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株式会社 トライシードのPR

株式会社 トライシード

移動をもっと便利に、もっと豊かに!新進気鋭の"チャーターテック"ベンチャー

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移動プロデュース事業部
マネージャー
中東 元輝氏 2012年5月入社

イノベーションを起こしやすい業界で、No.1を目指しています。

現在は、20名ほどの事業部を取り仕切る立場で、営業課、仕入課、CS課と3つの部署を管轄しています。新卒で保険代理店で働いてから、しばらく自分探しの旅をして(苦笑)、2012年5月に当社に入社しました。

面接で社長と話す機会があり「熱い人だな」と想いました。そして自分にもチャンスがあると感じ「自分が会社を大きくしよう」と入社を決意しました。今、その選択は間違っていなかったと感じています。

これから、移動サービス業界でイノベーションを起こして業界No.1にいきたいと思っています。なにより、私たちはチャレンジャーなので、ビジネスチャンスがあるのなら、業界問わず挑戦できる組織体制を作っていきたいと考えています。

ひとりで何かを成すというよりは、メンバーや組織が新たなステージで活躍できるようにしていきたいですね。社会に新しいものや満足を生み出すことが、間接的であっても社会貢献になるのかなと考えています。

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イノベーション事業部
WEBデザイン課
小林 征矢氏 2017年2月入社

「今日わからなかったことが明日わかっている」環境。成長を実感しています。

以前はフリーランスでWEBサイトやサービスを作っていました。技術の基礎は独学で学びました。現在の専門領域はWEBサイトの制作、構築、改修です。加えてSalesForceを担当しています。社内の効率化を含めて運用していますので幅は広いです。SalesForceについては、実践の中で身につけることができました。

当社はとてもオープンな雰囲気で、話しやすいというのが特長だと思います。ありきたりかもしれませんが、会社として垣根を作らないことを目指しているので、ここは強調しておきたいです(笑)

「今日わからなかったことが明日わかっている」ということが多い会社なので、達成感を得られやすいです。成長しかないと感じられる環境ですね。

これから、新しい会社の柱となるような企画を作って、新規事業部を作れるような、稼げる新しいサービスづくりに取り組みたいと考えています。若い会社なので、どんどん攻めていきたいと思っています。

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イノベーション事業部
WEBデザイン課 リーダー
人材採用委員
川口 健一氏 2015年4月入社

エネルギッシュな社員が多いので、いつも「負けてられないな」と思っています。

WEBデザイナーとして、自社WEBサイトのデザインやコーディングを担当しています。一昨年から、当社の新卒採用サイトを作ったことがきっかけで「人材採用委員」として採用にも携わっています。

転職を考えて何社か採用面接等を受けたなかで当社に決めたのは「おもしろいことができそうだ」と直感したからです。エントランスの雰囲気も良かったですし、移動サービス業界はよく知ると爆発的なパワーがあると思いました。入ってみると、エネルギッシュな社員が多く、いつも「負けてられないな」と肌で感じています。

新しいアイデアや企画をコンスタントに世の中に出していきたいと考えています。世の中が本当に求めていることは何か、もしかしたら掘っていない金鉱があるかもしないといという意識でリサーチしていきたいです。最近では、ネットで人がつながってイベントが行われることも増えています。そういう層にも利用してもらえるニーズを開拓していきたいですね。

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イノベーション事業部
宮園 祥卓氏 2018年2月入社

目の前にチャンスがゴロゴロと転がっている会社だと思います。

前職では広告宣伝をしていましたが事情があって関西へ移り転職しました。もともと関西育ちなのでギャップは感じませんでした。エスカレータの並ぶ位置が右か左かの違いくらいですよ(笑)現在は、事業部を管理しています。

当社を選んだのは、まずベンチャーで小回りが効く印象があったのと、社長と話をして、いくらでもチャンスを掴める場所だと感じたからです。マーケティングとITテクノロジーに注力していきたいという方向性に興味を持ったことも大きいですね。

以前は大きな組織にいたので、当社ではひとりでできる領域が圧倒的に広いと感じました。同時にスピード感には戸惑いました。

いろいろと経験してきた目から見ると、目の前にチャンスがゴロゴロと転がっている状況です。それを拾ってものにして、自分の存在意義として確立していきたい人は、やりがいが感じられる環境です。共有した価値観を大切にしてモノづくりをしている、働きやすい会社ですね。

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