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株式会社 QBIT RoboticsのPR

株式会社 QBIT Robotics

「人とロボットが楽しく共存する世界の実現を目指す」ロボティクス・サービス・プロバイダーのトップランナー

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共同創業者 取締役COO
広屋 修一氏

家族に見てもらえるサービスを1から作り世に出す仕事。エンジニアとして間違いなく楽しめます!

会長の狩野、社長の中野とはロボット関連のコンサルティング会社で出会いました。現在は開発がメインですが、まだ小さい組織なので、今は営業もやればアライアンスもと、色々やっています。

我々の仕事は、ロボットが人のように振る舞い話をすることで、お客様を笑顔にしながら、役に立つロボッサービスを提供すること。100%面白いです!一から新しいシステムや面白いサービスを作っていけます。基盤エンジニアだと仕事の話を家族や友人にしても「?」という反応が多いと思います。ロボット・サービスだと、その場へ一緒に行って、これ僕が私が作ったんだよと話ができ、理解してもらえるので凄く嬉しいはずです。

ロボットは複合技術で成り立っています。多くを知っている人は稀ですから、様々なものを取り入れてみんなでアイディアを出し合いながら、新しいものを世に出していきましょう!
様々な企業にいましたが、これだけ面白いことをやる会社はなかなかないですよ!

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共同創業者 取締役 CRO
山田 芳幸氏

経験やキャリアは関係ない。明確な目標を掲げライフワークのゴールセットに向け、やる気と情熱を持って近づこうとする人を求めます!

もともと10数名しか社員がいなかった創成期のソフトバンクに入社しました。
そこで知り合ったのが、会長の狩野です。長い付き合いですね。

当社への参画理由は、世の中を変える可能性がある事業だから。
システムのパッケージが出来次第、セールス責任者として世界に通用する事業体とするべく展開していきます。

セールスチームとして重視したいのは、やる気と情熱!
当社のセールスは、技術営業に近い。IT分野の知識やプリセールスの経験は役立ちますが、何よりもテクノロジーへの興味関心と吸収意欲、センスが大切です。過去の経験やキャリア関係なく、明確な目標を掲げライフワークのゴールセットに向けて、当社の中で少しでも近づけていこうという意志を持った方を求めます。

当社はメーカーではなくサービスプロバイダー・スタートアップで、誰もやっていない分野。世界では CAFE X社がありますが、スタートラインは一緒です。ロボティクス・サービスで世界を目指しましょう!

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共同創業者 取締役CFO
公認会計士
辰喜 一宏氏

AIやロボットが人間から仕事を奪うという風潮だが、当社のように新しく生まれる仕事もある。一緒に新たな世界を作りましょう!

20年来の付き合いのCRO 山田を通じて、狩野と出会いました。
狩野の人柄と事業の面白さに惹かれたのと、新しいことができるという直感から参画を決めました。
現在は、資金調達、会計・財務・総務・採用・法務、事業企画関連と幅広く携わっています。
テクノロジー以外の領域で、ビジネスを側面から支える役割です。

当社には新しい価値の創出が求められていますし、それができる企業です。設立から半年あまりという短期間での急激な成長は、異例の早さ。国内外から引き合いが多く、会社を大きくしていこうと本気で取り組める。ベンチャーの醍醐味を味わえます。今までの経験や知識以上に、やる気がある人と働きたい。新しいこと、パラダイムシフトの渦中に自ら飛び込もうという気概のある人がいいですね。

私はアトムがいる世界を想像して、いつもワクワクしていました。新しい価値を生み出すことにワクワクできる人、ぜひ一緒に新しい世界を作りましょう!

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セールスマネージャー
山口 誉稔氏

縦割りじゃない組織で役員と近い位置で仕事する中、多くのことを吸収しています。日本市場を作りつつ海外へも広げていきたい!

以前も狩野と一緒に働いていて、壮大なビジョンに感銘を受けていました。スタートアップ立ち上げを聞き、現代の課題やニーズにフィットする事業に自分を役立てられるチャンスだと思い、入社しました。
現在は、セールスマネージャーとして、実サービスへの落とし込みやカスタマイズ、クライアントからの課題の引き上げなどを行っています。

目標は、日本で市場を作りつつグローバルへも広げていくこと。事例がないことばかりで悩むことも多いですが、アジャイルに対応しています。難しい反面、そこがやりがいでもありますね。

まだ少数規模なので、一人一人の働きがとても重要。フランクなコミュニケーションの中、フィードバックを受けながら取り組んでいます。お客様リピートの為には、接点となるロボットにホスピタリティーが必要。その点で差別化をはかっていきたいです。
2~3年後には、当社での仕事を友達や家族に自信を持って紹介できるようになるでしょう。ぜひ一緒に!

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管理部 岡本 彩氏

高いスキルだけが採用基準ではない会社。持っている“何か”から広がっていくかもしれないので最初から無理だと思わないでください。

前職は飲食店での接客業でした。これから発展していく業界で、面白そうと感じたのが入社理由です。食べることが好きなので、ロボットと飲食が関わる未知の世界を最初に見られることにワクワクしています!

現在は総務担当ですが、総務の枠を超えて様々な仕事をやらせてもらっています。
お客様とのミーティングに出席することもありますし、技術的なことには関わらなくても、違った視点からということで会議での発言を求められたりも。当社には、自由に提案出来る空気があるんです。
そんな風に幅広く関わらせてもらっている中で、ひとつずつ確実にこなしていき信頼してもらえるようになりたいです。
役員はそうそうたる経歴の方ばかりですが、とてもフラットな関係性で、逆に失礼なことをしていないか心配なくらいです。

高いスキルだけが採用基準ではない会社です。皆さんの持っている“何か”から広がっていくかもしれません。どこか一部でも気になる部分があったならぜひ!

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