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グローバルリンクス 株式会社のPR

グローバルリンクス 株式会社

ベテラン揃い!仲の良さも抜群!自社サービスも開発中のWebシステム開発会社

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リードエンジニア
岩﨑 敏明氏(2016年2月入社)

特定の誰かではなく、SNSで全員と相談できる風土があります!

以前は、代表の松山と同じ会社で、パッケージソフトのカスタマイズを手掛けていました。私自身の経験年数が10年を過ぎたころ、今後の方向性について悩んでいました。松山が独立して会社を興したことは知っていましたので、今後のスキルアップや自分がやりたいことについて相談し、自分の将来を真剣に考えて合流を決めました。新しいことにチャレンジすることが、自分の可能性を広げられると感じたからです。

2018年で、エンジニア生活16年目を迎えました。その経験を買われ、現在はECサイトを運営するお客様のシステム開発プロジェクトチームのリーダーを務めています。5社からの6名による混成部隊ですが、まずは一人ひとりの考え方や感じ方をつかむため、打ち解けてもらうところから始めました。開発においては、特定のメンバーに難しいパートが偏らないようタスクを分けることに最も配慮しています。不満を感じさせてしまうとチームワークに不調をきたしてしまうからです。また、クリティカルなタスクを中心にまめに状況確認を行い、プログラミング上の問題は自分で対処しますが、上流工程に関わる問題が生じた場合はクライアントのプロジェクトマネージャーと相談してスムーズな解決を図っています。

当社のメンバーは、フランクにコミュニケーションできるメンバーばかりなところがいいですね。困ったことが起きると、特定の誰かではなく、SNSなどで全員に相談できるのです。そして、たちどころにみんなで解決案を出していく。この連携の密さは大きな魅力です。

年齢も上のほうということもあり、今後は会社を大きくすることに貢献したいと思っています。私自身のスキルアップが会社の成長につながると考えています。

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シニアプログラマ
アズリル ムハマド氏(2014年8月入社)

アジャイル開発案件と自社サービス開発。最先端領域を任されています!

代表の松山と同じ会社でエンジニアをしていました。肥料や食品の商社を経営する両親を手伝うために退社してしばらく経った時、やはりITの世界に戻りたくなったものの、ビジョンが描けず悩んでいたのです。そんな時に松山が会社をつくると聞き、ならばとジョインすることを決めました。

現在、2つのプロジェクトを兼務しています。1つは、金融機関向けのシステム開発。これから要件定義を作成する段階ですが、私にとっても初のアジャイル開発案件です。当社のメンバーはこれまでウォーターフォール型の開発を手掛けてきましたが、注目されているアジャイル開発をまずは自分が経験し、社内に広めるミッションを担うことになります。責任重大ですが、楽しみでもありますね。

もう一つは、自社サービスの開発。いろいろなアイデアやプロダクトがあり、検討を進めています。プロジェクトを進めるに当たっては、わからないことや悩むこともたくさんありますが、幸いなことに周囲には経験豊富なメンバーが揃っていますので、何でも気軽に聞くことができます。この雰囲気は最高ですね。

当社は今後、自社サービスやグローバル展開を通じて規模を拡大していくフェーズにあります。そのベクトルは自分のやりたいことと合致していますので、大いに手応えを感じているところです。アジャイル開発も自社サービス開発も、当社における最先端領域。先頭に立って、当社をグローバルプレイヤーにしていきたいと思っています。

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システムエンジニア
神田 広志氏(2017年12月入社)

希望を尊重してくれ、フォローもしっかり。社員を大切にする会社です!

前職も10名程度のシステム開発会社でしたが、慢性的な残業体質であったせいか、その規模にしては社内の風通しが悪かったのです。また、手掛けるシステムや技術も古いもので、“時代に取り残されている感”も抱いていました。転職を考えていた時に、同じプロジェクトでお世話になった先輩が先に当社に入社していて、転職を勧められました。そんな縁で現在、当社でエンジニアをしています。

現在担当しているのは、お客様の製品のカスタマイズ開発。ユーザーのニーズを聞いてUI部分の開発を行っています。最新技術や最新手法に関わるので、非常に新鮮で刺激的です。私はフロントエンド開発が好きなのですが、会社はそんな希望を尊重してくれて、現在のプロジェクトに就かせてくれています。当社は、社員をとても大切にすると感じています。例えば、労働時間。業務の状況によって残業することももちろんありますが、そんな時は次の日の出社は遅めでもいいように極力調整してくれます。また、技術面のフォローアップもありがたいです。転職したての頃、いきなり未経験の最新技術にタッチすることになり、困ってSNSで「教えてください」と発信したところ、たちどころに返信がきました。社員同士の結束の強さを感じます。

後輩教育も経験したことがないので、今後は、自分が後輩を教えることでも貢献していきたいと思っています。そして、みんなでこの会社を盛り上げていきたいですね。

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シニアプログラマ
森 勇輝氏(2016年10月入社)

経験はなくても、やる気さえあれば任せてもらえます!

SIerで7年ほど、データベース専門のエンジニアとしてインフラ構築に関わっていました。データベースは嫌いではありませんでしたが、元々はアプリケーション開発をやりたいとこの道に入りましたので、いつかは手掛けようとチャンスを狙っていたのです。
前職時代から仲が良かったアズリルに相談し話を聞いたところ、アズリル自身がやりたかったことをしており、業務内容や社内の雰囲気にとても満足していると聞き、私も転職を決めたのです。

インフラ構築では長い経験がありましたが、アプリ開発はほとんど手掛けたことがありませんでした。それでも、インフラ構築で培った自信のようなものはあり、代表の松山に率直に「アプリの経験はなくても、やる気はあるのでやらせてください」と言ったところ、具体的なスキルアップのロードマップを一緒に考えてもらえました。
もともと松山はプログラマからプロジェクトマネージャまで幅広く経験しているので、非常に的確なアドバイスがもらえたと思います。

今手掛けているのは、最先端のアーキテクチャを組み合わせたシステム開発。詳細設計から任されていますが、アジャイル開発を採用したプロジェクトで当初から面白い仕事ができています。もちろん、辛さを感じる局面もありましたが、それを乗り越えればがぜん、面白くなりますね。アプリ開発を3年近く経験し、一層面白さを感じるようになりました。また、アプリ開発でもデータベースには関わるので、前職の経験も生きています。

当社はこれから自社製品も出していく予定ですが、せっかくなので自分も関わってみたいと思っています。さらには、その中核を担えるようになりたいですね。

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[3周年イベント]
山中湖の貸別荘にて1泊。
天気にも恵まれ、綺麗な富士山を望みながら楽しみました!

周年イベントで社員旅行!

周年イベントで何をするか、どこに行きたいか、毎年社員同士で話し合います。
昨年は「キャンプがしたい!」との意見が採用され、山中湖でキャンプをしました。
美味しい肉、野菜、お酒で会話も弾み、仕事仲間というよりも、なんでも話し合える友人のような関係です。
次はどこに行きたいか、すでに考えている社員もいるようで・・・。

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