フラットな組織
役職に囚われず、活発に意見交換が出来る環境です。CEOも他の社員と一緒の机に座り、気になる事があればすぐに相談が出来るフラットな環境です。
メンバーの多様性
まだマーケット自体がないからこそ、メンバーの出身業界は様々。社員の約20%が海外出身者です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます!
失敗を恐れない
良いと思ったアイディアはみんなですぐに議論し、「どうすれば実現できるのか?」とポジティブに思考を回しながら動き出します!成功のためにはリスクを恐れない環境があります。