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社会を前に進める"ビジネスインフラ"を目指して考えること

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CEO 山室佑太郎:インターンから代表取締役に

メリービズにインターン生として入社することなった山室さんですが、経理領域の仕事やサービスに興味があったのですか? 山室:いえ、まったく(笑)。メリービズ入社以前、大学院に通いながらあるベンチャー...続きを読む

充実した"入社オンボーディング制度"について

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セールス 鈴木 俊介(2021年10月入社)

期待していた以上の成長環境があります。一般的に、スタートアップは教育環境が整っておらず放置されるというイメージがあると思いますが、メリービズには新メンバーを手厚くサポートする環境・制度があります。例え...続きを読む

フラットな組織、各チームが責任をもって次のチームへバトンを渡す!

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オンボーディンチーム 最上 美那(2021年7月入社)

売上が最重要視される組織の場合、営業チームが一番偉く、同じ組織内で優劣が生じることがあるかもしれません。対して、メリービズではそのような優劣がありません。  どのチームの役割も大切で、次のチーム...続きを読む

得意なことを活かしあい、チームで作り上げていく!

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オンボーディンチーム 関田 望栄(2019年6月入社)

子どもが産まれて、職場を近くにしようと考える人は多いはず。でも、経理職って地方での募集がとっても少ないんです。 経験を活かしたいと思っても、通えないという理由で諦めざるを得ないことが多々あります...続きを読む

心を動かされたのは"メリービズの本質的なサービス"

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セールスチーム 川畑 渚(2023年2月入社)

転職をしようと決意し、これまでの個人営業のスキルを活かし、営業としてのキャリアを築いていこうと考え、エージェントさんからご紹介いただいた内の1社がメリービズでした。 会社を選ぶ軸としては、「サー...続きを読む

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