと豊かに!新進気鋭の"チャーターテック"ベンチャー

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移動プロデュース事業部
マネージャー
中東 元輝氏 2012年5月入社

イノベーションを起こしやすい業界で、No.1を目指しています。

現在は、20名ほどの事業部を取り仕切る立場で、営業課、仕入課、CS課と3つの部署を管轄しています。新卒で保険代理店で働いてから、しばらく自分探しの旅をして(苦笑)、2012年5月に当社に入社しました。

面接で社長と話す機会があり「熱い人だな」と想いました。そして自分にもチャンスがあると感じ「自分が会社を大きくしよう」と入社を決意しました。今、その選択は間違っていなかったと感じています。

これから、移動サービス業界でイノベーションを起こして業界No.1にいきたいと思っています。なにより、私たちはチャレンジャーなので、ビジネスチャンスがあるのなら、業界問わず挑戦できる組織体制を作っていきたいと考えています。

ひとりで何かを成すというよりは、メンバーや組織が新たなステージで活躍できるようにしていきたいですね。社会に新しいものや満足を生み出すことが、間接的であっても社会貢献になるのかなと考えています。

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マーケティング部
小林 征矢氏 2017年2月入社

「今日わからなかったことが明日わかっている」環境。成長を実感しています。

以前はフリーランスでWEBサイトやサービスを作っていました。技術の基礎は独学で学びました。現在の専門領域はWEBサイトの制作、構築、改修です。加えてSalesForceを担当しています。社内の効率化を含めて運用していますので幅は広いです。SalesForceについては、実践の中で身につけることができました。

当社はとてもオープンな雰囲気で、話しやすいというのが特長だと思います。ありきたりかもしれませんが、会社として垣根を作らないことを目指しているので、ここは強調しておきたいです(笑)

「今日わからなかったことが明日わかっている」ということが多い会社なので、達成感を得られやすいです。成長しかないと感じられる環境ですね。

これから、新しい会社の柱となるような企画を作って、新規事業部を作れるような、稼げる新しいサービスづくりに取り組みたいと考えています。若い会社なので、どんどん攻めていきたいと思っています。

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