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株式会社 SNAPSHOTのPR

株式会社 SNAPSHOT

人事総務支援パッケージ「B2E pro.」を開発する、名古屋のWebシステム開発会社

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川崎舞
システムエンジニア
2004年11月入社

お客様の会社の人事システムを理解し、時間と手間をかけて、それにあったカスタマイズをするのもSEの大きな役割です。

人事の事務アシスタントとして勤怠管理システムを使っていました。その後、貿易事務の仕事を経て、SNAPSHOTでお世話になることになりました。勤怠管理システムを使って働いている頃、「現場の仕事を知らない人間が開発しているから使い勝手が良くない」と、職場の仲間と話していましたが、SNAPSHOTでは勤怠管理システムの開発に携わるようになりました。学生時代に情報系の学部にいたこともあり、プログラミングの基礎はありましたが、仕事として開発経験はゼロ。SNAPSHOTでシステムエンジニアとしてのキャリアがスタートしました。

入社したときは、勤怠管理システムの最初のバージョンがリリースされたころ。その後のバージョンアップに関わってきました。残業時間の計算など、会社によって勤怠管理はまちまち。そのため、ツールのカスタマイズにも時間と手間がかかります。お客様の会社の人事システムを理解し、それにあったカスタマイズをするのもSEの大きな役割です。

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鄭潯一
システムエンジニア
2016年11月入社

上海から名古屋に転職。「残業代」という概念さえない中国と違う、日本の人事システムが新鮮でした。

上海で自社サービスの開発に携わっていました。日本のゲームが好きで、日本語を独学で学びました。日本に旅行した際に、日本の豊かな自然環境が好きになり、日本で働いてみたいと思い、日本での仕事を探しました。Web面接ができる会社で、かつ自社サービスの開発ができる会社に絞った結果、SNAPSHOTで働くことになりました。

まず、日本の人事システムが新鮮でした。中国とはまったく違うシステム。中国では「残業代」なんて聞きません!中国でもIT業界を中心に残業は多いですが「残業代」という概念さえないです。それなのに、日本では残業代でも「通常残業」と「深夜残業」にわかれています。有休の日数については日本は中国の倍もあります。

SNAPSHOTで働く仲間は、みんないつも一生懸命。意見やアイデアがあれば提案しやすい環境でもあります。提案がだめな時には、どうしてだめなのか理由を説明してくれるので納得して、次につなげられる部分も気に入っています。

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谷戸雅
システムエンジニア
2016年4月新卒入社

少数精鋭のSNAPSHOTでなら、SEへのステップアップが可能。経験豊富な先輩SEのサポートのもと、思い切りチャレンジできます。

当社の社員が、私が通っていた大学でプログラミングの講師をしていた関係で、SNAPSHOTでプログラミングのアルバイトをはじめたのが、そもそもの縁です。2年間、在宅でプログラミングの仕事に携わり、開発している製品が、自分の進みたい分野でもあったため、そのまま新卒で入社することにしました。社会のシステムを支えるITのサービスや製品を作りたいと思っていた私にとって、勤怠管理システムは自分の思いを実現できるものでした。

入社後もプログラマとして、引き続き製品の開発に携わっています。その傍らで、少しずつSEの業務も学んでいます。プログラマからSEへのステップアップが難しい会社もあると聞いていますが、SNAPSHOTは少数精鋭だからこそ、SEへのステップアップが可能。経験豊富な先輩SEがわからないこと、困ったことがあればサポートしてくれるので、思い切ってチャレンジすることができます。

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大久保優樹
システムエンジニア
2017年5月入社

「下のわからない気持ち」と「上の伝えたい思い」。その両方がわかる私たち中堅エンジニアが、上層部と若手のつなぎ役になりたいです。

SNAPSHOTに入社したのは、パッケージ開発がやりたかったから。受託開発は「システムを作ったらそれでお終い」といった側面もある仕事ですし、派遣も契約期間が切れればそれまで。ただ現場を渡り歩いているだけで、何かを作り上げた実感が残らないと感じていたんです。その点、自社の製品やサービスの開発なら、仕事に誇りと愛着を持って臨めそうだと思い、SNAPSHOTに移りました。

自社開発に対して、一つの製品を作ってそれを更新して売り込んでいくイメージを持っていましたが、実際は少し異なり製品をベースとしながらお客さんに合わせてカスタマイズする仕事でした。ヒアリングの中で、いろんな会社の企業文化を知れるのが楽しいですね。

若手のエンジニアが増えている中、私のような中堅エンジニアは、上層部と若手のつなぎ役になりたいです。下のわからない気持ちと、上の伝えたい思い、その両方がわかるのが私たち中堅なんだと思います。

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伊神栞里
システムエンジニア
2018年4月新卒入社

社内デザイナーとプログラマ。二刀流にチャレンジをさせてくれるのが、SNAPSHOTという会社です。

ゼミの先生に紹介されて、大学4年生になる前の春休みにインターンで、SNAPSHOTにお世話になりました。4月になって就職活動をしたところ、残業も少なく、制度面も充実しているSNAPSHOTが働きやすい会社だと気付き、面接でお会いした社長の明るく誠実な人柄もあって、早々にSNAPSHOTでお世話になることに決めました。

大学でプログラミングとメディアデザインを学んでいた関係で、今は社内デザイナーもしています。社長に私の作品を見せる機会があり、製品のリーフレットや新聞広告など当社のデザインに関する業務を任せてもらえるようになりました。社内デザイナーの仕事がないときは、プログラミングをして社内で二足のわらじを履いています。

デザインの勉強もしながら、プログラミングのスキルアップを目指し、しばらくは二刀流を続けて、自分の可能性を探ってみたいと思っています。そんなチャレンジをさせてくれるのが、SNAPSHOTという会社です。

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