お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 カケハシ スカイソリューションズのPR

株式会社 カケハシ スカイソリューションズ

HRテクノロジーを駆使して、企業と人、企業と企業、人と人の架け橋をかけていく!

229559

代表取締役 中川 智尚氏

HRテクノロジーで事業展開を加速!目指すは人材をキーワードに世界中にカケハシをかけていくこと!

日本の労働人口は減少の一途。しかし、求人倍率は1.8倍近くあり、労働者が足りていないのが現状です。そこで日本は、外国人労働者と、ロボットやAIなどテクノロジーを使っての省力化へ投資しています。テクノロジーが進化することで、なくなる仕事も多いでしょう。
しかし、当社は「クライアントのニーズに寄り添い、最適解を提案する」のが仕事。AIが決して持てない企画力、提案力、お客様と良い関係を築くためのコミュニケーションスキルを磨いていける現場です。自分のビジネススキルを上げ、市場価値を高めていけるのです。

そして、当社は今後「HRテクノロジー」にも注力します。
強みである人材関連の豊富なノウハウと提案力、そこにテクノロジーを掛け合わせ、新たなサービスを発信していきます。
当社のビジョンは、世界中にカケハシをかけていくこと。採用支援から地域活性、グローバル、教育事業と幅広い事業をHRテックによって加速させます!

228609

テクノロジー事業部 CTO 兼 事業部長
乗田 伸輝氏(2017年5月入社)

HRテックは今後なくてはならない領域。何でも言い合えるフラットな雰囲気の中、エンジニアとして思う存分力を発揮して欲しい!

テクノロジー事業部は、HRテクノロジー推進を目的として、2017年に誕生したばかりの部門です。現在は少数規模ですが、今後は積極的に増員をはかっていきます。

私自身はPG・SEを経てSIerでPMを経験。その後、システム開発会社でエンジニアの教育と採用を担当しました。
起業を考えていた中で、代表の中川から新規事業部立ち上げの話がありました。「求められるサービスを作り出したい」という思いを持っていたので、ここならそれを実現できそうだと考えたのが、参画した理由です。

当部門は課題解決型。「こんなサービスがあったら?」という思いを、自社サービスとして開発していきます。
エンジニアにとって、多彩なキャリアパスを描けるのも魅力。各方面のスペシャリストが揃っているので、幅広く教えられますしサポートが可能です。

今後なくてはならないHRテック領域。まだ日本にないサービスで、中小企業の助けになるサービスを作っていきましょう!

228606

テクノロジー事業部 グループマネージャー
林 茂樹氏(2017年6月入社)

HRテックはブルーオーシャン。先駆者として自社サービスを世に送り出したい。生み出す喜びを一緒に味わう仲間を募集!

前職では、SIerで直請けのエンタープライズ系システムの開発を行っていました。
縁あって声をかけてもらい、HRテックという新たな領域に興味を抱き当社へ移りました。
現在は事業部マネージャーとして、メンバー管理やインフラ周りのエンジニアリングを担当しています。

HRテックは、日本ではまだあまり知られていない分野。ブルーオーシャンだと思います。
HRテックにおける先駆者となりたいと思っています。
そんな領域だけに、毎日が新しいことの連続です。英語のマニュアルを探して読んで、実際に触ってみてという面白さを日々実感しています。自分で学ぶのが好きな人には、楽しいでしょう。
そんな中で自分はプレイングマネージャー志向なんだなと、エンジニアとしてのキャリアを再確認しました。

やりたいことも、求められていることもたくさんあります。
共感する部分があれば、新しいことへのチャレンジの苦しみと、それ以上の喜びを一緒に味わっていきましょう!

228601

テクノロジー事業部 リーダー
杉林 紀郁氏(2017年6月入社)

自分のアイディアを入れていけるのが自社開発サービスの面白さ。チャレンジを面白いと感じられる人にマッチする職場です!

乗田・林と同じ会社で、主にWebシステムの開発を行っていました。
新部門を新たに立ち上げるタイミングで声をかけてもらい、違う強みを持つ3人が揃えばどんなシステムでも作れるだろうと、入社を決めました。

現在は、2~3ヶ月後にリリース予定の自社サービスを開発中です。
まだ人が少ない部門なので、カバーしないといけない範囲が広くて大変。その分自分が作ったという実感があり、大きなやりがいになっています。サービスが世に出た後は、意見や改善点などフィードバックがあると思うので、それも楽しみですね。自社開発は、自分のアイディアを入れていける面白さがあります。
知らないことや新しいアイディアを入れることに挑戦する。そこに面白さを感じられる人は、マッチするでしょう。

若くて元気のある社風で、仕事がしやすい環境です。
自分でやりたいことがあっても実現できていない人、ここならできるので、一緒に希望を持って形にしていきましょう!

228597

クリエイティブ事業部 リーダー
柴田 さおり氏(2015年6月入社)

とにかくすごく働きやすい!一緒に面白いことができるオタク女子求ム。飽きない仕事をしていきたいです!

私は変わったキャリアかもしれません。
最初はゲーム業界にいたのですが、そこで夢を叶えることができたので、まったく違う業界へ移りました。不動産営業や学童保育運営会社で数年間働いて、「やはりクリエイティブに戻ろう!」と(笑)
そんな時に当社に出会い、ここなら色々なことをやれそうだなと入社を決めました。

現在はディレクター兼コピーライターで、動画やHP、企画の一部でのゲーム制作など、様々な内容の仕事に携わっています。今までやってきたことがすべて活かされていますね!
色々やれる分、やり方を教えてもらえるわけではなく手探り状態。大変さはありますが、自己裁量が大きいので楽しいです。

当社はとても働きやすいです。帰れるし休める!超ホワイト!(笑)
私は舞台を観に行くのが好きで、今日行くんだね?って感じで、皆受け入れてくれています。
個人的には趣味を持っている人に来て欲しい。土日楽しんでスッキリ会社に来られるっていいですよ。

Bnr sp354 11

成長企業の求人を多数掲載!

成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。

プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。
システムエンジニア 28歳
他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。
マーケティング 29歳
職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。
新規事業企画 30歳
スマフォサイトの求人情報も見やすく、機能が充実していて、私の転職活動はほぼスマフォで済みましたw
企画提案営業 26歳
メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。毎回メールが来るたびにチェックしています(笑)
Webデザイナー 28歳
求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。
プロジェクトマネージャー 32歳
×