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株式会社 creatoのPR

株式会社 creato

給料も自分で決める“自主自律”のソフトウェア開発会社。水環境改善も目指す!

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エンジニア 足立明信
2019年8月入社。異業種異職種からの転職者ですが常に学び成長し続け、今ではcreatoの頼れるエンジニアです。

柔軟な働き方だけじゃない、お互いを認め合う風土で「好き」を仕事にできる

当初は働き方の柔軟さ惹かれて話を聞きに行きましたが、面談で話をした先輩方が、自分の仕事を好きな事が伝わってきたのが決定打となり、入社を決めました。

creatoでは会社のことをよく知った上で働くことができます。財務状況や経営方針などのほぼ全てが社員で共有されていて、会社の事を「自分事」として考えることができ、意見も活発に交換されています。
メンバーそれぞれに良い所があり、共通して言えるのはみんな寛容です。自分と違う事を認められる人ばかりだと思います。マイナスな部分があってもプラスの部分があれば良いじゃん!みたいな雰囲気があります。

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コンサルタント・コーディネーター 堀川優貴子
2019年10月入社。内水面漁協の活性化に関わる仕事、環境コーディネート関連の仕事、地方自治体の会計に関わる仕事と多方面で活躍中。

常に新しい発見や出会いから世界観が広がり、新鮮な気持ちで仕事ができる!

ITと水辺環境という異色の組み合わせ、フラットな組織に惹かれました。ずっと医療業界の開発系という堅い仕事をしていて、全く違う新しい環境に飛び込んでみようと思った時にcreatoを知りました。社員インタビューを見ても、会社訪問をしても、とにかく面白そう!と感じて(笑)creatoに入れば、より楽しい人生が送れるなと直感したのが入社の決め手でした。
自分の趣味が仕事の可能性を広げていくところが魅力です。逆に、仕事から自分の趣味が広がることもあります。プライベートで興味がありやりたい事が仕事に繋がっていくような働き方がしたいと思っていたので、とてもやりがいを感じています。
それにcreatoには様々な分野から多様な人が集まってきていて、色んな世界観や趣味に触れる機会も増えました。もともと何でもやってみたい性格なので、趣味や経験が増えていってます。
creatoのメンバーは「失敗してもいいじゃん、みんなが居るから何とかなる」という考え方で、何でもまずやってみようという雰囲気があるのがとても魅力的だと思います。

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システムコンサル 森川拓史
2016年10月入社。Webシステムの開発で、受託案件や常駐案件そして自社開発案件を担当される中、趣味のVRが派生して、社内の水辺の生き物の専門家のメンバーと一緒に、VRで生き物を学ぶようなプロジェクトを立ち上げ中。

「仕組みの中で動く人」から「仕組みを利用して動く人」へ

「水辺環境をITで改善する」そんな理念を持ったClearWaterProjectという法人と両輪で活動しているITの会社を見たのは初めてで、面白そうな上にその頃(2016年)としては珍しく「リモート可」となっていたのもあり、入社を決めました。
100%ではありませんが、どんな案件かによらず、自分がJOINしたいかどうかを積極的に調整できるので、自分で手を上げて動いていくのが好きな人にはとても魅力的です。
「マネタイズをどうするか」も重要視をして、継続的に楽しく活動していくためにはどうすればいいのかを考えられ、creatoでは個人事業主をやってきた人も多く、能動的に動ける体制が整っています。
仕組みの中で動いてきた人には最初のパラダイムシフトが少し大変かもしれませんが、一旦シフトすると出来ることが圧倒的に増えることに気付きます。

仕事の中で「自分の面白さ」を表現するのは簡単なようで難しくて、その仕事を楽しむのはもちろん、自分の強みを理解してそれを仕事にうまく適用させる必要があります。そうすることで高いパフォーマンスを発揮しつつ、柔軟な発想で仕事をして、結果面白さが表現されていく。そんな人が多いのがcreatoの魅力です。

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