イー・フォース 株式会社のPR

セールスグループ セールスマネージャー
野田 周作
2012年7月入社

出る杭が打たれることがない、口に出していけば挑戦させてもらえる会社です。

現在は、製品の販売、各パートナーとのリレーションシップ構築や展示会関連の企画、マーケティングコミュニケーションなど幅広く担当しています。

私が当社に入社した理由のひとつが、さまざまな業務に取り組みたいということでした。以前は半導体メーカーにいました。ワールドワイドで5万人ほどの会社だったので、一人ができる仕事の種類や幅に限りがあり、自分の価値やスキルを向上させたいと思って転職しようと考えました。そういう意味で、今のポジションには満足しています。

ソフトウェアには奥深さがあって、常に勉強して情報収集をしていないと、クライアントと対等に話すのは大変です。そういう点も私に合っていると思いました。成長をし続けてなければならないというプロ意識を持つようになりました。

自分がやりたいと思ったことは、口に出していけばやらせてもらえる会社です。自分の成長と将来像を頭に描ける方は、創造的な仕事ができる環境が整っています。モノづくりの楽しさがここにあると思います。

開発2グループ マネージャ
四宮 充智
2010年4月入社

これからの「IoT時代」を一緒にモチベーションを持って切り拓いていきましょう！

以前は当社のOSを利用して、アプリケーションを作る側の会社にいました。転職をしようと思ったのは当社がOSを作っているというところが大きいですね。アプリケーションを動かすためのプラットフォームを創りたいと思いました。小さな会社の製品で、システムの一部で使われることもあればメインの処理を担うこともありますが、いろいろな人に使われているというのも魅力的でした。

現在は、開発部で、プロトコルスタックというミドルウェアの開発をしています。納品した後に、クライアントから「稼働しました」とか「ソフトウェアが完成しました」といったお礼の声を聞くと安心しますし、やりがいを感じます。

当社では、他では味わうことができないことができます。これからはIoTの時代と言われていますし、市場の規模が確実に大きくなるのも見えていますので、一緒にモチベーションを持って切り拓いていきましょう。

開発部 エンジニア
高田 広貴
2016年12月入社

RTOSやTCP/IPスタックの根幹部分の開発に携わってみたい方に推薦したい、チャレンジできる会社です。

前職で、LED制御装置を開発する会社に勤務していました。そこで、ソフトウェアとハードウェア両方の開発に携わっていましたが、進歩が早いIoT技術などの分野で開発をしたいと思って転職を考えました。

そんなときに当社の情報を見つけ、実際に会社を見学し、福利厚生等の条件も確認して決めました。理由はいくつかありますが、勤務形態が変わっていて、割り振られた業務を自分の裁量でマネジメントできるスタイルに魅力を感じたのが大きかったですね。

想像通り、新しい技術の開発に携われているので、入って良かったと思います。社内の雰囲気は良いと思います。すんなり溶け込むことができました。社員旅行が年に1～2回あって、皆で気軽に話せる場があるのもいいですね。

組み込み系の会社はたくさんあると思いますが、RTOSとかTCP/IPスタックの根幹部分の開発に携わってみたい人にとっては、チャレンジできる会社なので、ぜひ応募してほしいなと思います。

開発部 エンジニア
刈谷 圭
2019年1月入社

自社サービスでビジネスをしているところ、また、ハードに依存せずにソフトで勝負しているところ、この二つを満たせるところを探していました。

前職では、某大手企業でLSIのチップ評価やBluetoothのプロトコルスタック開発などをしていました。大手企業の保守的な体質や社内のモチベーションも低く感じて、転職を決意しました。

１次面接では開発チームのマネージャーと技術的な話をして、IoT系のプロジェクトの力を入れるということで、自分の経験やスキルを活かせそうだなあと感じました。2次面接では社長から自社製品のプラットフォームの開発方針について説明頂きました。自社製品を育ててきたというお話を伺い、自社製品で上手くビジネスが回っている印象を受けました。また、従業員数の割に高い売上を出していることも分かりました。

前の会社よりもビジネスに近いところで仕事ができる。社長との距離が近い、経営に近いところにくっ付いて、新しいことにチャレンジできることをとても楽しみにしております。5年後というと、取り組み始めたIoTの種まきの目が出てきている頃なので想像をすると楽しみです。