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株式会社 スペースキーのPR

株式会社 スペースキー

「もっと自由なアウトドアをすべての人へ」国内最大級のアウトドアWebサービスを制作・運営するベンチャー企業

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プロダクトマネージャー 大前裕紀
2017年10月入社。クックパッド、ココナラ等CtoCサービスで新規アプリ・サービスの立上げに携わる。エンジニアのバックグラウンドをベースに、プロダクトの全体設計~ユーザー体験の作り込みまでワンストップでやれる所が強み。

ボトムアップで事業を推進できるところが楽しい

Web系のエンジニアとして、直近はクックパッドにて自社サービスの開発に携わっていました。Web・モバイルの開発から、新規事業の立ち上げなど、いろいろな経験をさせてもらいました。
私は「0→1」フェーズがとにかく好きなんです。クックパッドは会社として成長しましたが、開発においては刺激が少なく、物足りなさを感じ始めていました。そんな時に出会ったのがスペースキーです。新規プロダクト開発のメンバーとして話を聞いたところ、まだ何も決まっていない。「0→1」で試行錯誤できる状態だったのが1番の決め手でした。また、アウトドアというジャンルは情報が集約しておらず、環境を作ればまだまだ伸びるのではないかとも感じました。市場の価値も期待できたため、転職し現在に至ります。

現在はアウトドア情報アプリ『sotoshiru』のプロダクトマネージャーとして、企画から開発、実装まで一貫して担当しています。スペースキーは、責任をもって任せてもらえる環境が整っています。sotoshiruも中長期的な目標は決まっているので、軸がブレなければ方法は自由。信頼して開発を任せてもらえるのはとてもやりがいに感じています。開発はボトムアップで現場の意見やアイデアを積極的に取り入れてくれます。責任感をもってサービス開発に取り組めるところが刺激に感じています。

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マーケティング部 部長 清水 祐司
2018年2月入社。スタイリストアシスタント 、Webディレクターを経てSEOディレクターに転身。前職は広告代理店にて、幅広い業界・産業のSEO対策・運用を経験。

好きなことにこだわりたい。面白いことがしたい。自分らしく働きたい。

キャリアのスタートは、スタイリストアシスタント。販売やアパレル制作なども経験し、「洋服を通じて人々を元気にしたい!」という目標に向かって、日々洋服と向き合っていました。その後、ITのスキルが必要だと感じWebディレクターに転身。「もっと多くの人にサイトを見てもらいたい」という要望を叶えるため、SEOに特化することになりました。

今までも好きなことをやってきましたが、本気で好きなことに携わりたい。また、サービス事業者としての視点も身につけたいと考え、その2点が叶えられる環境を探して転職活動をスタート。企業規模が大きすぎず、これから楽しいことができそうな会社を探していたところで、スペースキーに出会いました。

現在は、スペースキーの全サービスのSEOを担当しています。前職でも様々なクライアントのSEO対策をしてきましたが、アウトドア業界ならではのキーワードの考え方に驚かされることも。業界による傾向の違いはもちろん、釣りなどはジャンル(ブラックバス釣り、海釣りなど)に特化しないと刺さらないなど、学ぶことが多く刺激的に感じています。

また、自由な服装で仕事ができることも個人的には嬉しいですね!IT業界で「服装自由」は割と当たり前ですが、職種によってはビジネスカジュアルの範囲で自由であったりすることもあります。スペースキーはハーフパンツやビーチサンダルもOK。ラフに自分らしく働くことができるのも魅力に感じています。

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UI/UXデザイナー 千葉 みず季
2015年11月入社。制作会社にてWebディレクターを経験後、スペースキーにでデザイナーに転身。自社サービスのUI/UXデザインを担当。

サービスをロジカルにデザインする。プロフェッショナルなメンバーにも刺激を受けます。

前職はWeb制作会社でWebディレクターとして働いていました。アパレルやメーカー、ホテルなど、あらゆるジャンルのWeb制作を担当していましたが、元々デザインをやりたいこともありジョブチェンジを考えていた頃、スペースキーと出会いました。幼少期には家族でキャンプに行くなど、アウトドアは身近な存在でした。また、海外ではもっとアウトドアが生活の身近な部分に関わっており、教育面でも良い影響を与えるなどの効果を知っていたため、これからの日本に必要なことだと感じていました。デザインの力で日本にアウトドアを広めることができたらと思い、ジョインすることを決めました。

現在はUI/UXデザイナーとして、自社サービスのデザインを担当しています。ユーザー体験を作り出すため、演出や目的に合わせたデザインをしています。そのためにはしっかりとデザインの骨組みを考えてデザインに落とし込むことが大切。毎日数値をチェックし、効果的なデザインになっているか検証したりします。

今までは「デザインして終わり」でしたが、今はデザインしたものを「数値」でロジカルに評価されます。ユーザーの行動を数字でチェックし、デザインに落とし込む。ユーザーに寄り添いながらデザインができることに、やりがいを感じています。またチームはクリエイティブな領域だけでなく、マーケティングやSEOディレクションなどプロフェッショナルなメンバーが集まっています。互いに刺激を受けながら成長できる環境にもやりがいを感じますね。

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充実の各種制度で社員をサポート!これもメンバーのパフォーマンスを最大限引き出すために行っています。

社員の働きやすさと健康を考えて。充実の福利厚生を整備しています。

社員が健康に、生き生きと働けるように。社員をサポートする福利厚生を各種整えています。

■6種類から選べるオフィスチェア
6種類の高級オフィスチェアから、あなたに合うチェアを入社前に選択できます。

■一番パフォーマンスのあがる仕事環境を
希望のPCを希望のスペックで(技術職)。全員デュアル・マルチディスプレイも可能、その他クッションやフットレスト、バタフライボードetc、あなたに合う環境を選択ください。

■ドリンク/野菜ジュース/駄菓子食べ飲み放題
業務に集中したあと糖分が欲しいとき、一息つきたいとき、ゆっくり休んでください。

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