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株式会社 サーキュレーションのPR

株式会社 サーキュレーション

日本初の”プロシェアリング”サービスで企業の経営課題を解決!~"一生に3社で働く"時代から、"同時に3社で働く"時代へ~

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コンサルティング本部 『flexy』チーム
コンサルタント 柳田 直人氏
2017年5月入社。総合人材サービス会社で営業経験を積み、2011年に起業。会社経営と並行して最大5社の事業に関わった経験から、サーキュレーションの企業理念に深く共感して入社。

社会全体の成長に貢献できることが、やりがいとなっています。

今、日本人の働き方に大きな変化が起こっています。一人が企業を渡り歩くのが当たり前になり、いずれは複数の企業で同時に働く時代が来ると予想されます。私自身も会社を経営しながら、5つの会社で同時に働いたことがあります。自分の知識やスキルを幅広い業界で生かせることは大きな喜びであり、成長を実感できました。その時の経験から、サーキュレーションの「経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンに共感しました。

現在は『flexy』 チームのマネージャーを務めています。エンジニアのライフスタイルに合わせた自由な働き方を提案するのが『flexy』です。IT化で成長できる可能性を秘めていながら体制が整っていない企業を技術面からサポートすることで、社会全体の成長に貢献できることがこの事業の魅力です。私たちのビジョンに共感し、社会の課題に正面から立ち向かう仕事がしたいと願う人に仲間になってほしいですね。

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コンサルティング本部 ITチーム
コンサルタント 大野 行康氏
2015年10月入社。
広告代理店での経験を活かして活躍中。広告、マーケティング、PR業界の経営者から経営課題を引き出し、課題解決に向けた企業戦略を立て、プロジェクトを進めている。

クライアントに寄り添うことで、さまざまな可能性にチャレンジしたい。

私が大切にしているのは、企業戦略を立てる際や、プロジェクトを進める際にクライアントに寄り添うこと。自分のアドバイスによって、プロジェクトがスムーズに運び、喜んでいただけると、大きな喜びを感じます。一つのプロジェクトが完了することは、クライアントとの関係が終わることではありません。問題や課題は常に変わっていくため、別のテーマで再びクライアントと寄り添っていくことになります。企業と外部のプロフェッショナルの双方を引き合わせることで、さまざまな可能性にチャレンジしたいと思っています。

コンサルティング本部で共に働く仲間は個性もさまざまで、バックグラウンドも異なります。そのような仲間たちとのディスカッションはとても活気があり、刺激を受けます。日々、切磋琢磨できるとても良い環境です。私たちの仕事はチームで行うもの。相手の背景を理解した上で、より良いプロジェクトを生み出していける方と一緒に働きたいですね。

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コンサルティング本部 ITチーム
コンサルタント 加来 麻衣子氏
2017年8月入社。
総合人材サービス会社で活躍の後、ECサイトの運営や代表取締役などを経て、そのビジョンや業務内容に共感したことがきっかけとなり、サーキュレーション入社。

相手の企業やその事業内容を好きになることからスタートします。

昨年までハワイのワイキキでリテールストアの運営や、海外から進出した企業のサポートを行っていましたが、私自身、現地の知見やリテールストアのノウハウなどがないことに課題を感じました。サーキュレーションに入社したのは、海外に進出する企業やインバウンドビジネスを行う企業に対するサポートができるのではないかと、事業内容に興味を持ったことがきっかけです。

海外から日本に、そして日本全国から東京に進出する企業に、現地のノウハウを持っている専門家を活用してほしいと考えており、現在は、クライアントの事業課題やミッションを解決していくマーケットを作っていくことに力を入れています。
所属するITチームには若いメンバーがたくさんいます。経営者に事業課題をヒアリングして、解決策を提案することは容易なことではありませんが、その企業や事業のことを好きになり、経営者に自分のことを好きになってもらうことから始めてほしいです。

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株式会社サーキュレーション
代表取締役 久保田 雅俊氏

大切なのは、私たちが掲げるビジョンや世界観に共感してもらえること。

働き方改革、地方創生などが唱えられている今、「雇用」という形態ではなく優秀な人材を得たり、一人のプロフェッショナルが複数の企業で自分の力を活かしたりなど、「このような働き方、事業の進め方、人材の獲得の仕方があるんだ」と、価値観を広げていけることが、私たちの仕事の面白みです。また、経営陣やプロフェッショナルの方々と共に、ビジネスについて話すことは、自分自身を高めることができる良い機会だと思います。

採用にあたって大切にしているのは、私たちが掲げるビジョンや世界観に共感してもらえること。「なんか面白そうだな」という程度でも構いません。少しでもそのように感じてもらうことは、私たちと通じる価値観があるということ。これから激しく変化する時代を迎える中で、「自分自身はこのままでいいのか?」と感じている方、もっと自分の力を高めて、楽しく仕事をしていきたいと思っている方はぜひ来てほしいですね。

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