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ウェブシステムテクノロジー 株式会社のPR

ウェブシステムテクノロジー 株式会社

人と人とのつながりを大切に成長を続けます

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ソリューション営業部 マネージャー
藤原 美穂さん
2011年9月入社

お客様を紹介してもらい、信頼されていることが実感できる瞬間が嬉しい!

以前はインサイドセールスの会社で、コンサルティング営業を手がけていました。クライアントの1社にマイクロソフトがあり、同社に常駐しつつ様々なSIerと接する機会がありました。そうした中の1社が当社だったのです。接する中で自分もSIに関わってみたいと思うようになり、また当社代表の岸本から「東京オフィスをつくりたいが専任者がいない」という話を聞かされた時、自分の経験が生かせると感じて転職を決めました。

現在は、ソリューション営業部という営業チームのマネージャーとして、時にエンジニアの協力を得ながらの説明や交渉、受注後のプロジェクトマネジメント業務などを手がけています。この仕事をしていて嬉しい瞬間は、付き合いのあるSIerなどから直接携帯に電話をもらい、お客様を紹介してもらうこと。信頼されていることが実感できるからです。一方、お客様の窓口として数々の折衝を担当する責任ある立場であり、緊張感をもって業務に取り組んでいます。辛いこともありますが、それだけにうまくいった時の喜びは大きいですね。そして今感じている辛いことは、人手不足のためにせっかく紹介してもらった案件をお断りせざるを得ないこと。「時期をずらせてもらえませんか?」などとお願いはしますが、期待に応えられないのは辛いので、この「Green」で早くいい人材を採用し、体制を強化していきたいと思っています。

当社は、営業と技術の仲がいいところも魅力です。エンジニアは、たとえ忙しくても気持ちよく営業に協力してくれます。もちろんその反対もあります。会社として一体感がありますね。

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グローバル開発部 チームリーダー
武下 翼さん
2014年1月入社

経営との距離が近く、意見がいいやすい風土があります!

本社の開発チームのリーダーとして、全体の取りまとめやスケジュールおよび人的リソースの管理のほか、社内サーバーの構築も担っています。また、開発メンバーとしては主にRFPを受けての設計書の作成を担当しています。チームリーダーにはこの4月に就任したばかりで、ほかのチームリーダーに助けてもらいつつ取り組んでいるところです。本社や東京オフィスのメンバーだけでなく、協力会社のスタッフも対象となるので、当初は不安もありました。しかし、自分なりにどうすれば滞りなく運営できるかを考え、いろいろコミュニケーションの機会をつくって個々人の技術レベルや性格を把握し、最適なレベルの業務をアサインするよう心がけています。その結果、スムーズに運んだ時は手応えを感じますね。

一方の、設計書作成業務。私はWebデザインの学校には通いましたがシステム開発の経験がなかったので、当初は苦痛を感じたこともありました。しかし、前向きに取り組み続けるうちにいろいろなことがわかるようになり、自分でもできるようになった時は、ある種の達成感を覚えました。まだまだ成長余地が大いにあるので、今後さらにスキルアップを目指していきたいと思っています。

少人数の当社は、直属の上司が副社長と、経営層との距離が近いです。意見が言いやすく、例えその場で言えなくても、1対1で飲みに行って遠慮なく言える風土があるところが魅力ですね。今後、様々なスキルを身に付け、早く副社長の右腕になれるようになりたいと思っています。

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グローバル開発部 シニアSE
泉保 邑衣さん
2014年4月入社

お客様とダイレクトに接するからこそ、手応えも大きいです!

情報系の専門学校を卒業し、新卒で入社しました。就活で本社に訪問した際、とてもアットホームな雰囲気に「自分にピッタリ」と感じたことと、新人からいろいろ経験させてもらえ、早く成長できそうな点に惹かれたことが志望の決め手となりました。

そのとおり、4年目から“シニアSE”を拝命して、最上流の段階からお客様と直接打ち合わせしプロジェクトを進めていく業務に取り組んでいます。要件をヒアリングして設計書にまとめ、社内や協力会社のスタッフに開発業務の指示を出し、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントを行っているわけですが、入社当時はまさか4年目でこんな仕事ができるとは思いませんでした。経験が浅く難しさを感じる部分ももちろんたくさんありますが、自分の弱点を冷静に把握して、それを乗り越えていくために周囲の先輩やメンバーのフォローをもらいながら前傾姿勢を続けています。当社には本当に成長できる環境があると実感しています。

業務は、「Lotus Notes」から「SharePoint Online」へのリプレイスが多いですが、これらの製品は入社後初めて触れるものばかり。しかも「SharePoint Online」はどんどん更新されるので常にキャッチアップしていかなければなりません。そうした中で、お客様の要件に「SharePoint Online」をどのようにうまくアジャストさせていくか、チャレンジングなテーマです。一方で、システムをお客様に使っていただき、「これ、いいね!」と言っていただけると大きなやりがいを感じます。お客様とダイレクトに接するので、いいこともよくないこともインパクトが大きい。だからこそ、手応えも大きいのだと思っています。

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グローバル開発部 SE
森 健太さん
2015年4月入社

お客様に「もっとこうしたほうがいいと思います」としっかり提案する姿勢が魅力!

もともとプログラミングが好きで、新卒で入社しました。香川県の出身で、就職活動は東京の企業をベースに行っていたのですが、空き時間に地元企業を回っていて当社を見つけたのです。技術力の高さに惹かれましたね。2年間は高松の本社でプログラミングを手がけ、この4月からSEとして出張ベースで東京のお客様からの受注案件の設計業務を行っています。

「SharePoint」を用いてワークフローを構築する案件が多く、これを円滑に動かすために不足している機能を補う開発がメインです。「SharePoint」にはクラウド上で動くタイプと、オンプレミス上で動くタイプに分かれるのですが、機能向上のために最近は両者をハイブリッドさせる開発が多くあります。また「Azure」では機械学習機能との連携ができたり、お客様のサーバーとの連携も可能なので開発の幅が広がり、いろいろ発見があるところがやりがいですね。当社の魅力は、お客様に対してできないことは「できません」とはっきり言う姿勢。また、お客様の言うとおりにするのではなく、「もっとこうしたほうがいいと思います」としっかり提案する姿勢があります。結果的に、お客様にためになっていると感じます。

私は入社するまで「SharePoint」に触れたことがありませんでした。そんな自分でも、2年で「SharePoint」を用いたシステムの設計ができるまでになっています。必要な知識や技術は入社後に十分学べますので、新しいことに興味を持ち、意見や提案をどんどん言えるような資質の方に来ていただきたいと思っています。

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