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【やりたいことがここにある】創業2年目の会社でインフラエンジニアを募集!一緒に会社を成長させませんか!?

株式会社 レナータ IT業界における総合商社。人財や企業のマッチングを通して世の中に新たな価値を生み出す!

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あなたのやりたいことがここにあります!。あなたの成長、それが会社の成長です!

レナータはまだ若い会社ですから、今入社すれば幹部候補になれます。幹部ではなくスキルUPに専念したい、という方にはスキルUPに専念頂きます。社員1人1人の希望を聞いたうえで相応のキャリアパスをご用意いたします。2016年の8月にスタートし第1期で売上高も1億円を超え、今後は新しい事業やサービスへ向けての動きも加速しています。今回の採用はエンジニアの場合、3名ぐらいを予定しています。急激に社員を増やしても育成できないと考えているため、将来のレナータを背負って立つコアメンバーを採用したいです。

今回の募集で入社する人の成長は、そのまま会社の成長だと思っています。一緒に会社を作り上げてくれる人を求めています。
是非一度お話をしませんか!?

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「人材本位」が当社のポリシー。社員が求めるキャリアパスを実現できる会社にします!

実現したいキャリアパスを持っている人、キャリアパスと向き合いたいと考えている人は大歓迎。会社が全力でバックアップします。

SES事業の世界は、プロジェクトを完成させる駒として、会社の都合でエンジニアをあっちへ飛ばしこっちへ飛ばす会社も少なくありません。そんな状態ではエンジニアが疲弊するだけ。レナータには、エンジニアの声に耳を傾け、社員が自ら成長をつかみ取っていく環境があります。

社長の村井はとてもフランクな人柄。いつでも何でも相談できます。村井は国産大手SIerや有名外資系ソフトウェアベンダーで営業としての経験を豊富に持っており、どんな相談にもアドバイスすることが可能です。働きやすい環境でキャリアアップを目指すことができます!

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営業力に自信あり。最適な案件を選択できる環境があります!

社長の村井は、大手企業で活躍したやり手の営業。理想の営業スタイルを求めて、妥協することなく大手企業を渡り歩きスキルアップを成し遂げました。やみくもに仕事を取ってくるだけの営業ではなく、エンジニアのキャリアパスを踏まえたうえで、最適なプロジェクトに参画できるように案件を選びます。

パートナー企業もクライアントも豊富だから、当社では案件を紹介する際に必ず言うことがあります。それは「気に入らなければ断ってください」。売り上げやスピード優先でプロジェクトに送り込まれがちですが、自分がやりたいことにつながる案件を選んでほしいと思っており、断っても他の案件が豊富にあるからです。今の自分にとって最適な案件に入れるように選び取ってください。

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