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ワヴデザイン 株式会社のPR

ワヴデザイン 株式会社

“衣食住”領域で、Web・印刷物からモーショングラフィックまで幅広い制作を少数精鋭で手掛けるデザインスタジオ

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執行役員/アートディレクター 近藤 茂樹氏 2018年1月再入社

働きやすいワークスタイルと携われる案件のバランスの良さがあります。

2004年よりグラフィックデザイナーとしてデザイナーとしてのキャリアをスタートし
2012年に弊社に転職しました。その翌年にはフリーランスとなり5年ほど活動しましたが、2018年に代表の松本に誘われ執行役員として再入社しました。

最近ではインテリアショップ「Francfranc」のメインカタログを中心にアートディレクションを担当しています。ここで使われるビジュアルは、各店舗でも展開され、まさにブランドイメージを左右するキーファクター。大きな手応えを感じますね。

仕事では、カメラマンやスタイリストなどフリーランスのクリエイターと進めていくわけですが、彼らはクオリティに絶対に妥協しません。納得できるものができなければ、時間を惜しまず追求します。その姿勢に直接触れることで、自分の温度感も高まりますし、スキルアップさせてもらっているという実感があります。

弊社は、様々なクライアントと取引があり幅広い案件に携わることができます。また子育て中の人でも働きやすいワークスタイルを選べるバランスの良さがあります。メンバーは柔軟な人が多くて、コミュニケーションが取りやすいですね。デザインに対して真摯に向き合いつつも、働き方とのバランスを重視されている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。

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執行役員/デザイナー 渡邉 大純氏 2012年4月入社

自分の考え方や視座が高められる環境です。

前職では制作会社でデザイナーとして働いていましたが、自分のスキルや表現力に行き詰まりを感じ、常に刺激を受けられる環境を求めて当社に転職しました。
始めこそ、高いクリエイティブレベルに惹かれての入社でしたが、メンバーとともに一緒に仕事を進めるにつれ、常に本質を追求していく姿勢こそが高いクオリティを生みだしていると気が付きました。
今までいかに上辺のかっこよさ、おしゃれさにしか注目できていなかったかを痛感した瞬間でした。

本社では2年ほどデザイナー経験を積み、現在はリクルートライフスタイル社を始めとした事業会社に常駐メンバーとして従事しています。
特にリクルートライフスタイル社では、運営サービスのUIやUXを手がけるチームでアートディレクションや、20人ほどのデザイナー組織をマネジメントをしていますが、この規模感はやはり大手ならでは。デザイナーの採用や育成、評価システムの構築など多くのことを経験させていただいており、このポジションに非常にやりがいを感じています。
常駐先の社員の方々は思考力、推進力、コミュニケーション力ともに高い方ばかりで、日々刺激を受け続けられるのも常駐スタイルの良いところ。
特にロジカルに考えロジカルに説明する能力は常に問われるので、他の常駐メンバーも短期間で急成長することが多いですね。

また弊社では本質を追求したユニークなプロジェクトを行っているのが、特徴のひとつ。
「名刺は顔です、だからバラバラにしました」「11ヶ月働いて1ヶ月休む会社」などはまさにその代表で、「名刺って同じじゃないといけないルールがあるっけ?」「一ヶ月時間があったら思いきったことに挑戦できるんじゃない?」という、ある意味常識を疑う、先入観を排除して本質を見る、という視点があるからこそ、魅力的なプロジェクトを生み出せると思っています。
やみくもにルールや役割を決めて縛られるようなことが無いので、常に柔軟に組織の方向性や体制を変えていけるのが、弊社の強みであり働く上での魅力だと思いますね。

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デザイナー 加茂 由香里氏 2012年9月入社

メンバーは凄いスキルの持ち主ばかりで、刺激になります!

もともとWebの制作会社で更新の作業だけをやっていたのですが、サイトをいちから作れるようになりたいと思い、専門学校に入り直して卒業後に入社しました。将来的にフリーランスとしてやっていきたい旨も面接で伝えたところ、全面的に認めてくれたのが入社の決め手になりましたね。

現在はリクルートジョブズさんに常駐し、スポットバイト検索アプリ「Job Quicker」のUIやUX設計を担当しています。サービスの商品設計にも携わったり、チラシやロゴ、サービスネームの見直し作業も行ったりと、業務は広範囲にわたります。自分なりに考えた商品設計を提案したときは、「ユーザー代表」という責任をすごく感じました。また当社からリクルートジョブズさんに常駐メンバーとして入っているのは私だけなので、「ワヴデザイン代表」のデザイナーとして勝負している自負もあり、やりがいを感じましたね。

当社の魅力は、本人の主体性を尊重してくれるところ。また、メンバーが皆すごいスキルの持ち主なので、日頃から刺激を受けられる点も良いと思います。私もいろいろなアプリを研究して、各サービスのUIやUXの意図を自分なりに解釈しつつ学んでいます。毎月本社で開かれる勉強会も、スキルアップのいい機会になっていますね。今後も自分が関わるサービスの成長に貢献し、必要とされる存在であり続けたいと考えています。

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デザイナー 小栗 美咲氏 2017年4月入社

多方面からトータルに提案できるデザイナーを目指したい!

以前は、商業施設のインテリアデザインを手がける会社に在籍していました。その中で、Webやグラフィックを含め、デザインに関わる事柄をトータルで提案できるようなデザイナーになりたいと思い、ワヴデザインに転職。当社を選んだのは、衣食住を中心に幅広いフィールドの業務を行っているところに惹かれたからです。

入社後はリクルートライフスタイルさんに常駐して、POSレジアプリ「Airレジ」のUIやUX設計、特にUXの改善を上流から担当しました。新しい機能を開発する際には、まずプロトタイプを作成し、ユーザーからの意見をヒアリングするのですが、思いもよらない使われ方や、鋭い意見にハッとさせられることもしばしば。本当に使いやすいサービスを追求するという、プロダクト作りのコアを学ぶことができ、非常にいい経験になりました。2018年9月からは本社に戻り、Webデザインやディレクションに従事しています。

当社は自由でクリエイティブな雰囲気があり、業務時間も各自でコントロールして、パフォーマンスを最大限発揮できるような環境が整っています。私の夢はさまざまなクライアントのブランディングをサポートしていくこと。例えば飲食店を開きたいというお客様に、内装からWeb、ショップカード、メニューに至るまで、トータルに提案できるデザイナーになりたい。それに必要な引き出しや経験を、この環境で積んでいきたいですね。

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デザイナー 武藤 真理子氏 2018年7月入社

Webやグラフィックなどを包括的に手がけられる案件が豊富にあります。

デジタルプロモーションに特化した制作会社で6年ほどデザイナーをしていましたが、ブランディングに興味を持ったことと、デザイナーとして違う世界を経験したいという思いから転職しました。入社直後はマッチングサービスアプリのメインビジュアル作りを担当し、現在は住宅系サービスのサイトやパンフレット制作を手がけています。今後はトータルのデザインに携わっていきたいですね。

前職では代理店を経由した案件が多かったですが、当社はクライアントに直接提案できる機会がたくさんあるところや、Webやグラフィックなどを包括的に手がけられる案件が豊富にあるところが魅力です。

当社ではフリーランスの人も席を設けて正社員と変わりなく働いていますが、「9時〜17時でオフィスに出社する正社員」という固定的な働き方とは真逆の、「時間や場所、立場も自由な働き方」が実践できるので、ライフステージの変化に応じて働き方を柔軟に変えていけます。プレゼンテーションの前などは遅くまで仕事をしている人もいますが、基本的に皆さん早く帰れるときは早く帰っていますね。子育て中の人も働きやすいと思います。

また、オフィスはとてもスタイリッシュで、フリードリンクやお菓子ひとつとっても、おしゃれなものを選んで用意してくれています。こうした、細部まで意識が行き届いているところも魅力だと思います。

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